نامشخص

به صورت کلی به نظر من نقاط ضعف بیشتر از نقاط قوت هست اول از نقاط قوت شروع میکنم ۱.تیم پرسنل اکثرا افراد خوبی هستند البته این شاید لزوما به شرکت ربطی نداشته باشد ۲.فرصت یادگیری رو میدن یعنی اگر جایی گیری داشته باشی متوجه…

در این مجموعه حقوق نسبتا پایین است و پس از بیست سال از تأسیس هنوز پرداخت‌ها به‌طور منظم انجام نمی‌شود. به همین دلیل، مدیران این ناهم‌توازن روحیه‌ی ناخوشایند را در میان کارکنان تقویت می‌کنند. افراد کم‌تجربه جذب می‌شوند…

قبل از همه، فهمیدم که کندا ایده جایی با ساختار کار سخت و تمرکز بالا بوده. وقتی واردش شدم، قبل از شیوع کرونا بچه‌ها کمتر دورکار می‌شدند و گروهی که نمی‌شد دورکار کنند هم چند نفر باقی ماندند و به مرور شنیدم هنوز تعدادی به…

به تازگی به تیم ملحق شدم و در نخستین روزها نمی‌خواهم دیده شوم، اما امروز می‌خواهم از تجربه‌ام بگویم. به طور کلی احساس رضایت از کارم نسبت به شرکت بسیار بالاست. چند روز پیش برایمان بن کارت یلدا تهیه کردند که برای من که…

پی بردن به اینکه با کندا ایده همکاری کنم برای من تجربه‌ای آرام و مثبت بود، حالا که از اون محیط جدا شدم، بیشتر به این نتیجه رسیدم. قبل از ورود به شرکت، از وضعیت و آینده‌ی شغلم نگران بودم چون تازه از مپنا خارج شده بودم و…

برای ورود به این مجموعه با این انتظار که تجربه‌ای ارزشمند کسب کنم، اما حقیقتا دریافتم که بیش از هر چیز، درس بزرگی به من نشان می‌دهد که هیچ تجربه‌ای ارزش بی‌احترامی را ندارد. حقوقی که پیشنهاد می‌شد آن‌قدر ناچیز و…