پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

مدت‌هاست در پارمیس مشغولم و تجربه‌ام نسبتا مثبت بوده است. قطعا کار در برخی مواقع چالش‌برانگیز است، اما در تیمی که با آن همکاری می‌کنم، یادگیری و پیگیری مسائل همواره وجود دارد. چیزی که برای من ارزشمند بوده این است که افراد با تجربه کنار نیروهای تازه‌کار می‌نشینند و فرصت یادگیری از پروژه‌های واقعی فراهم است. محیط کار مطلوب و مدرن، فضای کار شیک، فرهنگ سازمانی مناسب و حمایت‌کننده، عدم تعدیل در شرایط بحرانی، امکان دورکاری در دوران بحران، پرداخت حقوق سر وقت، و دوره‌های آموزشی توسعه فردی از جمله مزایایی است که پارمیس به چشم من می‌آید و برایم ارزشمند است.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

سلام، چند ماهی می‌شود که در این شرکت مشغول به کار هستم و تجربه‌ام در محیط کاری جدیدی شکل می‌گیرد که قبلا انتظارش را داشتم. در مصاحبه‌ای که پنج سال پیش داشتم تصمیم گرفتم با شرکت قبلی ادامه دهم و پس از آن وارد مسیر جدید شدم. زمانی که به این شرکت پیوستم، شرایط به‌طور چشمگیری تفاوت داشت و اکنون فضای کاری‌شان با سطح شرکت‌های مطرح در ایران رقابت می‌کند؛ محیطی شیک و تمیز که واقعا بهم می‌نوشد. با وجود وضعیت جنگ در کشور، من با مشکلات اتصال مواجه شدم اما از همان ابتدا همکاران همدلی زیادی از خود نشان دادند و واقعا حمایتگر بودند، چیزی که انتظارش را نداشتم. در این چند ماه همچنین تجربه‌ای بی‌نظیر داشتم؛ کارها به‌طور عادی پیگیری می‌شود و تیم سعی می‌کند تا پایان ماه حقوق‌ها را پرداخت کند. پروژه‌های شرکت بزرگ‌اند و برای من فرصت خوبی برای یادگیری است؛ همیشه دوست داشتم روی نرم‌افزارهای حسابداری و سیستم‌های انبار کار کنم. بخش‌هایی از کدها قدیمی‌اند و هم‌اکنون تقریبا در حال بازسازی و ریفکتور هستند. مشتریان شرکت را افراد یا شرکت‌های معتبر می‌شناسند و وقتی می‌بینم که نرم‌افزارم در شرکت‌های بزرگ به کار گرفته می‌شود، حس شخصی خوشایندی دارم که در شرکت قبلی چنین حسی را نداشتم. اگر ماشین دارید باید قبل از ساعت هشت آنجا باشید تا جای پارک مناسب پیدا کنید. جلسات استندآپ روزانه، گرومینگ و مرور کارها هم در روند کاری وجود دارد. همین‌ها به‌طور کلی توصیف حال حاضر کار من در اینجا است.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در پارمیس کار کردن تجربه‌ای بود که حس و حالش بیشتر به فضای کنترلی و سخت‌گیرانه می‌ماند تا محیطی حرفه‌ای. هر تاخیر این‌جا برابر با سه دقیقه جریمه بود و از حقوقمان کسر می‌شد. تا قبل از ناهار که از ساعت یک تا یک و نیم بود باید بی‌وقفه کار می‌کردیم و حتی رفت و آمد به دستشویی هم تحت‌نظر بود. اگر ناهار دیرتر از یک دقیقه می‌کشید، اخطاری دریافت می‌کردیم و پس از ناهار تا پایان ساعات کار هم باید بی‌وقفه ادامه می‌دادیم. هنگام امضای قرارداد سفته‌ای جلوی من گذاشتند و گفتند امضاکننده با قطع همکاری، این سفته و تسویه‌اش در سه ماه به من تحویل داده می‌شود؛ همین اتفاق هم افتاد. مدیریت مجموعه به شدت پارانویایی و ناسپاس است و اکثر وقت‌ها مکالمات کارکنان را می‌شنود چون صداها ضبط می‌شود و در بقیه مواقع هم درباره موفقیتش در قالب سخنرانی صحبت می‌کند. زمان و تخصص‌امان را در پارمیس به هدر ندادم.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در پارمیس کار می‌کردم و تجربه‌ام این بود که تصمیم‌های مدیریت، مثل محدود کردن دستمال کاغذی و قهوه، به وضوح مشخص می‌شد. هر ماه به من یک بسته دستمال می‌دادند و همراهش مقدار کمی قهوه شارژ می‌شد. برای مکالمه تلفنی باید اثر انگشت ثبت می‌کردیم. ناهار تنها یک ساعت بود و تعطیل نبود و اگر تایم ناهار نیم‌ساعت می‌بود، حتی برای رفت‌وآمد یا نوشیدن چای هم از زمان کاری کم می‌کردند. زمانی که ساعت یک بود باید احساس گرسنگی می‌کردم و تا ساعت یک و سی دقیقه، ناهارم باید تمام می‌شد. دریافتی پایه هم در بیمه برای من درج می‌شد. اضافه‌کاری فقط در صورت وجود بود، و عیدی و سنوات و سایر مزایا هم بر اساس حداقل حقوق پایه تعیین می‌شدند. برای قرارداد از من سفته سفید امضا می‌گرفتند و حتی کپی سند یا قولنامه خانه و کروکی خانه را می‌خواستند. آگهی‌ها به‌طور مکرر تمدید می‌شدند و به نظر می‌رسید که مدیریت بی‌کفایت است و منابع انسانی هم تحت تأثیر این وضعیت قرار دارد. به هر حال، وقت و اعصابم را در پارمیس هدر ندادم.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در تجربه من از کار با پارمیس، اضطراب و ناامیدی زیادی تجربه کردم و هرگز دوست ندارم دوباره چنین فضایی را تجربه کنم. اوایل کار، با بی‌اطمینانی و کمبود تجربه وارد این شرکت شدم و به مرور فهمیدم که همه‌جا زیر نظر هستند؛ صدای من و دوربین‌ها روی هر حرکت من نظارت می‌شد. شنیدن حرف‌های آزاردهنده و رفتارهای ناعادلانه خیلی سنگین بود و مدتی افسرده شدم، به‌ویژه وقتی مدیرعامل با عباراتی بسیار توهین‌آمیز به خانواده‌ام اشاره کرد و از شهرستانی بودنم استفاده کرد تا به من فشار بیاورد. این تجربه ظاهرا اولین کار من بود و سنم کم بود، شاید به همین دلیل دید و فهم درستی از کار نداشتم. کاهش آرامش همواره وجود داشت، چون بیشتر از هر چیزی رفتارهای کنترل‌گرانه و سوءاستفاده از فضای کاری را شاهد بودم. فهمیدم که برخی اوقات صداها و دوربین‌ها به شکل پنهانی چک می‌شود و این رفتارها برای من خیلی عجیبی بود. سه ماه بود که بیمه نبودم و با بحث و جدل بیمه‌ام را قطع کردند. اضافه‌کاری پنج‌شنبه‌ها بدون حقوق و بدون توجه به زمان استراحت بود و آن‌ها زمان ناهار را به‌عنوان بخشی از ساعات کاری در نظر نمی‌گرفتند. در پایان هم حقوقم را پرداخت نکردند و گفتند جای آموزشی را برایم می‌گیرند و حتی برگه‌ای جلوی چشمم گذاشتند تا نشان دهند تسویه انجام شده است. نرم‌افزارهای شرکت هم کارایی مطلوبی نداشتند و شرایط به‌طرزی اغراق‌آمیز به‌نظر می‌رسید که با هدف فروش اجباری و درگیری‌های مداوم در محیط کاری روبه‌رو شدم. فضای شرکت از نظر من به‌ظاهر خانوادگی بود اما با رویکردی برده-وار به کارکنان رفتار می‌شد و کمترین احترام به من گذاشته نشد. در نهایت با اشک از تجربه مالی و فشارهای مربوط به سفته یا وثایق، این تجربه برای من خیلی سنگین بود و احساس کردم هر روز بیشتر از قبل به نوعی فشار و ناامیدی گرفتار شده‌ام.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای شرکت پارمیس تجربه‌ای داشتم که مانند یک شوک بود و ترجیح دادم لحنش رو مستقیم و منطبق با واقعیت بازگو کنم. وقتی وارد اتاق شدم، با رفتاری سرد و فاصله‌دار از طرف واحد منابع انسانی مواجه شدم که حس کردم هدفش متقاعد کردن من به این‌که همه‌جا اوکی است. حرکاتش و نگاهش طوری بود که شخصیتش رو از روی زبان بدنش می‌شد تشخیص داد. بعد از دیدن نظرات و برداشت‌ها، به راهم برای اطمینان از وضعیت شرکت ایمان آوردم و متوجه شدم تجربه‌ام با توصیف‌های ابتدایی تفاوت زیادی دارد.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای من که عضو کوچکی از تیم تکساران بودم،ivati واقعا جای تأمل داره که چرا سازمان نتونست نیروهای قدیمی‌اش رو نگه داره. مدیریت برنامه‌ریزی ضعف داره و رئیسان فروش همچنان با سبک سنتی کار می‌کنند و فکر نمی‌کنند که با داد و فریاد کار جلو می‌رود. هدف‌گذاری‌هایی که داده می‌شود، پشتوانه منطقی و قابل قبولی ندارد و تنها دلیلش این است که یک نفر از اقوام نزدیک مدیران جلوی تأمین‌کننده‌ها کم نمی‌آورد. تیم فروش بی‌تجربه است و مدیریت مالی بی‌سواد و برنامه‌ریزی پوچ و پر از ادعاهای بی‌پشتوانه تک‌ساران به زودی کوچک و کوچکتر می‌شود. کاش مسئولان به جای دغدغه پرکردن چاه فاضلاب، به سرمایش واحدها در تابستان هم فکر می‌کردند. به جای این که همواره دوربین‌ها را چک کنند و قوانین حمورابی وضع کنند، کاش با اصولی‌تر کار می‌کردند تا همواره ضرر نکرده باشند. اگر شرکت در حال ضرر است، فروشندگان را مقصر ندانید و به مدیریت اشتباه افراد در جایگاه‌های نامناسب هم نگاه کنید. با نمایش‌هایی مانند پرتاب دارت، حال پرسنل کمتر بهبود پیدا می‌کند. خانه از پایه خراب است و حیف از زحمات برخی پرسنل دلسوز. من به عنوان یکی از اعضای گروه، این مسائل را به صاحب برند منتقل کردم و امیدوارم به صورت درست رسیدگی شود.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

شب رکورد دارشده به من گفت که دیگه نمی‌تونم اونجا بمونم؛ من هم به خاطر پایان قرارداد، چشم‌انتظاری برای خروج دارم و امیدوارم وقتی از اونجا بیرون بیام، با شنیده‌ شدن نظراتی که این مدت دیدم، رو به‌رو بشم. از سه ماه باقی مونده تا پایان قرارداد باید اعلام کنم که قصد تمدید ندارم و قبل از موعد هم بخوام برم، هیچ سنواتی به من تعلق نمی‌گیره. فضای اونجا به‌قول بعضی‌ها آرام‌بخش نیست و خیلی تنگ و تحمیلیه، اما خوشبختانه همکاران خوبی هم وجود دارن و وجود اون‌ها کمک می‌کنه تا تحمل کنم.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

من به عنوان کارمند اینجا حس می‌کنم که منابع انسانی واقعا انسان‌ها رو دید نمی‌گیره و فقط به عنوان نیروی کار ازشون یاد می‌کردند. امیدوارم روزی مدیران بفهمند که امروزه به جای منابع انسانی از سرمایه انسانی صحبت می‌شه و این دیدگاه به‌ویژه برای مدیریتی که در پارمیس وجود داره مناسب نیست. هر کسی که از اینجا خارج می‌شه یا وارد می‌شه، تجربه‌ای رو به خاطر می‌سپاره و نهایتا می‌تونه جاهای بهتری پیدا کنه و جذب بشه، اما به نظر من این شرکت هم‌چنان درجا می‌زند.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در ایمیلی که از شرکت پارمیس دیدم به عنوان فرصت استخدام مجدد معرفی می‌شد اما انگار برای من کارجو هیچ ثباتی وجود ندارد. مدیران به جای بررسی دقیق عملکرد و شنود تماس با همکاران، جلسات بی‌وقفه با مشاوران را برگزار می‌کنند تا علت اصلی کمبود مدت زمان حضور نیروها را پیدا کنند؛ اما انگار هیچ‌کس بیش از سه سال در آنجا نمی‌ماند و همین موضوع حیرت‌آور است. البته شاید اگر یکی از ما هم بماند، کار بسیار دشوار می‌شود چرا که بیشتر آنها یا آشنا یا دوست‌های مدیران محسوب می‌شوند و حقوق نسبتا مناسبی می‌گیرند. مدیریت اکنون به دست یک نفر از بخش منابع انسانی افتاده که به نظر می‌رسد با روحیات انسانی چندان سازگار نیست و هدف اصلی‌اش کاهش نیروهاست، هرچقدر که ظاهرا با ما مهربان است. اگر کسی تملق‌گو، چاپلوس، فروشنده مطلوب، دو رو و زیراب‌زن باشد، در این شرکت می‌تواند بدون مشکل استخدام شود. واقعا موقعیت استخدام در این شرکت یکی از بدترین‌هاست و تنها چیزی که به نظر می‌رسد این است که آنها بیمه می‌پردازند تا نشان دهند حسن نیت دارند.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

چه خبره تو پارمیس؟؟؟؟ یه تستر رفت، آی تی استعفا داد، برنامه نویس اصلیشون داره میره، مسئول دفتر رفت. چقدر آگهی زدن. چه می‌کنههههه منابع انسانی و مدیریت بی کفایتش :////

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

8 یا 9 سال پیش اونجا کار میکردم به شدت خشک بود محیطش دست رسی به هیچی نداشتی تایم نهار نیم ساعت بود شرکت به شدت فامیلی بود برای شرکت در نمایشگاه مدیر عامل امد بهم گفت پشت کانتر نشین اصلا ( 8 ساعت سرپا ) یا اینکه اصلا ارزشی به نیرو نمی دادن کلا با یکی از دوستانم صحبت میکردم چند روز بیش که اونم اونجا مشغول کار بود گفتم کابوس دیدم پارمیس استخدام شدم اونم دقیقا این کابوس و دیده بود اینقدر فشار روحی امد انجا بهم

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

اولش که در باغ سبز نشون میدن و همه چی گل و بلبله. رفتارشونو خییییلی صمیمی میکنن تا بهت نزدیک بشن. غلام حلقه به گوش می‌خوان، اگه مثل خودشون دورو باشی میتونی اونجا دووم بیاری. ۹ ساعت کار هست ولی ۸ ساعت حساب میشه، نیم ساعت ناهار و نیم ساعت به قول خودشون بالاخره سرویس هستی یا تلفنت زنگ میخوره کم میکنن!!! مرخصی به زوررررر میدن، نخوای کار کنی و بخوای بیای بیرون با سفته و سنوات ندادن تهدیدت میکنن. حقوق خیلی از کارمندان کمتر از وزارت کاره. دو مرحله حقوق میدن با تاخیر زیاد منابع انسانی روباه صفتی داره که بجای مدیرعامل بی کفایتش با اون برخورد دارید و هرچی بگید میگن قانونه و اجازه اعتراض نداری. بعضی روزهام ماشاالله دعوای مشتری هایی که میان اونجا و داد و بیداد و اعتراض میکنن رو خواهید دید. مراقب قرارداد امضا کردن باشید چون قرارداد درست درمونی نیست و همه جوره دست و پا تون بسته س. هر حرفی هم زده باشن یا قوای داده باشن بعد که میگی زیرش میزنن که نه ما چنین چیزی نگفتیم. توهم توطئه دارن و از اینکه همکارا باهم بیان و برن وحشت دارن، دوربین همراه با شنود هم که همیشه روتون زومه و حتی صفحه چت گوشیتون رو میبینن در کلللللللل یه جوری دروغ میگن خودشونم دروغاشونو باور میکنن

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

دوستانی که به به و چه چه میکنن همونایی نیستن که بهشون گفته شد برید زیر پست اینستای شرکت کامنت مثبت بذارید کامنت منفی مشتری ها دیده نشه؟! (مدیر عامل عصبانیه کامنت مثبت بذارید سریععع) آقایی که گفتن اونجا خانواده تشکیل دادن همون مسئول آی تی نیستن که پارسال سر حقوق پایین جر و بحث کردن و به شرط آموزش برادر مدیرعامل قرار شد چند ماه دیگه بمونن؟؟ (البته با تهدید ندادن سنوات) خانمی که گفتن پیشرفت کردن همونی نیستن که از پشتیبانی اومدن وردست مدیر محصول و تلفن جواب میدن؟؟ دوستی که گفتن پرداخت به موقع بیمه، آیا نمی‌دونن که تعویق بیمه باعث جریمه شون میشه و در واقع مجبورن بیمه به موقع رد کنن؟؟ حالا بماند که حقوق رو دومرحله میدن و مرحله دوم تاخیر داره و گاهی نقدی هست دوستی که گفته هدایای جذاب جشن ها، منظورش همون ۲۰۰ تومناس که بعدا با جریمه سوبله ی تاخیر و ان تا چیز دیگه ازشون پس میگیرن؟؟ مسئولان دلسوز منظورتون هموناس که علاوه بر اینکه مدیریت و منابع انسانی دوربین چک میکنن، اونا هم دوربین رو جلوشون تو مانیتور دوم میبینن؟؟ (با اینکه کنارتونن) فقط اونی که از منابع انسانی تعریف کرده!! اون خانم خودشو همه کاره میبینه و حتی خدماتی شرکت صبحا براش لقمه با چایی می‌بره و ناهارشم می‌بره اتاقش!! ایشون فقط روزی ۹ساعت کار مفید از کارمند میخواد‌. من بجز دو سه نفر کسی رو ندیدم بیشتر از ۴سال اونجا باشه. ۶ماه اونجا بودم تک تک کسایی که کامنت مثبت گذاشتن رو میتونم حدس بزنم

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

من سال 89 تا 90تو این شرکت کار میکردم اون موقع بسیار شرکت بدی بود اول از همه تمام صداها شنود میشد و دوربین ها مدام کنترل میشد حتی اگر با موبایل حرف میزنید یا چند دقیقه با همکارتان حرف میزنید به شدت توبیخ میشدید و دیگر اینکه چند دعوا بسیار بد دیدم یکی از دعوا ،کتک کاری مدیر منابع انسانی که یک آقابود و خانمی که تحلیل گر بود ، زمانی که دیدم یک آقا همکار خانم را در یک محیط مهندسی کتک زد بسار ازآن شرکت بدم آمد و دیدن اینکه پلیس وارد شرکت شد و هر کدام را با دستبند برد تمام اینها نشان از بی لیاقتی مدیر آن شرکت بود ، بیش از ده بار برای گرفتن سفته خود زنگ زدم بسیار بی ادبانه هربار منشی میگفت کلید گاو صندوق دست مدیر عامل است و مدیر عامل در شرکت نیست ، تا یک روز بعد ازتماس به شرکت رفتم و دیدم مدیر عامل داخل شرکت هست،الکی گفتند جلسه هست بشین تا سفته تو بگیری ،دو ساعت نشستم ،یادم میاد اون موقع شرکت زیر 25 نفر بود و هر واحد تایم نهار خودشو وحتی تایم سرویس بهداشتی خودشو داشت به من گفتن از روز اول بیمه ات رد میشه که ماه اول رد نشد،قراردادها دستمون نبودو 4 قرارداد سه ماهه بسته بودند،لیست بیمه را باحقوق وزارت کار میدادند،اون موقع به جز حقوق هیچ چیز دیگری نداشت،فحاشی و توهین بسیار عادی بود،بیمه تکمیلی نداشتیم

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

مدیران فحاش،شنود صدا و چک کردن بادوربین،محیط خاله زنکی و فامیلی ،چندین بار در مدت یک سال کاریم دعوا و کتک کاری دیدم،نمی تونستم با همکارم یا تلفن همراهم صحبت کنم

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

فروش و پشتيباني | تمام وقت :"اين خانم هنوز هم مشغول به فعاليت نيستن" میتونه n تا دلیل داشته باشه 1- پارمیس باعث شد دیدش به همه منفی بشه 2- میخاد فریلنسر بشه 3- میخاد مهارجت کنه داره زبان میخونه و.... اگر ایشون نیروی بدی بود شما چرا 3 سال نگهش داشتید؟اگر بداخلاق بود و... طبق هذیونای خودتون انقدر نیروی کار کمه که حتیییییییییییییییی اگر به فرض محال بگیم ایشون کار بلد نیست باز هم یه جایی مطابق با تواناییشون کار پیدا میکنند

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

از این نادانتر و احمقتر هم مگه داریم؟ یکی از یه شرکت رفته اومده نظرشو نوشته گفته از من به جای nنفر کار میخاستن.اچارفرانسه بودم و...راضی نبوده از تجربش و برای مثال مجبور بوره برای مساعل مالی ادامه بده یکی اومده خاسته با توهین به ایشون و پیش کشیدن مساعل خصوصی فرد (به دروغ) ثابت کنه که شرکت خوبه تو ایراد داری.ادبیاتش در حد لاتهای بیسروپاست اخه ابله اگر ایشون بداخلاق بود چرا اخراجش نکردی؟چرا nتا مسولیت بهش دادی؟سرسال باهاش تمدید نمیکردی.اخه بیشرفی که برای اثبات حرفت تهمت میزنی به تو چی باید گفت؟اخه مغز فندوقی خودت وجه شرکتو قهوه ای تر کردی واقعا کسی نظرات رو بخونه پاشو توی این فاضلاب بذاره باید به عقلش شک کرد

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

نکنین دیگه این کارهای احمقانه رو شرکتها تازه این پلتفرم رو پیدا کردن دارن ناشناس میان کامنت خوب مثلا مینویسن یهو یکی پیدا شد نوشته پیشرفت هم کرده اوه آفرررییییین کاش از پیشرفتهاتم مینوشتی :-))))))

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

یهو 11خرداد 5 تا نیرو بهشون الهام شد بیان کامنت بابالاترین امتیاز و بیشترین رضایت بذارن چقدر احمقید کاش تیم پشتیبانی سایت پاک کنه این اراجیفو معلومه چه جاییه این شرکت که نیاز به نظرات فیک کیلویی داره