اسکرام مستر

یکی از مزخرف ترین مصاحبه ها بود که رفتم. فرد مصاحبه کننده به شدت بیسواد بود به شدت بیسواد. (میخواست خودش رو خیلی cool نشون بده ولی در حقیقت مشکل سیستم خودشون رو در قالب سوال و اراجیف مطرح کرد) 220 تا سوال HR در قالب یک نظر سنجی پرسیدن! (به نظرم روسای این شرکت مشکل روحی روانی دارن که واحد HR شون 320 تا سوال میپرسه) فرآیند دعوت به مصاحبه و ... حدود 75 روز طول کشید!!!!

هر عددی خالص توافق کنی به عنوان حقوق حقوق سه ماه تقسیم بر ۴ کن همون قدر بیمه رد میکنند و توی هر ماه واریز میکنند یدونه واریز وسط فصل واریز میکنند پول خودتها به اسم کارانه واریز میشه درصورتی که تعریف کارانه یه چیز دیگه هست و ربطی به حقوق نداره! بیمه تکمیلی داره اما... تا از این هم سو استفاده نکنن که شرکت بیمه خوبی انتخاب نمی‌کنند اتاق استراحت داره اما اون یه تله هست زیاد استفاده کنی سیکتو میزنند اتاق بازی هم داره اونم تله هست بیشتر از ۳۰ دقیقه اونجا باشی سیکتو میزنند هرچقدر خواستی با پسرا و دخترا لاس بزن اونها هم خوششون میاد شانست بزنه پسره هول باشه کلی خرجت میکنه منابع انسانی بعضی هاشون خوبن جدید ها معمولا کم سنو سال هستند برخورد بلد نیستند تیم روانشناسی داره هر از چندگاهی مطالب خوبی میزاره اما روی حقوقت تاثیر نداره یک وعده میوه میدن یه پول کم برای فود و مود اختصاص دادن که میتونی از اون برای ثبت نهار و استفاده کنی برای هزینه پارکینگ یا کیوبی (یخچال های سوپرمارکت داخل هر طبقه) صبحانه اگر قبل ۸.۳۰ شرکت باشی گیرت میاد یه کافه کوچک تو لابی داره باید لیوان ببری قهوه بگیری پک عید و یلدا یه مشت آجیل میدن کمتر از یک کیلو اضافه کاری ندارند مگر این که تیم لید ایمیل بزنه تاییدیه اون ساعت های خاص بگیره گزارش لاگ جیرا روی حقوق تاثیر داره دروغ میگن نداره بودجه آموزش داری در سال یدونه حقوق زمان ترکت شرکت گواهی حسن انجام کار میدن بهت اگر بخواهی مهاجرت کنی تحصیلی مدت زیادی اونجا کار کرده باشی بهت نامه جاب آفر میدن که کمکت میکنه جزو مدارک بدی سفارت بوی خوب رعایت بهداشت و نوع پوشش روی حقوق تاثیر داره چون ارزیابی میکنن این هم یکی از ایتم هاشه برای بازنشستگی شرکت خوبیه اما برای بدست آوردن تجربه خوب نیست چون عموم شرکت از تکنولوژی های جدید خوب بلد نیستند استفاده کنند دست به عصا توسعه میدن که بقیه هم برسند بهشون خیلی اسلو موشن به سمت تکنولوژی های جدید میرن بخواهی تو آسا کار کنی باید صبور باشی چون بد پراکتیس زیاد می‌بینی تیم لید بیسواد هم زیاد دارند اگر تونستی رفاقتی بهش چیزی یاد بدی ازت قبول میکنه اگر نه تهش میگه همین که من میگم اووووو من تیم لیدم اووووو انصافاً غیر از تیم لید و مدیران بقیه بچهای باحالی هستند خوش میگذره

فاحشه خونه مناسب چال کردن مدیران گاو منابه انسانی تعطیل تیم لید های روانی و سادیسمی روابط تلمبه‌ای بین بچها نوش جونشون حقوق مثل آدم نمیدن محل مناسب زیرآب زنی در کل وقت هدر دادن شخمی تخیلی پاپلیش میدن تا دیروقت هم نگهت میدارن افتخار هم میکنن تا اون موقع پاپلیش طول کشیده

بخواهم آسا رو معرفی کنم بهشت جونیور ها میدونم از بالاترین رده شرکت تا پایین ترین افراد جونیور هستند ، در آسا شاهد صحنه هایی از پوشش خانمها و رفتار خواهی بود که تو مشروب فروشی های ترکیه هم نخواهی دید !!! آسا جای کارکردن نیست جای شوآف کردن هست و لاس زدن بقیش دکوراسیون اونجا حساب میشه منابع انسانی که کلیدی ترین جای شرکته شعور و بخورد بلد نیست سلام بهشون میکنی مثل بز نگاهت میکنن ! واحد مالی شرکت بیشعور ترین انسان هایی که دیدم مراجعه میکنی طرف فکر کرده کارمند بانک انقدر تاقچه بالا میزاره یه واحد روانشناسی راه اندازی کردن فقط به نفع مدیران باشه اونم دکوری واحد ارزیابی اسکرام مسترها هستند یا بهتر بگم جاسوسان معمولا خانم های خبرچینی هستند که هر حرفی بزنی انتقال میدن) تیم لید ها یکی از یکی بی تجربه تر سافت اسکیل صفر شرکت اضافه کاری نداره اما انتظار دارند تو اضافه برسازمان تا بوق سگ صبر کنی و کار کنی کلا پیچیده فکر میکنند یه چیزی شنیدن به اسم DDD به بدترین شکل ممکن پیاده سازی کردن ، واحد عملیات به شدت سربه هوا هستند واحد های مختلفی داره این شرکت بعضی از واحد ها بخش زیادی از روز رو توی محوطه بازی هستند واحد گرافیک شرکت به استعداد ترین افرادی هستند که دیدم. یه مشت تحلیلگر(مستند ساز) کردن po که اصلا برای این کار آموزش ندیدن چون بلد نیستند بخش های بیزینس استخراج کنند و تبدیل یه استوری کنند تا از دلش تسک بیرون بیاد . تیم لید ها تو مصاحبه یه سوالاتی میپرسند که انگار خودشون رعایت میکنند !! بعد از مصاحبه که میای تو میبینی همش چرت بوده با مفاهیم ابتدایی گیت آشنا نیستند بقیش بخوره تو سرشون شرکت براش مهم نیست شما کار میکنی یانه سیاه لشگر میخواد که بره تولیست شرکت های کلان که از مزایای اون استفاده کنه و پولشویی کنه شرکت رفته میوه فروشی زده رسماً شده مافیای میوه که چه ربطی به صنعت آی تی داره! نمیدونن با درآمدی که دارن چکار کنن فقط خوشکل باشی لباس س.ک.س.ی بپوشی استخدام میشی پسر ها هم اگر بی تجربه باشی و یکم مصاحبه بلد باشی استخدام میشی اگر خیلی بلد باشی قطعا رد میشی چون یا متوجه نشده تو داری درست میگی یا احساس خطر کرده که جاشو بگیری درکل بگم آسا فاحشه خونه ای هست که دکور داره اما ریشه نداره همه افراد که اونجا کار میکنند تظاهر می‌کنند که کار میکنند و توهمات اینو دارند که مفید هستند اما در واقعیت ۶۰ درصد شرکت با اردنگی باید بیرون کردن اون باقی مانده کفایت میکنند برای کار بقیه سیاه لشگر هستند من ۵ سال در آسا بودم اولش شوغ داشتم وقتی این چیزارو دیدم متنفر شدم از آسا و قطعاً اونجا جای موندن نبود هرکسی که بدرد میخورد معرفی کردم به جای جدیدی که رفتم

به هیچ عنوان به هیچ عنوان برای این شرکت رزومه ندید چون همه آگهی هاشون Fake هست مصاحبه ها به معنی واقعی کلمه از لحاظ فنی افتضاح افتضاح #آسا_افتضاح

سلام آسا به تمام معنا جای بسیار بدی برای کار کردن هستش که حتی بعد گذشت ۲ سال هنوز هم اون ۳-۴ ماهی که کار کردم رو نتونستم فراموش کنم . مدیر تیم عملیات به شدت بی تجربه که فقط با خانم ها لاس میزد . مدیر تیم platform و عملیات مرکزی که اصلا نبودن و اکثر تیمشون هم همه دستمال به دست بودن . در مورد تیم عملیات مرکزی یا همچین چیزی که زبان رسمی تیم عملیات کردی هستش ( متاسفانه یه جوری رفتار کردن که واقعا نسبت به عزیزان کرد زبان احساس بدی دارم ) تکنولوژی قدیمی . انبورد که اصلا وجود نداره . زیر اب زنی که خیلی راحت و حتی جلوی خودت و همه هم فامیل هستن به صورتی که مدیر تیم عملیات فامیل خودشو که هنوز ۱۸ سالش نشده رو اورده و اون شخص کلی تسک های مهم رو داره و در حد یه نیروی سینیور حقوق میگرفت . به عنوان نکته اخر اینکه تیم خوب یا نفرات خوب توی اسا هست ولی در حد انگشت های یک دست و اینکه ببینید در تمامی پلتفرم ها چه نظراتی نوشته شده و نه تیم عملیات بلکه توی تیم های امنیت و شبکه هم همه کارمندان فرار کردن و مشکلاتشون رو نوشتن