Front end
تجربه کاری Front end در فرادرس
امتیاز ۳٫۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).
باورم این است که تجربه‌های اول کار در فرادرس برای من با ترکیبی از نکات مثبت و چالش‌هایی همراه بود و می‌خواهم تصویر روشن‌تری ارائه کنم. ابتدا این را می‌گویم که پرداخت حقوق به‌وقوع بود و به‌طور منظم انجام می‌شد، اما برخی جزئیات محرمانه درباره سازوکار پرداخت وجود داشت که بیرون از سازمان به اشتراک گذاشته نمی‌شد. علاوه بر این، سطح حقوق نسبت به کارهای انجام‌شده پایین‌تر از حد انتظار به نظر می‌رسید و با وجود اینکه اغلب کارها از راه اینترنت انجام می‌شد، تأکید زیادی روی حضور فیزیکی در محل کار وجود داشت. در مقابل، نکات مثبت هم قابل توجه بود. روند پرداخت‌ها همواره به‌موقع انجام می‌شد و کارها به‌طور منظم و با برنامه‌ریزی مشخص پیش می‌رفت. امکان اضافه‌کاری و افزایش درآمد وجود داشت و از ابتدا بیمه و بیمه تکمیلی ارائه می‌شد. پوشش طراحی‌شده اداری برای خانم‌ها الزام مستقیمی نداشت و می‌شد از گزینه‌هایی مانند شال و روسری و رنگ‌های شاد استفاده کرد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
برای من تجربه‌ای بود که در فرادرس با آن مواجه شدم و همچنان از بدترین یادگارهای شغلیم باقی مانده است. مدیران هر بخش یا نیروهای باتجربه وقتی با رفتار نامناسب روبه‌رو می‌شدند و تصمیم به استعفا می‌گرفتند، به راحتی از شرکت…
فرایند حقوق و دستمزد من به‌موقع پرداخت می‌شود و بین همکاران احترام متقابل وجود دارد، اما نقاط ضعف زیادی هم دیده می‌شود. از نظر من هیچ فرصت مشخصی برای ارتقای شغلی وجود ندارد و زمینه‌ای برای یادگیری فراهم نیست. عیدی و…