مدیر

به عنوان کسی که هفت سال است در رامک مشغول به کارم، تجربه‌ام از مدیریت شعبه‌ها در کرج و تهران این است که این شرکت از نگاه من یکی از بااخلاق‌ترین کارفرمایان است و فرصت‌های برابر و مناسب را از سطح پایین تا بالا فراهم می‌کند.

در این شرکت، فرآورده‌های لبنی رامک، تجربه من به عنوان سرپرست فروش خیلی از جنبه‌ها را به چالش کشید. تعطیلات رسمی اجرا می‌شدند اما کار ادامه داشت و این برایم انتظارهای زیادی ایجاد می‌کرد. فضای کار پر از حاشیه‌های غیرکاری بود و توصیف می‌کردم که جو حاکم خیلی از وظایف حرفه‌ای فراتر می‌رفت. اکثر مدیران و روسا از سطح حرفه‌ای مناسبی برخوردار نبودند و این موضوع فشار زیادی به تیم می‌آورد. بیشتر همکارانم از محل کار قبلی اخراج شده بودند، که این مسأله چشم‌انداز پایداری را زیر سوال می‌برد. حقوق در مقایسه با توقع‌ها به شدت پایین بود و از نظر من انتظارها هم خیلی بالا بود. به باورم بهتر است از ابتدا کار را در جای دیگر آغاز کنم تا در این محیط.”