کارآموز
تجربه کاری کارآموز در پارسیان حساب
امتیاز ۳٫۰ از ۵.
ویژگی های یک آگهی استخدامی جعلی : ۱. درخواست پول ۲. وعده حقوق غیر واقعی و بالا بدون نیاز به تجربه ۳. استخدام سریع و بدون ارزیابی ۴. نبود اطلاعات شرکت در سایت روزنامه رسمی در صورت مواجهه با آگهی جعلی، گزارش آن به پلیس فتا ضروری است. میتوانید با مراجعه به سایت رسمی پلیس فتا (csirc. fata.gov.ir)، از طریق فرم گزارش مردمی شکایت خود را ثبت و مدارک مرتبط را بارگذاری کنید. همچنین، تماس با مرکز فوریتهای سایبری با شماره ۰۹۶۳۸۰ به صورت ۲۴ ساعته امکانپذیر است. در صورت نیاز، مراجعه حضوری به دادسرای جرایم رایانهای و تشکیل پرونده در دفاتر خدمات قضایی نیز گزینهای مناسب برای ثبت شکایت است.
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
تجربهای که داشتم نشان میدهد این مؤسسه به شدت ناهماهنگ و بیاعتماد است؛ از همان نخست به نظر میرسید که هدف اصلی آن جذب شدن کارجوها با وعدههای غیرواقعی است. من با دیدگاهی امیدوارانه وارد شدم اما با گذشت زمان کمکم…
شرکت پارسیان حساب برای من تجربهای نامطلوب و آزاردهنده به جا گذاشت. تنها یک روز در هفته فرصت مصاحبه داده میشد و در اتاق انتظار، چند منشی زنان به طور مکرر به دفتر میرفتند و برمیگشتند. من از ظهر وارد شرکت شدم و تا…
در روز اول ورودم به پارسیان حساب، با رفتاری نامتعارف روبرو شدم که نشان میداد مجموعهای دقیقا آماده همکاری نیست و از نظر حرفهای دچار نقص میباشد. اوایل مصاحبه با برخوردی سرد و گاه وعدههای بیش از حد طولانی مواجه شدم و…
در نگاه من، آگهیهای پرزرق و برق این شرکت فقط فریب پولی است که به جیب میزنند و من با دیدن این تبلیغات به شرکت مراجعه کردم. در واقع با تیم جوان و کمتجربهای روبهرو شدم که کار بهجای ارائه آموزش مناسب، با فشار برای…
در این مجموعه آموزشی هیچ چیز خاصی به من یاد داده نشد و بهانههای استخدام بارها و بارها از من وجه میگیرند. چهار منشی زن با رفتاری نامناسب سریعا با نافرمانی افراد را اخراج میکنند و با هزار بهانه و توجیه توضیح میدهند؛…
ما فکر میکنم این موسسه بهکارآموزی حسابداری منبعی برای بحران بود و تجربهام را بهصورتی تازه و بیطرفانه بازگو میکنم. در ابتدا با یک دوره کارآموزی مواجه شدم که وعده استخدام پس از آن داده میشد، اما روند مصاحبه فقط حول…