وویکی‌تجربهجستجو
نهانت
تجربه کاری۲۴ شهریور ۱۴۰۳

برنامه نویس ++C

تجربه کاری برنامه نویس ++C در نهانت

امتیاز ۵.۰ از ۵.

۵.۰· برنامه نویس ++C

در جایگاهی که نشسته‌ام هنوز هم با اشتیاق به کار ادامه می‌دم و آینده‌ای روشن برای توسعه فردی و حرفه‌ای می‌بینم. فضای شرکت نهانت همواره حرفه‌ای است و در عین حال دوستانه بودنش انگیزه‌بخش می‌باشد که باعث شده پیشرفت من به‌ عنوان برنامه‌نویس ++C سرعت بگیرد و مهارت‌هایم تقویت شود. پروژه‌هایی که روی آن‌ها کار می‌کنیم هم به لحاظ چالشی بودن و هم به خاطر جذابیت، فرصت‌هایی برای یادگیری در حوزه‌های مختلف فناوری فراهم می‌کند؛ به‌خصوص در زمینه ساخت و مدیریت سیستم‌های بزرگ، تجربه‌های ارزشمندی کسب می‌کنم. یکی از نکات مثبت نهانت این است که به تیم‌ها آزادی عمل می‌دهد تا برای مشکلات راه‌حل‌های خودشان را بیابند. هم‌آگاهی و اشتراک‌اطلاعات بین تیم‌ها نیز قابل‌توجه است و اعضا تجربیاتشان را با هم به اشتراک می‌گذارند، که این امر محیطی فوق‌العاده برای یادگیری می‌سازد. ساعت‌های کاری منعطف نیز مزید بر علت است تا توازن مطلوبی بین کار و زندگی شخصی ام برقرار باشد. در اینجا به نتیجه‌گرا بودن ارزش داده می‌شود و از ما می‌خواهند خودمان بهترین زمان‌بندی را انتخاب کنیم و به اعتماد تیم نسبت به توانایی‌هایمان پاسخ بدهیم. فرهنگ سازمانی نهانت به شدت همدلانه و دوستانه است و حس همکاری و همیاری در تیم‌ها به‌وضوح دیده می‌شود. من همچنان در نهانت به کارم ادامه می‌دهم و با هیجان فراوان منتظر فرصت‌های آینده‌ام برای رشد فردی و حرفه‌ای هستم.

نقاط قوت

بیمه
بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق به موقع
حقوق خوب
پاداش و کارانه
زمان کاری شناور
امکان دورکاری
مدیریت بسیار منظم
تیم حرفه ای
تیم صمیمی
محیط دوستانه
حجم کاری مناسب
فرهنگ سازمانی مناسب
امکان یادگیری و رشد
کار با آخرین تکنولوژی ها

نقاط ضعف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۵.۰
مدیریت
۵.۰
حقوق و مزایا
۵.۰
تعادل کار-زندگی
۵.۰
فرصت رشد
۵.۰
توصیه به دیگران
۵.۰

تجربه‌های مشابه

نهانت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس شبکه
۴.۰
مهندس شبکه

برای ورود به شرکت، سه مصاحبه برنامه‌ریزی شده بود. در اولین مرحله یک پیش‌مصاحبه از طرف منابع انسانی برگزار شد که سوالات ساده‌ای مثل تایپ نت و وضعیت خدمت وظیفه و مهاجرت را دربر می‌گرفت. در مرحله دوم جلسه‌ای اصلی بود که هم پرسش‌های شبکه‌ای داشت و هم سوالاتی مرتبط با برنامه‌نویسی. در نهایت مرحله سوم دوباره به منابع انسانی مربوط می‌شد و امکان کار از راه دور هم ارائه می‌شد. محل شرکت در یوسف‌آباد تهران بود.