ادمین

در محیطی کار می‌کردم که اگر دنبال پیشرفت بودم، به من فرصت می‌داد و اگر دنبال تخریب بودم نتیجه‌اش مشخص بود. فضا برای رشد و پیشرفت باز است وقتی که آدم ها هدف مشترکی داشته باشند و در همان حال افراد سمی جایی در محیط کار پیدا نمی‌کنند. پس اگر واقعا به کار کردن بها بدهید، فرصت‌های زیادی برای فعالیت هست؛ اما اگر به دنبال چیزهای غیرکاری باشید، قطعا با موانعی روبه‌رو می‌شوید. در نهایت فهمیدم که مسائل در هر جایی هست، اما آدم‌های همانجا تعیین‌کننده‌ی روال کار هستند.

در محیط کاری فعلیم در حوزه فناوری اطلاعات فرصت‌هایی برای پیاده‌کردن ایده‌ها و خلاقیتم وجود دارد. فضای کار بسیار حمایتی و مثبت است و همین جو آرام و متمرکز باعث می‌شود بتوانم به راحتی روی پروژه‌ها کار کنم. سطح استرس کمتر است و تعامل قوی تیمی انگیزه و کارایی من را به شکل محسوسی بالا می‌برد. تجربه‌ام باعث می‌شود هر روز امیدوارتر به پیشرفت حرفه‌ای و تقویت مهارت‌هایم باشم.

در شرکت پویش آکس، محیط کار را خانوادگی می‌دانم و گاه feeling می‌کنم که سطح دانش مدیریتی پایین است. جلسات اغلب به نظر می‌رسید بی‌هدف و حاشیه‌ای باشند و موضوعات مطرح‌شده به طور روشن حل نمی‌شدند. واحدها معمولا تمایل داشتند افراد با تجربه کمتر یا دانشجويان را جذب کنند و تمرکز مدیریت به سمت برون‌سپاری و کارهای غیرجدی می‌رفت. برای کسانی که دنبال پیشرفت و به دست آوردن جایگاه مناسب هستند، جایگاه مناسبی نبوده است.