نامشخص
تجربه کاری نامشخص در کیان دیجیتال
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (شهریور ۱۴۰۰ تا شهریور ۱۴۰۱).
خیلی عجیبه. میخواستم از مزایای کیان دیجیتال یا کیان کپیتال بگم واقعا هیچی پیدا نکردم. فقط میتونم بگم عمرتون رو تلف میکنین تو این شرکت. آسیب روحی شدید میبینین از اینکه کاراتون به هیچ نتیجهای نمیرسه چون امروز صبح مدیر (مجید زمانی!) ممکنه بزنه زیر همه چی. هیچ پلنی وجود نداره. هیچ رودمپی وجود نداره. همه تصمیمات یک شبه و لحظهای گرفته میشه. حتی تعدیلی که اواخر اردیبهشت ۱۴۰۱ انجام شد تصمیم یک شبه بود. با همه اونهایی که قطع همکاری کردن ابتدای سال قرارداد یک ساله بسته بودند. حتی بعضیهاشون یک ماه بود که به شرکت ملحق شده بودند! یعنی شرکت نمیدونه برای یک ماه بعدش میخواد چی کار کنه؟ این شرکت قراردادهای یک سالهای که با این بچهها بسته بود رو لغو کرد (چون نسخه دوم قرارداد رو بهشون نداده بود) و از همهشون خواست یک قرارداد جدید ۳ ماهه امضا کنند. یک قرارداد مکمل کنار قرارداد استخدام وجود داره به اسم قرارداد ایفای تعهدات حرفهای که تو اون قرارداد ازتون خواسته میشه که باید حداقل ۳ سال در کیان کار کنین و اگر زودتر بخواهین برین شرکت میتونه ازتون شکایت کنه و هزینه آموزش و استخدام رو بگیره یا سفته رو اجرا بذاره. هزینه استخدام و آموزش رو هم حدود ۶۰ میلیون تعیین کردن! کدوم شرکتی کارمنداش رو به زور و تنبیه نگه میداره جز شرکتی که بلد نیست چطور کارمندا رو راضی و خوشحال نگه داره؟ بیکار موندن بهتر از کار کردن تو این شرکته. تیم فنی خیلی ضعیفی هم داره (منطقیه! کدوم آدم عاقلی که خواهان هم زیاد داره میاد تو این شرکت کار کنه؟) این شرکت اگر تا الآن پابرجا مونده به خاطر پولیه که از شرکتهای دیگه هلدینگ کیان (مثل کارگزاری و مشاور سرمایه) داره بهش تزریق میشه و اگر اون شرکتها نبودن باید خیلی زودتر از این حرفا جمع میشد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در مصاحبه مدیر محصول شرکت کیان دیجیتال، اوضاع را به گونهای دیدم که همه چیز روان و خوب پیش رفت. در بخش فنی، قرار بود با سیستمهای بورسی و معاملات آنلاین آشنا بودنم را نشان بدهم و دنبال سوالهایی دربارهشان رفتند. یک کار…
در مصاحبه فنی، با محوریت اندروید و کاتلین، سوالاتی درباره الگوریتمها هم مطرح شد و وقتی گفتم در گیتاب پروژهای دارم، هیچ کد چالش خاصی از من نخواستند و از نظر فنی به سرعت تأیید شدم. اما برخورد منابع انسانی خیلی طولانی و…
وقتی رزومهام را فرستادم با من تماس گرفتند و درخواست کردند لینک نمونه کارها را ارسال کنم. سپس تماس گرفتند و گفتند فردا باید با مدیر شرکت جلسهی حضوری داشته باشم؛ زمان مصاحبه ده و نیم صبح بود. دفتر شرکت در نزدیکی میدان…
در کل سه بار برای مصاحبه دعوت شدم اما هر بار فرآیند کمی متفاوت بود. اولین گفتوگو با نیروهای اندروید نزدیک به یک ساعت طول کشید و برای من خیلی عجیب بود که رزومهام را بهدقت نخوانده بودند؛ به جای توضیح دقیق درباره…
تجربه کار در کیان دیجیتال به نسبت چیزی که در وب سایت ها و نظرات خوانده بودم خیلی بهتر بود بطور کلی بینظیر نبود ولی مشکل بزرگی که میتونم بهش اشاره کنم جریمه تسویه ای هست که هنگام خروج از پرداختی نهایی کم میکنند
دخالت کردن در طراحی از صفات کیان هست اگر به کیان میاید باید اماده بایشد که توی جزئیترین چیزای طرح دخالت رو ببینید. شما تو کیان بیشترین کارتون کار طراحی پس و استوری هست که اینم با نظارت سوشال مدیا منیجر انجام میشه یعنی…