وویکی‌تجربهجستجو
فلای تودی
تجربه کاری۱۴ بهمن ۱۳۹۸ – اسفند ۱۳۹۷ تا اسفند ۱۳۹۸

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در فلای تودی

امتیاز ۱٫۰ از ۵ (اسفند ۱۳۹۷ تا اسفند ۱۳۹۸).

۱٫۰– برنامه نویس

در شرایطی که به من گفتند فقط یک هفته با این تیم همکاری کنم، اوضاع کار خیلی ناامیدکننده بود و به نظر می‌رسید رفتار بعضی مدیران با کارکنان مناسب نیست. هر روز فشار زیادی برای انجام کارهای بیشتر بود و گزارش‌دهی مداوم درخواست می‌شد؛ اما وقتی صحبت از حقوق و قرارداد پیش می‌آمد، پاسخ مشخصی نمی‌گرفتم و معمولا می‌گفتند زمان ندارند. برخی روزها به نظر می‌رسید که گشت و گذار و صحبت‌های غیرکاری بیش‌تری با همکاران می‌کردند. جو تیم بیشتر به محیطی نیمه‌نظامی شبیه بود و دیدم که مدیران در چشم‌تری قرار داشتند و خیلی از پاسخ‌گویی به سوالات مندی و شفاف نبود. قول‌های سه روزه‌ی آزمایشی با حقوق مطرح شد، اما در نهایت از لحاظ مالی هیچ مبلغی دریافت نکردم و وعده‌ها بیشتر از واقعیت بود. به‌گفته‌ی من، رفتار برخی مدیران کار را به سطحی فراتر از انتظار می‌برد و از نظر من کم‌تر از حد انتظار بود.

نقاط قوت

شرکت بزرگ
بیمه

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
عدم امنیت شغلی
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
کنترل برنامه نویس ها با دوربین
عدم امکان استراحت بین کار

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

فلای تودی
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس جذب استخدام
تجربه مصاحبه

برای مصاحبه رفتم فضای کار مرتب و تمیز همه پشت میزاشون خیلی منظم نشسته بودن داخل باکس های شیشه ای بزرگ و شلختگی ندیدم همه چی سر جاش بود ولی خب هپینس ایمپلویی بالایی حس نکردم آدم ها شبیه ربات مشغول بودن اتاق مصاحبه کمی از…

فلای تودی
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان پرواز
۱٫۰
مدیریت ضعیف و وجود افراد سمی

بیش از سه سال با شرکت پرتو همکاری داشتم و در این مدت تجربه‌ای به دست آوردم که شاید بد نباشد با دیگران هم در میان بگذارم؛ به‌خصوص کسانی که قصد همکاری با این مجموعه را دارند. پرتو در ظاهر یک سازمان منظم و ساختاریافته به…

فلای تودی
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در فلای تودی

من مدتی با شرکت فلای تودی کار کردم و می‌خواهم تجربه‌ام را به طور روشن و صادقانه به اشتراک بگذارم؛ وقتی ارزش‌های شخصی، زمان و آرامش روانی اهمیت پیدا می‌کند، احساس می‌کنم باید از این شرکت فاصله گرفت. در نگاه من، رویکرد…