پتیاک
من در شرکت پتیاک سیستم به عنوان پشتیبانی فنی، به صورت تمام‌وقت کار کردم و مدت همکاری‌ام کمتر از یک سال بود؛ سال آخر کار من سال ۱۳۹۹ بود.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پتیاک، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران پتیاک را به دیگران توصیه می‌کنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
شرکت پتیاک سیستم با استفاده از دو دهه تجربه متخصصین خدمات فن آوری اطلاعات در سال 1385 و با هدف ایجاد سرویسهای ارزش افزوده اینترنتی تاسیس گردیده است. این شرکت با توجه به محدودیتهای موجود در راه توسعه دسترسی آسان و عادلانه به سرویس اینترنت از ابتدای سال 1388 آغاز به ارائه سرویس اینترنت پرسرعت نمود که با توجه به سیاستهای شفاف و صادقانه، و با محوریت مشتری این نوع سرویسها به سرعت گسترش یافته و نقاط بسیاری را تحت پوشش قرار داد. خدمات قابل ارائه شرکت پتیاک اینترنت اشتراکی خانگی - اینترنت اختصاصی سازمانی - تلفن ثابت خانگی و سازمانی - Cloud
خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)
در مجموع تجربه‌های ثبت‌شده از محیط کار در پتیاک نشان می‌دهد که فضای کار با تمرکز بر پشتیبانی فنی برای برخی افراد تجربه‌ای طولانی نبوده است و با گذشت زمان تغییرات ناشی از فشار کاری و فقدان آموزش مناسب خود را نشان داده است. برخی کاربران از محیطی سخاوتمند در نگاه اولیه صحبت نکرده‌اند و تنها به مرور درک مناسبی از فرهنگ سازمانی یا فرآیندهای داخلی پیدا کرده‌اند. اما نکته‌های عمومی که از گزارش‌ها بیرون می‌آید شامل وجود فشار روانی بالا، کمبود آموزش‌های مشخص برای کارمندان جدید و ناپایداری روابط داخلی است. برخی از کاربران به مشکلاتی در مدیریت و ایجاد حواشی اشاره کرده‌اند که می‌تواند منجر به فضای نسبتا نامساعد برای کارکرد روزمره شود. با توجه به این داده‌ها، تفاوت‌های دیدگاه برخی تجربه‌ها بیانگر نبود ثبات کامل در روش‌های مدیریت و پشتیبانی است. در نتیجه تجربه‌ی کار در پتیاک برای برخی افراد ممکن است با چالش‌هایی در زمینه‌ی فرهنگ سازمانی، مدیریت و حقوق و مزایا مرتبط باشد. برخی از تجربه‌ها نیز به عدم وجود آموزش مناسب و فشارهای روانی اشاره دارند که می‌تواند در فرایند حضور طولانی مدت تأثیرگذار باشد. برای داوطلبان آینده، مطالعه‌ی این نکات درباره‌ی محیط کار و روند استخدام اهمیت می‌یابد.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
تجربه‌ها
تجربه کاریبسیار بد
پتیاک
در این شرکت اوضاع خیلی ناسالم بود و من از همان ابتدا احساس کردم محیط فشرده و منفی است. ارتباط قائم مقام شرکت با سرپرست مالی به شکل نامناسبی مطرح می‌شد و این مسئله زمینه‌ساز حواشی غیرقابل قبول بود. گاهی رفتارهایی از قبیل دخالت‌های بی‌جا و کنترل‌های مستقیم و غیرمتعارف با دوربین دیده می‌شد که حس ناامنی را تقویت می‌کرد. بی‌ثباتی و سوءظن نسبت به کارکنان به طور مداوم وجود داشت و این جو من را ناارضایتی و نارضایتی را در سطح تیم بالا می‌برد.
پتیاک
در این محیط کار، فشار روانی زیادی وجود داشت و مدیرعامل در ایجاد حاشیه‌ها نقش بسزایی داشت. فضای کار به گونه‌ای بود که کار کردن در آن دشوار بود و سرپرستان مربوطه به‌درستی منبع آموزشی لازم را در اختیار من قرار نمی‌دادند.
استخدام در پتیاک
از مجموع ۳ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران پتیاک را به دیگران توصیه می‌کنند.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۳
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱٫۰ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱٫۰ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱٫۰ از ۵
سؤالات متداول درباره پتیاک
آیا پتیاک در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پتیاک ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در پتیاک چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پتیاک چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پتیاک از نگاه ۲ کارمند: ۱٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در پتیاک چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پتیاک ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…
سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…
آروان کلاد
در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…
داتکس
خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…
سورین
یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…
ماورانت
شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…