وویکی‌تجربهجستجو
گام الکترونیک
تجربه کاری۲ مهر ۱۴۰۳

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در گام الکترونیک

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰– برنامه نویس

حدود سال دو هزار و بیست برای من تجربه‌ای Remote در گام الکترونیک بود که تا سال دو هزار و دو از آن جدا شدم. در این مدت نکته‌های مثبت به چشم می‌خوردند: چند نفر از برنامه‌نویسان ارشد وجود داشتند که ازشان چیزهایی آموختم. اما نکات منفی فراوان بود: در صورت ورود به عنوان جونیور آموزشی ارائه نمی‌شد و از هم‌تیمی‌های ارشد کمکی محسوس نمی‌دیدم و کارها عمدتا به عهده‌ی خودم می‌افتاد که یادگیری را بسیار دشوار می‌کرد. یک مدیر ارشد به یکی از دوستان من در مصاحبه گفت که اینجا باید همه چیز را بلد باشی چون هیچ‌کس وقت توضیح دادن ندارد؛ به خاطر همین دوستم از کار در گام منصرف شد. در پروژه‌ها مدیریت مناسبی وجود نداشت و فشار زیادی به همه‌ی اعضا وارد می‌کرد؛ مدیر پروژه فشار زیادی روی برنامه‌نویس‌ها می‌آورد و از سوی تیم شکایت‌های متعددی شنیده می‌شد. تجربه‌ی بدی که داشتم این بود که در یکی از پروژه‌ها فورس بودم و کار سنگینی داشتیم اما در پروژه‌ای دیگر باگ‌هایی پیش آمد که باید رفع‌شان می‌کردم؛ دو نفر که آن پروژه را نوشته بودند یا شرکت را ترک کرده بودند یا دیگر با آن تکنولوژی کار نمی‌کردند؛ رفع باگ این پروژه چند روز طول کشید و فشار روی پروژه‌ی دیگر را بیشتر کرد. مدیران ارشد شرکت خیلی بی‌سوادی و بی‌لول بودن و قادر به مدیریت تیم یا پروژه نبودند؛ در جلسات پشت‌سر هم با دیگران صحبت می‌کردند و گاهی به صراحت الفاظ رکیک به کار می‌بردند. مصاحبه‌ی من غیرحضوری بود و اصلا پرسش‌های فنی نداشتند و با وجود کرونای کرونا تصمیم به جذب با حقوق بسیار کم گرفتند. حقوقی که به‌روز پیش از امضای قرارداد به من گفته نشده بود و وقتی قرارداد را فرستادند، مبلغ حقوقی که ارائه کرده بودند بسیار ناچیز بود. بخشی از همکاران نیز بی‌ادبی و بی‌شخصیت بودند و در تماس‌ها و جلسات با من و سایرین به سادگی بی‌احترامی می‌کردند. برای نیروهای تازه‌وارد برخورد مناسبی نداشتند و ما به ناچار این موضوع را گزارش دادیم و به تیم دیگری منتقل شدیم. از نظر فنی هم از فناوری‌های قدیمی و منسوخ استفاده می‌شد. عجیب‌تر این بود که من به‌عنوان برنامه‌نویس استخدام شده بودم اما وظایفی فراتر از تخصصم مانند ویرایش فایل ورد، تهیه پاورپوینت برای دمو و جمع‌آوری اطلاعات از سرور مشتری در اختیارم می‌گذاشتند که کار DevOps هم محسوب می‌شود. در مجموع تجربه‌ام نشان می‌دهد که کار در این شرکت به هیچ وجه توصیه نمی‌شود؛ هم حقوق پایین و هم توهین‌ها و نبود جای پیشرفت.

نقاط قوت

بیمه

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
عدم پیشرفت
بی نظمی کاری
حقوق ناکافی
پایه حقوق کم
دریافت سفته برای قرارداد
مدیریت ضعیف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

گام الکترونیک
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه مدیریت محصول نرم‌افزاری

به جایگاه مدیریت محصول نرم‌افزاری فکر می‌کردم و تجربه‌ام از مصاحبه‌ای که برای گام الکترونیک داشتم را چنین به خاطر می‌آورم. جلسه اول با حضور یکی از مدیران تولید، CTO و مدیری دیگر بود و احساس می‌شد نرم‌افزار محور نیست و…

گام الکترونیک
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه تست

در مصاحبه‌ی اولیه با کارمند بخش منابع انسانی صحبت کردم که بیشتر به سابقه‌ی کاری و روند کارهای پیشین می‌پرداخت و پرسش‌های فنی چندانی مطرح نشد. در همان جلسه حقوق پیشنهادی را پرسیدند و گفتند با رویکردشان حقوقی که پیشنهاد…

گام الکترونیک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
تجربه کاری در گام الکترونیک

برای من تجربه‌ای از این شرکت بود که انتظارها و سطح توسعه علمی و آموزشی کارکنان به خوبی برآورده نمی‌شد. گام الکترونیک به نظر می‌رسید که ظرفیت گسترش کارهای بزرگ را دارد اما این فرصت‌ها از دست می‌رفت. به رغم چالش‌های فعلی…

گام الکترونیک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
کارشناس تست نرم افزار

در این شرکت نظم و دیسیپلین حرف اول را می‌زند و همه وظایف به وضوح مشخص و قابل پیگیری است. با این حال، از زیرکار در رفتن و عدم عملکرد مناسب هم به وضوح مشخص می‌شود و عملکرد خوب هم به خوبی قابل اندازه‌گیری است؛ چیزی که برای…

گام الکترونیک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
تجربه کاری در گام الکترونیک

من سال‌هاست در گام الکترونیک مشغول کارم و تصمیم گرفتم واقعیت‌هایی را بازگو کنم که شاید خیلی‌ها به آن اشاره نکردند، اما برای من از ارزش بالایی برخوردار بوده است. چند روزی که فضای جامعه تحت فشار است و اخبار ناامیدکننده را…

گام الکترونیک
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
تجربه کاری در گام الکترونیک

در این شرکت با وجود فشار کار و استرس گاه‌به‌گاه، حقوق به‌طور منظم و به موقع پرداخت می‌شود. سطح پرداخت برای هر سمت تفاوت دارد و کارانه به‌عنوان بخش دریافتی محسوب می‌شود. واحد مالی و اداری از لحاظ همکاری برای ارائه مساعده…