پادگان پژوهش نوین رایانه
تجربه کاری پادگان پژوهش نوین رایانه در پژوهش نوین رایانه
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
در اینجا فهمیدم که در پادگان پژوهش نوین رایانه، شرایط کاری به گونه‌ای بود که نیروهای نظامی مدیریت و سازمان‌دهی می‌شدند و از مصداق‌های کنترل شدید بهره می‌بردند تا نیروها را به کار گیرند و از آن‌ها بهره‌برداری کنند. روش‌هایی که وجود داشتند، شامل رفتارهای دوگانه و فشار روانی بود؛ فشارهایی مانند درخواست رضایت با تهدید، دروغ‌گویی و ایجاد اختلاف میان همکاران برای تسلط بر فضای کاری، و همچنین نگاه از بالا به پایین و سلطه‌جو بودن در سطوح مختلف موسسه. این رویکردها به گونه‌ای مشهود در سراسر پادگان اعمال می‌شدند و به‌طور ناقص و معیوبی به کار گرفته می‌شدند و نتیجه‌ای مطلوب نداشتند. تمامی این تجربیات تأییدی است بر ناکارآمدی واقعی رویکردهای نظامی در ورود به حوزه‌های اقتصادی و علمی، که تفاوت‌های بنیادی این دو حوزه را درک نمی‌کنند و از همین تفاوت‌ها غافلند.
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
در یکی از بدترین تجربه‌های کاری که تا حالا داشتم، محیطی بود که همکارانش به شدت عقده‌ای و قدرتمندنما به نظر می‌رسیدند. هر لحظه احتمال داشتن فضای زیراب‌زنی و بی‌حرمتی اجتماعی وجود داشت و رفتارهای غیرحرفه‌ای در همه‌جا دیده…
برای من این شرکت واقعا فرق می‌کند که درباره‌ی مدیران چه می‌شنوم؛ آن‌ها با شخصیت و خوش‌مشرب بودن شناخته می‌شوند و در مسائل فنی هم هر زمان نیاز باشد به‌صراحت نظر می‌دهند. وقتی با همکاران صحبت می‌کنم، شنیده‌هایم را با دقت…
در این مجموعه فهمیدم که محیط کار چقدر با ظاهرش تفاوت دارد و چه اندازه بی‌ثبات و ناهمسو با وعده‌هاست. به نظر می‌رسد نام و نشان خوبی دارد اما واقعا پر از ریاکاری، مدیریتی ناتوان و نیروی انسانی‌ای که ناامید شده. سیستم…
به خاطر وضعیت آشفته ساختاری این شرکت، از هم‌صحبتی با این تیم دست نکشیدم و تصمیم گرفتم از آن جدا شوم؛ اغلب همکاران با ناراحتی و درگیری از کار رفتند و این فضا را ترک کردند. واقعا همین توضیح کافی است تا روشن شود اوضاع چطور…
وقتی وارد شرکت پژوهش نوین رایانه شدم، فهمیدم که فضای سازمانی چندان سالم و شفاف نبود. بخشی از کارم را می‌گفتند به خاطر ارتباطات و پارتی‌بازی‌ها به افراد دارای تجربه کم‌تر فرصت می‌دادند تا بخش‌هایی که واقعا تخصص داشتند…
شرکتی که تجربه‌ام را از آن دربر می‌گیرد، پژوهش نوین رایانه بود. آنجا بیشترین آشکارساختگی و بی‌رحمی را از برخی همکاران دیدم، تا حدی که با قاطعیت می‌توان گفت رفتار برخی افراد با سربازان و کمکی‌ها به شیوه‌ای ناعادلانه و…