وویکی‌تجربهجستجو
پخش داروئی ممتاز
تجربه کاری۳ خرداد ۱۴۰۵

“بدون زیرساخت و نابالغ”

تجربه کاری “بدون زیرساخت و نابالغ” در پخش داروئی ممتاز

امتیاز ۱.۰ از ۵.

۱.۰· “بدون زیرساخت و نابالغ”

در حال حاضر به صورت تمام‌وقت و برای مدت یک تا سه سال در شرکت پخش دارویی ممتاز مشغول به کار هستم.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

پخش داروئی ممتاز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه برنامه نویس backend
۱.۰
مصاحبه برنامه نویس backend

برای من کار خیلی باحوصله‌ای نبود اما به هر حال تجربه‌ام را بازگو می‌کنم تا روشن باشد چگونه پیش رفت. در ابتدا فرم استخدام را پر کردم و سپس مصاحبه فنی آغاز شد. واقعا متأسف بود که به دلیل هماهنگی پایین شرکت، پس از دو ساعت انتظار مدیر انفورماتیک حاضر نشد و من مجبور شدم جلسه را ترک کنم؛ تماس بعدی گرفتند و دوباره هماهنگ شد برای روز بعد، اما همان روز دوم نیز به مدت سی دقیقه بدون توضیح معطل شدم. مرحله فنی به خاطر سطح بیش از حد انتظار یا احتمال بیش‌ازحد صلاحیت رد شد. به طرز عجیبی خود آنان هم دقیق نمی‌دانستند که دنبال چه سطحی هستند و چه حدی برایشان مطلوب است. در جلسه فنی هیچ پرسشی مطرح نشد زیرا مدیر مربوطه مدیر انفورماتیک یک شرکت غیر نرم‌افزاری است و دانشی در رابطه با نرم‌افزار ندارد. پاسخ مصاحبه را هم ارائه نکردند و با پیگیری خودم فهمیدم که رد شدم. با توجه به این که آگهی دوباره تمدید شد، به نظر می‌رسد تکلیف روشن نیست چون این شرکت نرم‌افزاری نیست و سطح علمی پایینی دارد و حتی برای تازه‌کارها هم مناسب به نظر نمی‌رسد تا به عنوان تجربه‌ای در رزومه ثبت شود. اولویت استخدامی‌شان بسیار کم بود و به هم‌نفعی صرفا به داشتن شغل می‌انگارند. ویژگی‌های مهم‌شان هم بیشتر این بود که مدیر انفورماتیک را با سطح دانشتان نترسانند.

پخش داروئی ممتاز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه مدیر روابط عمومی
۱.۰
مصاحبه مدیر روابط عمومی

برای این تجربه، بار نخست تماس گرفتند و گفتند در روز شنبه با معاون منابع انسانی جلسه داریم و من با پاسخ مثبت قبول کردم؛ قرار شد زمان دقیق را همان روز اعلام کنند. اما هر چه منتظر ماندم خبری نشد و حدود سه هفته بعد دوباره زنگ زدند و این بار زمان دقیق ده و نیم صبح را تأیید کردند. من رأس ساعت ۱۰:۲۰ صبح به شرکت رسیدم و پس از پر کردن فرم طولانی سه صفحه‌ای که در آن حتی شغل مادرم هم پرسیده شده بود، حدود دو ساعت تا نیمه روز کنار دیوار و روی یک نیمکت منتظر ماندم اما باز هم مصاحبه‌ای انجام نشد. دو بار به مسئولان اداری‌شان گفتم اگر مشکلی هست، بگویند تا من بروم و آن‌ها اصرار کردند که بیشتر بمانم. سرانجام در ساعت ۱۲ و ۳۵ دقیقه یک خانم آمد و به نمایندگی از معاون منابع انسانی عذرخواهی کرد و گفت جلسه‌ی مصاحبه قبلی ایشان طول کشیده و دوباره تماس می‌گیرند تا جلسه‌ای دیگر هماهنگ شود. من لبخند زدم و با حالتی تأسف‌بار از آنجا رفتم. برایم عجیب بود که معاون سرمایه‌های انسانی‌شان، که قرار بود در جایگاه مدیریتی همکار من باشد، بدون عذرخواهی برخورد می‌کند و اینکه با افراد سطح پایین‌تر چنین رفتاری دارند. به هر حال تجربه‌ای بسیار ناامیدکننده و توهین‌آمیز بود و به هیچ‌کس توصیه نمی‌کنم که به این سازمان وارد شود. اصلا پیشنهادی ندارم که برایشان وقت بگذارید.