وویکی‌تجربهجستجو
پارمیس
تجربه کاری۲۹ اسفند ۱۴۰۲

تجربه کاری در پارمیس

تجربه کاری در پارمیس — امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰

بدترین تجربه کاری تمام عمرم رو داخل این شرکت داشتم. موقع مصاحبه و تا قبل از امضای قرارداد رفتار محترمانه ای دارن و روز اول براتون غذا هم سفارش میدن! ولی به محض اینکه پای قراردادتون رو امضا کنید رفتارها عوض میشه و استثمار میشید. در وهله اول پیشنهاد میکنم هیچ وقت گذرتون به این شرکت نخوره ولی اگه مجبور بودین اینجا استخدام بشید قراردادتون رو خوب بخونید، چون قراره بارها با همین قرارداد و سفته هایی که میدین تهدید بشین. مدیر عامل این شرکت از لحاظ شخصیتی بسیار رفتار کودکانه و نابالغی داره و توی فنی ترین و ریزترین جزئیات کار تک تک افراد دخالت میکنه و نظر میده و درنهایت باید همونا اجرا بشن. در صورتی که حرفاش رو تایید نکنید رفتارش به شدت عوض میشه باهاتون ولی از آدم های چابلوس که تاییدش کنن خوشش میاد. کلا پای مانیتور نشسته و دوربین ها رو چک میکنه و صداهای ظبط شده از اتاق کارمندها رو گوش میده، بیشتر حکم حراست رو داره تا مدیر عامل! حریم خصوصی کلا تو این شرکت وجود نداره و تک تک حرف ها شنود میشه. منابع انسانی این شرکت حکم زندانبان رو داره نه بیشتر. کل نقشش اینه که از طرف مدیرعامل کارمندها رو تحت فشار بذاره، مرخصی ها رو رد کنه، دوربین ها رو چک کنه و به محض اینکه با همکار کنار دستی چند دیقه ای صحبت کنید زنگ بزنه و تذکر بده! تایم ناهار فقط نیم ساعته و به خاطر یک دقیقه تجاوز از این مقدار توبیخ خواهید شد. از شرکت بیرون نمیتونید برید حتی برای چند ثانیه (حتی در حد یه بقالی رفتن!) مگر با درخواست مرخصی مکتوب و موافقت شده. موبایل نمیتونید دست بگیرید و حتی این رو توی قراردادشون هم نوشتن! خیلی با همکاراتون نمیتونید صحبت کنید چون از طرف منابع انسانی تذکر می گیرید که حواس بقیه رو پرت می کنید! هرروز باید خیلی ریز و جزئی گزارش کار بنویسید و خود مدیر عامل شخصا میخونه و بازخواستتون میکنه. از لحاظ حقوق هم در پایین ترین عدد ممکن باهاتون می بندن. اکثر کارمندهای این شرکت پایه حقوق می گیرن. و در نهایت موقعی که بخواید بیاید بیرون تازه رفتار اصلیشون رو خواهید دید. با قرارداد و سفته ها تهدید میشید، ولی طبل تو خالی هستن. وقتی بفهمن به حق و حقوقتون واقفید به سرعت موضعشون عوض میشه و کوتاه میان. نرخ خروج کارمندهاش بسیار بالاست و شخصا هم کسی رو ندیدم که بتونه بدون دعوا و دلخوری از این شرکت بیاد بیرون. کلا کار کردن تو این شرکت باعث بیماری های اعصاب و روان میشه.

نقاط قوت

بیمه

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
عدم پیشرفت
بی نظمی کاری
عدم امکان استراحت بین کار
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
عدم دریافت پاداش
دریافت سفته برای قرارداد
مدیریت ضعیف
بد قول

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

پارمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
برنامه نویس

مدت‌هاست در پارمیس مشغولم و تجربه‌ام نسبتا مثبت بوده است. قطعا کار در برخی مواقع چالش‌برانگیز است، اما در تیمی که با آن همکاری می‌کنم، یادگیری و پیگیری مسائل همواره وجود دارد. چیزی که برای من ارزشمند بوده این است که…

پارمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
برنامه نویس

سلام، چند ماهی می‌شود که در این شرکت مشغول به کار هستم و تجربه‌ام در محیط کاری جدیدی شکل می‌گیرد که قبلا انتظارش را داشتم. در مصاحبه‌ای که پنج سال پیش داشتم تصمیم گرفتم با شرکت قبلی ادامه دهم و پس از آن وارد مسیر جدید…

پارمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در پارمیس

در پارمیس کار کردن تجربه‌ای بود که حس و حالش بیشتر به فضای کنترلی و سخت‌گیرانه می‌ماند تا محیطی حرفه‌ای. هر تاخیر این‌جا برابر با سه دقیقه جریمه بود و از حقوقمان کسر می‌شد. تا قبل از ناهار که از ساعت یک تا یک و نیم بود…

پارمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در پارمیس

در پارمیس کار می‌کردم و تجربه‌ام این بود که تصمیم‌های مدیریت، مثل محدود کردن دستمال کاغذی و قهوه، به وضوح مشخص می‌شد. هر ماه به من یک بسته دستمال می‌دادند و همراهش مقدار کمی قهوه شارژ می‌شد. برای مکالمه تلفنی باید اثر…

پارمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در پارمیس

در تجربه من از کار با پارمیس، اضطراب و ناامیدی زیادی تجربه کردم و هرگز دوست ندارم دوباره چنین فضایی را تجربه کنم. اوایل کار، با بی‌اطمینانی و کمبود تجربه وارد این شرکت شدم و به مرور فهمیدم که همه‌جا زیر نظر هستند؛ صدای…

پارمیس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تجربه کاری در پارمیس

برای شرکت پارمیس تجربه‌ای داشتم که مانند یک شوک بود و ترجیح دادم لحنش رو مستقیم و منطبق با واقعیت بازگو کنم. وقتی وارد اتاق شدم، با رفتاری سرد و فاصله‌دار از طرف واحد منابع انسانی مواجه شدم که حس کردم هدفش متقاعد کردن…