وویکی‌تجربهجستجو
طاقچه
تجربه کاری۲۹ مرداد ۱۳۹۸ – شهریور ۱۳۹۷ تا شهریور ۱۳۹۸

Full Stack

تجربه کاری Full Stack در طاقچه

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (شهریور ۱۳۹۷ تا شهریور ۱۳۹۸).

۲٫۰– Full Stack

فضای کار توی این شرکت دوستانه بود و از لحاظ تنوع کار، خیلی خسته‌کننده نبود. اما باید به نقاط ضعف هم اشاره کنم: مدیریت نسبتا کوچک و فضای شلوغ کار باعث می‌شد گاهی فشار کار بالا باشد. از نظر رشد حرفه‌ای، با تجربه‌ای که داشتم، به‌نوعی پیشرفت مناسبی داشتم. همکاری با افراد متخصص و باانگیزه در این سازمان برای من مفید بود و کمک‌هایی که از طرف تیم دریافت کردم چشمگیر بود. با این حال در زمینه حقوق و برخی مسائل دیگر از نظر من کمبودهایی وجود داشت که رضایت من را کاهش داد.

نقاط قوت

بیمه تکمیلی
بازی رایانه ای
تیم جوان و با انگیزه
تیم صمیمی

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
عدم دریافت پاداش
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم کنترل اعصاب
هدر دادن منابع
مشکلات مالی شرکت

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲٫۰
مدیریت
۲٫۰
حقوق و مزایا
۲٫۰
تعادل کار-زندگی
۲٫۰
فرصت رشد
۲٫۰
توصیه به دیگران
۲٫۰

تجربه‌های مشابه

طاقچه
تجربه کاری
کاربر ناشناسفنی
۱٫۵
مدیران بی‌تجربه و بی‌سواد

مدیرعامل باجناقشو که دو سه سال تجربه‌ی کاری داره و‌ فوق‌العاده عقده‌ایه و هیچ مهارت نرمی نداره رو‌cto کرده، اونم فقط دوستاش رو نگه میداره و بقیه رو اخراج سلیقه‌ای میکنه. یه آدم بی‌تجربه با یک سال تجربه‌ی محصولی لید…

طاقچه
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در طاقچه

طاقچه را تجربه کردم و فهمیدم که حضور آدم‌های خوب در بخش‌های مختلفش ارزشمند است، اما مدیریت مجموعه به اندازه کافی خوب نیست. رشد و ارتقاء به ارتباطات خانوادگی و حمایت‌های فردی گره می‌خورد و این سبک تصمیم‌گیری به موانعی…

طاقچه
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه طراح سایت

برای آشنایی اول یکی مصاحبه برگزار شد و بعد از آن تسکی برای ارزیابی توانایی‌هایم فرستاده شد و در نهایت مصاحبه‌ای درباره همان تسک انجام شد تا نتیجه اعلام شود. در تمام مراحل برخورد مصاحبه‌کنندگان با احترام و صمیمیت بود و…

طاقچه
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه front-end developer

مصاحبه‌ای که داشتم به نحوی پویا و با حضور افراد با شخصیت برگزار شد و فضایش برای من جذاب بود؛ در طول جلسه هیچ احساس اضطراب یا ترسی تجربه نکردم. اعضای تیم مصاحبه از نظر شخصیتی قدرتمند بودند و در برخی لحظه‌ها نحوه…

طاقچه
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه مسئول دفتر

مصاحبه‌ای تلفنی با مدیر منابع انسانی آغاز شد و پس از آن، جلسه‌ای حضوری با حضور مدیرعامل، عضو هیئت مدیره و مدیر منابع انسانی ترتیب پیدا کرد که هر دو مسیر به شکل بسیار مؤثری پیش رفتند. در روند پرسش‌ها به رعایت حقوق دو طرف…

طاقچه
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه –

به طور کلی در نهایت احساس کردم تیم حرفه‌ای بودنش را از پرسش‌ها می‌شد فهمید، هرچند مصاحبه‌ها طولانی، سخت و چالش‌برانگیز بودند اما به خاطر فرصت شغلی محتمل، تا حدی طبیعی به نظر می‌رسید. سوال‌های پرسیده شده دست کم از نظر من…