دولوپر
تجربه کاری دولوپر در پرداخت الکترونیک سداد
امتیاز ۵٫۰ از ۵.
سداد شهریور ۱۴۰۲ بعد از ۶ سال بالاخره تونست جایگاه خودش رو در صنعت پرداخت ارتقا بده و از بین ۱۲ شرکت فعلل در این صنعت در رتبه سوم قرار بگیره. سدادی که در سال های کذشته در منیزی های شاپرک رتبه ۱۱ و ۱۲ رو متاسفانه کسب میکرده امسال (در تیر-مرداد ۱۴۰۲) رتبه یک رو کسب کرد و بیشترین انطباق رو با الزامات شاپرک ثبت کرد.کل سود سداد در سال ۱۴۰۱ دویست میلیارد تومان بوده اما در شهریور ۱۴۰۲ که هنوز سه ماه تا پایان سال مالی ش مونده به سیصد و شصت میلیارد سود خالص رسیده! در واقع در شش ماه اول سال ۱۴۰۲ کل سود سال قبل ش رو کسب کرد. اما چه اتفاقی باید بیفته که یک شرکت در عرض یک سال یکباره جایگاه درآمدی و حجم تراکنشش در مارکت ارتقا پیدا کنه؟ چه اتفاقی در سداد رخ داده و چه تیمی تونسته چنین خروجی بده؟ علاوه بر این سداد در ۱۴۰۲ حقوق هاش رو اصلاح کرد و با مصوبه افزایش حقوقی که گرفت بعضا تا ۶۰ درصد افزایش حقوق داد، دوره های آموزشی برای ما و مدیران شروع کرده و حقیقتا تازه داریم میفهمیم حرفه ای کار کردن یعنی چی. وقتی از شرکت به درد بخور و کار درست آدم جذب میکنی خروجی بهتر میدی، کارکنانت رشد میکنن و یاد میگیرن و البته این وسط اون ها که به خوابیدن و کار نکردن و درجا زدن عادت کرده بودن دلخور میشن! مواردی که درباره دستاوردهای امسال سداد نوشتم در کزارش های منتشر شده این صنعت کاملا قابل استناد و مشخص هست.. پاینده باشید.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
کل فرایند استخدام این شرکت یک شوی بزرگ برای نمایش جذب هست ولی جذب نیرو در کار نیست. مصاحبه اول فنی و آنلاین بود و به خوبی انجام شد، برای مصاحبهی دوم گفتن حضوری، یک بار تماس گرفتن و من نتونستم پاسخ بدم، نه ایمیلی نه…
من در محیط کاریشدهام با سوالها و نکتههای دشوار روبهرو بودم اما اینبار با نگاهی انتقادی به رفتارها و رفتارهای نامناسب. در این تجربه احساس میکنم برای منافع پروژه یا تیم، برخی رفتارها و روابط inappropriate وجود دارد…
خیلی جالبه یکی اومده از مدیرای فنی انتقاد کرده بعد یکی دیگه اومده گفته اتفاقا مدیرای فنی خیلی خوبن! خب کاملا واضحه این متنو یکی از همون مدیرای فنی نوشته 😆 پس میشه نتیجه گرفت صحبت های اون دوستمون کاملا صحیحه و دمش گرم…
با پرداخت الکترونیک سداد کار کردم و تجربیات زیادی از این مدت به دست آوردم، به نظر من همفکریهای همدورهها اغراق نمیکردند؛ در هر جایی هم خوبیها و هم کاستیها وجود دارد و آدمها اخلاقهای متفاوتی دارند، باید با این…
سلام میخوام تجربه چندین ساله ایی که تو سداد داشتم رو بگم توی این چند سال که اونجا بودم فقط تنها چیزایی که خیلی اذیت کننده هست تایم کاری هست نسبت به بانک و حقوق کم و تعطیلی ها چون بانک تعطیل بشه میگن شما بانکی نیستید…
برای من تجربهای بود که یاد گرفتم گاهی پشت صحنهها هیچکس بیدست و پا نیست جز تیمی که واقعا تلاش میکند تا شرکت زنده بماند و کارها پیش برود. از همان ابتدای کار فهمیدم که دوستان سوییچ با عشق و انگیزه دقیقا همان چیزی…