“بسیار بد”

در این شرکت اوضاع خیلی ناسالم بود و من از همان ابتدا احساس کردم محیط فشرده و منفی است. ارتباط قائم مقام شرکت با سرپرست مالی به شکل نامناسبی مطرح می‌شد و این مسئله زمینه‌ساز حواشی غیرقابل قبول بود. گاهی رفتارهایی از قبیل دخالت‌های بی‌جا و کنترل‌های مستقیم و غیرمتعارف با دوربین دیده می‌شد که حس ناامنی را تقویت می‌کرد. بی‌ثباتی و سوءظن نسبت به کارکنان به طور مداوم وجود داشت و این جو من را ناارضایتی و نارضایتی را در سطح تیم بالا می‌برد.

در این محیط کار، فشار روانی زیادی وجود داشت و مدیرعامل در ایجاد حاشیه‌ها نقش بسزایی داشت. فضای کار به گونه‌ای بود که کار کردن در آن دشوار بود و سرپرستان مربوطه به‌درستی منبع آموزشی لازم را در اختیار من قرار نمی‌دادند.