وویکی‌تجربهجستجو
مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری۲۶ آذر ۱۴۰۴

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰– برنامه نویس

در اینجا من از دیدگاه یک کارمند سابق تلاش می‌کنم تجربه‌ای با طنین انتقادی را بازگو کنم، به شکلی دقیق اما با لحنی آرام و روشن. مدیرعامل شرکت به‌نظر بیش از چهل سال سن دارد و با این وجود ادعا می‌کند که حدود بیست‌وپنج تا بیست‌و شش سال تجربه مدیریتی دارد؛ اینکه از بیست‌و سه سالگی مدیری بوده باشد را باور نمی‌کنم. گاه با رفتار فعالانه‌ای که از او می‌بینم، همان طور که او خودش را معرفی می‌کند، تفاوت زیادی بین گفته‌ها و واقعیت‌ها احساس می‌شود و رفتارهای او گاه شایسته تلقی نمی‌گردد. انتظار دارم به جای انتشار نظرهای دست‌اول یا پاسخ‌های کوتاه، مقداری به یادگیری مدیریت عملی بپردازد تا بتواند نرخ نگهداشت پرسنل و خروج نیروها را بهبود بدهد و آن را بهبود ثابت‌تری نشان دهد. نکته‌ای که به ذهنم می‌رسد این است که اینجا به نظر می‌رسد فرهنگ سازمانی چندان سالم نیست و احترام متقابل بین اعضا و هم‌چنین با مدیران وجود ندارد. اینکه از بعضی پاسخ‌ها به عنوان راهی برای ابراز وجود استفاده می‌شود، حس ناخوشایندی ایجاد می‌کند و به‌طور کلی اعتماد کمتری را نسبت به محیط کار ایجاد می‌کند. به‌عنوان یکی از اعضای تیم، خواهان شفافیت و رفتار حرفه‌ای‌تر از طرف رهبری هستم تا انگیزه و تمایل به همکاری در بین کارکنان حفظ شود و از بروز ناامیدی و ترک کار جلوگیری گردد.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
کارمند

در شرکت مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان با مدیرعامل قوی روبه‌رو بودم که به رشد مجموعه و توانمندی مدیرانش اهمیت می‌داد و از قدرت و اقتدار خود ترسی نداشت. بر خلاف آن، مدیرعامل ضعیف همه تقصیرها را به گردن مدیر قوی…

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
کارمند

در این شرکت، وضع منابع انسانی به شدت نامطلوب است و گویی کارکنان جوان با انگیزه‌های زودبازده به کار گمارده می‌شوند تا به سرعت از سطح یک کارگر ساده فراتر بروند. با این حال، اغراق‌ها و فریب‌کاری‌های کوچکی هم در کار دیده…

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
مدیر سرمایه انسانی

دوست دارم transparent بگم که ورود افراد بدون توانمندی تنها به دلیل ارتباطات به سازمان، نه تنها کار حرفه‌ای را پایین می‌آورد بلکه انسانیت را هم در محیط کار نابود می‌کند. در تجربه من به عنوان مدیر سرمایه انسانی، وقتی…

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
برنامه نویس

شرکت مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان را به چشم تجربه‌ای تلخ از نزدیک دیدم؛ مدت کوتاهی که در اینجا کار می‌کردم به دلیل قطع اینترنت حجم کارنامه‌ام به سختی ثبت می‌شد. این شرکت از نظر من بی‌سازه و بی‌نظم به نظر می‌رسید…

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
مدیر فروش

من به عنوان مشتری این مجموعه با تجربه‌ای ناامیدکننده روبه‌رو شدم و اکنون در حال پیگیری قضایا از طریق مراجع مربوطه هستم. شیوه‌های جدیدی از کلاهبرداری وجود دارد که این مجموعه و مدیرانش به آن‌ می‌پردازند و من با ادعاهای…

مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات آرمان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
developer

به یک شرکت در زمینه مدیریت و توسعه فناوری اطلاعات رفتم اما تجربه‌ام پر از مشکلات بود. با وجود اینکه شرکت ادعا می‌کرد محیطی حرفه‌ای دارد، واقعیت چیز دیگری بود. مدیرعامل به صورت خانوادگی اقدام به برقراری ارتباط می‌کرد و…