وویکی‌تجربهجستجو
فرآورده های لبنی رامک
تجربه کاری۱۰ آذر ۱۴۰۳

سرپرست فروش

تجربه کاری سرپرست فروش در فرآورده های لبنی رامک

امتیاز ۱.۰ از ۵.

۱.۰· سرپرست فروش

در این شرکت، فرآورده‌های لبنی رامک، تجربه من به عنوان سرپرست فروش خیلی از جنبه‌ها را به چالش کشید. تعطیلات رسمی اجرا می‌شدند اما کار ادامه داشت و این برایم انتظارهای زیادی ایجاد می‌کرد. فضای کار پر از حاشیه‌های غیرکاری بود و توصیف می‌کردم که جو حاکم خیلی از وظایف حرفه‌ای فراتر می‌رفت. اکثر مدیران و روسا از سطح حرفه‌ای مناسبی برخوردار نبودند و این موضوع فشار زیادی به تیم می‌آورد. بیشتر همکارانم از محل کار قبلی اخراج شده بودند، که این مسأله چشم‌انداز پایداری را زیر سوال می‌برد. حقوق در مقایسه با توقع‌ها به شدت پایین بود و از نظر من انتظارها هم خیلی بالا بود. به باورم بهتر است از ابتدا کار را در جای دیگر آغاز کنم تا در این محیط.”

نقاط قوت

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
ساعت کاری بالا
بی نظمی کاری
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بد قول

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

فرآورده های لبنی رامک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیر شعبه
۵.۰
مدیر شعبه

به عنوان کسی که هفت سال است در رامک مشغول به کارم، تجربه‌ام از مدیریت شعبه‌ها در کرج و تهران این است که این شرکت از نگاه من یکی از بااخلاق‌ترین کارفرمایان است و فرصت‌های برابر و مناسب را از سطح پایین تا بالا فراهم می‌کند.

فرآورده های لبنی رامک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیر
۲.۰
مدیر

به عنوان مدیر در رامک، بیشترین نکته‌ای که از کار با این شرکت 기억 دارم فضای یادگیری بسیار مساعدی است که همچون دانشگاهی عمل می‌کند و فرصت‌های زیادی برای کسب تجربه فراهم می‌سازد. با این حال از منظر حقوقی، دستمزدها نسبت به سایر شرکت‌های پخش کمتر است و با توجه به حساسیت بالای صنعت لبنیات، زمان بیشتری از نیروها می‌طلبد. همین موضوع در بلندمدت ممکن است منجر به ناامیدی نیروها گردد؛ هرچند با تحولات مثبتی که در سطح مدیریت فروش رخ داده، تا حدودی این مسئله بهبود یافته است.