تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در های مارت

امتیاز ۱٫۰ از ۵ (دی ۱۳۹۸ تا دی ۱۳۹۹).

در شغل قبلیم با شرکت های مارت درگیر بودم و تجربیاتی داشت که الان قصد دارم توضیحش بدم. روند استخدام خیلی طاقت‌فرسا بود و برای ورود به تیم، یک چک ۱۰۰ میلیون تومانی به‌عنوان ضمانت و دو ضامن هم می‌گرفتند که هر کدام شروط خاصی داشتند. حقوق پایین بود و اضافه‌کاری رعایت نمی‌شد. با وجود همه این مشکلات و تغییر مدیر فنی، تیم فنی خوب کار می‌کرد و با همفکری می‌توانستیم کارها را به نتیجه برسانیم و در کنار آن فرصت‌های یادگیری و مواجهه با چالش‌های جدید هم وجود داشت. در اواخر مهر حقوق برخی از اعضای تیم افزایش یافت و قرار بود در آبان ماه عملی شود. متاسفانه در میانه آذر مدیران شرکت تغییر کردند و تیم جدید مجبور شد دوباره با همه پرسنل مصاحبه کند و حدود هفتاد درصد افراد را اخراج کردند. با این رفتارها، حتی بی‌شعورانی که ماندند هم خیلی انگیزه‌ای برای ادامه کار نداشتند. جالب این بود که افزایش حقوقی که باید در آبان و آذر پرداخت می‌شد، لغو شد و به نوعی دو ماه حقوق کارکنان از بین رفت. به عبارتی حرکت مدیریتی جدید، زیان بزرگی بود. از نظر من، هزینه بیمه تکمیلی هم هر ماه از ما کم می‌شد و حالا اگر بخواهیم از خدمات استفاده کنیم، باید پیش از پایان کار کل هزینه را از جیب بپردازیم. در کل اگر برای کار با های مارت تبلیغ دیدید، توصیه می‌کنم سریع صفحه را ببندید و به‌سرعت از آنجا بیرون بروید.