وویکی‌تجربهجستجو
پارس تصمیم
تجربه کاری۳ خرداد ۱۴۰۵

مصاحبه Software Project Manager

تجربه کاری مصاحبه Software Project Manager در پارس تصمیم

امتیاز ۱.۰ از ۵.

۱.۰· مصاحبه Software Project Manager

متأسفانه در فرآیند مصاحبه رفتارهای خاصی از شرکت دیدم که به جای تمرکز روی مسائل فنی، به جنبه‌های خصوصی زندگی‌ام می‌پرداختند و این موضوع به خصوص در دوران شیوع کرونا وقت زیادی از من گرفت. در طول مصاحبه بیش از هر چیز به سوالات مربوط به خانواده، همسر، دوستان سابق و شبکه‌های اجتماعی من پاسخ داده شد. با وجود این که تلاش کردم، یک half-day از وقت رفت و برگشت صرف مصاحبه بشود و این زمان برایم به معنای هدر رفتن واقعی بود. در نهایت پس از سه ماه همچنان خبری نشده و حتی اطلاع دادن درباره نتیجه ادامه پیدا نکرده است. نام فرد شاخص را می‌دانم، اما به دلیل محدودیت‌های سایت از درج نام خودداری می‌کنم.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

پارس تصمیم
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تیم لید
۵.۰
تیم لید

دو سال و خرده‌ای که در پارس تصمیم کار کردم رو به عنوان تجربه‌ای در فضای همفکری و باز بودن فضا توصیف می‌کنم. واقعیت این است که این شرکت را بهترین دنیا نمی‌دانم؛ قطعا نقاط ضعفی دارد، اما جو کار به شدت مسطح و بی‌دردسر است و به راحتی می‌شد حرفم را بزنم. تا جایی که امکان داشت، تیم مدیریتی تا حد توانش سعی می‌کرد مشکل را برطرف کند و تصمیم‌گیری‌های فنی تا حد زیادی به من استقلال می‌داد. محیط کار خیلی دوستانه بود و وقتی کارمندانی از آن جدا می‌شدند، اغلب با حس خوب خداحافظی می‌کردند. فضای یادگیری در شرکت زیاد بود، هرچند سنیورهای کم تجربه‌ای هم دیده می‌شدند. اوضاع پرداخت‌ها متوسط بود؛ نه عالی بود و نه خیلی بد.