وویکی‌تجربهجستجو
پیام گستر
تجربه کاری۱۵ آذر ۱۴۰۲

کارشناس

تجربه کاری کارشناس در پیام گستر

امتیاز ۲.۰ از ۵.

۲.۰· کارشناس

شرکت پیام گستر برای من تجربه‌ای بود که با وجود جو جوان کارمندان و فضای نسبتا آزاد، نکات منفی هم مسیرش بود. بر این باورم که محیط کار گاهی برای تفریح مناسب است و اگر دنبال پول سریع یا پرداخت منظم نباشی، ممکن است خوب به نظر برسد. با این حال، نسبت به منابع انسانی شرکت با مشکلی جدی روبه‌رو بودم؛ همسر مدیرعامل که در این بخش کار می‌کند، رفتار نامطلوب و عقده‌ای داشت. از نظر پرداختی‌ها، حقوق‌ها نسبتا ناگهان و با تاخیر زیاد پرداخت می‌شد و گاهی تا شش یا هفت ماه طول می‌کشید تا پرداخت انجام شود. بنابراین اگر فقط برای تفریح به شرکت بروی و برنامه‌ای مشخص برای درآمد نداری، فضای کار ملایمی دارد؛ اما در غیر این صورت تجربه‌ای ناامیدکننده است.

نقاط قوت

بیمه
تیم صمیمی
محیط دوستانه
اهمیت به دیزاین

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
نداشتن بیمه تکمیلی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
عدم پیشرفت
بی نظمی کاری
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
عدم دریافت پاداش
عدم پرداخت به موقع حقوق
مشکلات مالی شرکت
مدیریت ضعیف
بد قول

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰

تجربه‌های مشابه

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱.۰

در این شرکت هنوز مشغول به کارم و فضای همکاری به دلیل حضور نیروهای جوان خوب است. با این حال از نظر مالی باید بگویم حقوق را نباید تنها معیار دانست؛ حتی در بهترین حالت هم حقوق به موقع و منظم پرداخت نمی‌شود و پورسانت‌ها هم به‌دیر یا با تاخیر افزوده می‌شود. این دیدگاه را ثبت کردم تا در انتخاب‌های آینده با دید بازتری تصمیم بگیرید.

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵.۰

مدت‌هاست در این شرکت حضور دارم و از کارکنان قدیمی به شمار می‌روم؛ با چشم خودم شاهد پیشرفت روزافزون سازمان بوده‌ام و همین داشتن دیدن رشد پیوسته، بیش از هر چیز دیگری به من حس تعلق می‌دهد. مدیران مجموعه با برنامه‌ریزی دقیق و پشتکار بالا، همواره دست به دست هم داده‌اند تا به اهداف شرکت برسند و این انگیزه‌ی گروهی را در من تقویت می‌کند.

پیام گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱.۰

کار کردن در این شرکت انرژی‌ام را می‌گیرد و هیچ ثمری برایم ندارد. مدیریت هیچ استراتژی مشخصی نمی‌شناسد و رفتار حرفه‌ای هم ارائه نمی‌دهد. در نهایت متوجه شدم برخی پوزیشن‌ها دقیقا وظیفه‌شان چیست مشخص نیست، اما همه‌شان کار واحدی انجام می‌دهند و آن هم خراب کردن تجربه کاری همکاران است.