برنامه نویس
تجربه کاری برنامه نویس در گام الکترونیک
امتیاز ۲٫۰ از ۵.
من یه دوره ای در این شرکت کار کردم و به صورت خلاصه، نظرم رو در مورد موارد مثبت و منفیشون می نویسم: - مثبت: 1- امنیت شغلی بالا 2- تجربه حضور در پروژه های نرم افزاری متوسط (خودشون میگن که پروژه هاشون بزرگه ولی از نظر من اغراق میکنن) 3- امکان کار به صورت ریموت -منفی: 1- مدیریت ارشد: تخصص براشون مهم نیست و صرفا نسبت فامیلی/آشناییت داشتن و یا سابقه ی بیشتر داشتن در شرکتشون مهمه. بخاطر همین شما کلی آدم بی دانش اونجا میبینید که تخصص خاصی ندارن ولی مدیرهای میانی یا حتی نسبتا سطح بالای شرکت هستن. اینکه با مدیرانی (میانی و ارشد) کار کنید که هیچ چیز از توسعه و پشتیبانی نرم افزار نمیدونن واقعا سخت و اذیت کنندست. 2- ارزشیابی و سنجش تخصص: هیچ ارزشیابی فنی و تخصصی در شرکت وجود نداره و معمولا قدیمی تر ها (که تصمیم ساز هم هستن) حوصله و دلیلی برای به روز کردن خودشون رو ندارن. بخاطر همین اکثر فرایندها و یا تکنولوژی های مورد استفاده شرکت قدیمی و منسوخ شده هست. 3- به ازای هر یه نفر کارشناس فنی، حداقل 3 نفر مدیر با عناوین مختلف وجود دارن مثل کنترل پروژه و مدیر پروژه و هماهنگ کننده و برنامه ریزی و... و اینها به جای تسهیل کردن کارها، بیشتر باعث پیچیده تر شدن کارها و نارضایتی مشتری و نفرات فنی میشن. 4- از نظر تک، به جز یک تیم که از تکنولوژی های روز استفاده میکنه، بقیه تیم ها از تکنولوژی های منسوخ شده استفاده میکنن. اگر براتون مهمه که از نظر فنی به روز بمونید مراقب باشید تو کدوم تیم میرید. 5- حقوق بسیار کم و ناعادلانه. حقوق شما با افزایش مسئولیت و توانایی هاتون افزایش پیدا نمی کنه. در نهایت اگه قصدتون رفتن به این شرکت هست، اگر جونیور هستید و روحیه جنگیدن دارید اوکیه فقط دقت کنید تو کدوم تیم میرید و با چه کسانی کار میکنید. اگر میدلول و سنیور هستید، توصیه نمی کنم برید اینجا. البته اگه به فکر بازنشسته شدن هستید و حوصله به روز شدن و پیشرفت ندارید، اینجا بهترین جا برای شماست.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
به جایگاه مدیریت محصول نرمافزاری فکر میکردم و تجربهام از مصاحبهای که برای گام الکترونیک داشتم را چنین به خاطر میآورم. جلسه اول با حضور یکی از مدیران تولید، CTO و مدیری دیگر بود و احساس میشد نرمافزار محور نیست و…
در مصاحبهی اولیه با کارمند بخش منابع انسانی صحبت کردم که بیشتر به سابقهی کاری و روند کارهای پیشین میپرداخت و پرسشهای فنی چندانی مطرح نشد. در همان جلسه حقوق پیشنهادی را پرسیدند و گفتند با رویکردشان حقوقی که پیشنهاد…
برای من تجربهای از این شرکت بود که انتظارها و سطح توسعه علمی و آموزشی کارکنان به خوبی برآورده نمیشد. گام الکترونیک به نظر میرسید که ظرفیت گسترش کارهای بزرگ را دارد اما این فرصتها از دست میرفت. به رغم چالشهای فعلی…
در این شرکت نظم و دیسیپلین حرف اول را میزند و همه وظایف به وضوح مشخص و قابل پیگیری است. با این حال، از زیرکار در رفتن و عدم عملکرد مناسب هم به وضوح مشخص میشود و عملکرد خوب هم به خوبی قابل اندازهگیری است؛ چیزی که برای…
من سالهاست در گام الکترونیک مشغول کارم و تصمیم گرفتم واقعیتهایی را بازگو کنم که شاید خیلیها به آن اشاره نکردند، اما برای من از ارزش بالایی برخوردار بوده است. چند روزی که فضای جامعه تحت فشار است و اخبار ناامیدکننده را…
در این شرکت با وجود فشار کار و استرس گاهبهگاه، حقوق بهطور منظم و به موقع پرداخت میشود. سطح پرداخت برای هر سمت تفاوت دارد و کارانه بهعنوان بخش دریافتی محسوب میشود. واحد مالی و اداری از لحاظ همکاری برای ارائه مساعده…