مدیر طرح و برنامه

تجربه مصاحبه مدیر طرح و برنامه در طب پلاستیک نوین

با منصفانه‌ترین نگاه فنی به مصاحبه برخورد کرد و از من می‌خواستم رزومه را دقیق‌تر بخواند، اما این کار را به درستی انجام نداد. برخورد دفتری و کلامی‌شان به زبان بازاری و گفتمان عمومی شبیه بود و این موضوع در گفتارشان روشن بود. باورشان درباره مدرک DBA من این بود که به نوعی کلاه‌برداری از جانب من و کسانی که در دوره‌های کاربردی شرکت کرده‌اند، تلقی می‌شود، در حالی که چنین دوره‌هایی از سوی ارائه‌دهندگان معتبر برگزار می‌شود. با این وجود رفتارشان آرام و محترمانه بود. اما از منظر من، نگاه سازمانی و سبک رهبری‌شان به اندازه‌ای که انتظار داشتم، همسو با مفهوم خلق مشترک و رهبری جمعی نبود. به نظر می‌رسید گرایش‌شان به مدل مدیرمحور با اولویت‌بندی وظیفه‌ای و ساختارهای رسمی بیشتر است تا رویکردی سازمانی و تعاملات هم‌افزا. گمان من این است که برای برخی پوزیشن‌ها به دنبال افراد با حقوق پایه کمتر و تجربه‌ی گسترده در حوزه‌های مختلف هستند که به جای کار در قالب تیم یا مدیر واحد، از منتور و مشاور با تخصص‌های مشخص بهره ببرند. به هر حال شخصیت، سابقه و صلاحیت هر فرد برای مدیریت تیم و هدایت مجموعه باید از طریق ارزیابی عمیق‌تری سنجیده شود، نه تنها از طریق خواندن رزومه و مرور استانداردها.