نامشخص
تجربه کاری نامشخص در کیان دیجیتال
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (خرداد ۱۴۰۰ تا خرداد ۱۴۰۱).
خیلی خلاصه بگم کیان حقوق نسبتا خوبی به کارمند میده و واقعا ارزشش رو نداره که بخاطر یکی دو تومن بیشتر بیای کیان و با مدیرهای بی سواد بحث کنی. قرارداد کیان بینهایت یکطرفه به نفع کارفرما ستذو بعد از امضاء قرارداد شما برده‌ی کیان محسوب میشی. نوتیس سه ماهه که وسفته و تعهد هزینه آموزش چیزایی که باهاش فشار میارن شما رو تو شرکت نگهدارن و ازت بردگی بکشن
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
در مصاحبه مدیر محصول شرکت کیان دیجیتال، اوضاع را به گونه‌ای دیدم که همه چیز روان و خوب پیش رفت. در بخش فنی، قرار بود با سیستم‌های بورسی و معاملات آنلاین آشنا بودنم را نشان بدهم و دنبال سوال‌هایی درباره‌شان رفتند. یک کار…
در مصاحبه فنی، با محوریت اندروید و کاتلین، سوالاتی درباره الگوریتم‌ها هم مطرح شد و وقتی گفتم در گیتاب پروژه‌ای دارم، هیچ کد چالش خاصی از من نخواستند و از نظر فنی به سرعت تأیید شدم. اما برخورد منابع انسانی خیلی طولانی و…
وقتی رزومه‌ام را فرستادم با من تماس گرفتند و درخواست کردند لینک نمونه کارها را ارسال کنم. سپس تماس گرفتند و گفتند فردا باید با مدیر شرکت جلسه‌ی حضوری داشته باشم؛ زمان مصاحبه ده و نیم صبح بود. دفتر شرکت در نزدیکی میدان…
در کل سه بار برای مصاحبه دعوت شدم اما هر بار فرآیند کمی متفاوت بود. اولین گفت‌وگو با نیروهای اندروید نزدیک به یک ساعت طول کشید و برای من خیلی عجیب بود که رزومه‌ام را به‌دقت نخوانده بودند؛ به جای توضیح دقیق درباره…
تجربه کار در کیان دیجیتال به نسبت چیزی که در وب سایت ها و نظرات خوانده بودم خیلی بهتر بود بطور کلی بینظیر نبود ولی مشکل بزرگی که میتونم بهش اشاره کنم جریمه تسویه ای هست که هنگام خروج از پرداختی نهایی کم میکنند
دخالت کردن در طراحی از صفات کیان هست اگر به کیان میاید باید اماده بایشد که توی جزئیترین چیزای طرح دخالت رو ببینید. شما تو کیان بیشترین کارتون کار طراحی پس و استوری هست که اینم با نظارت سوشال مدیا منیجر انجام میشه یعنی…