وویکی‌تجربهجستجو
گروه تک سامان هور
تجربه کاری۱۸ مهر ۱۴۰۴

کارشناس فروش

تجربه کاری کارشناس فروش در گروه تک سامان هور

امتیاز ۳٫۰ از ۵.

۳٫۰– کارشناس فروش

من به عنوان کارشناس فروش در گروه تک سامان هور تجربه‌ای ناخوشایند داشتم. به هیچ وجه این شرکت، دفتر یا کارگاه تولید آجر بلوک را پیشنهاد نمی‌کنم و با گذشت نزدیک به یک سال، بدون توضیح و بی‌دلیل باید شرکت را ترک کردم. در حال حاضر کارکنان بخش منابع انسانی و کارمند تحصیل‌دار و نظافت کار شرکت نیز به عنوان کارشناس فروش در این مجموعه فعالیت می‌کنند؛ به نظر می‌رسد دامنه گزینه‌های شغلی برای کارجویان بسیار محدود است و ارزشی برای جذب هیچ‌کس قائل نیستند. آن‌ها حتی از واژه ویزیتور سیار استفاده می‌کنند تا عنوان کارشناس فروش به کار بگیرند که دارای بار روانی خاصی است، اما واقعا مسئولیت‌های قدرتمندی به آن‌ها نسبت داده می‌شود.

نقاط قوت

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
محیط غیر حرفه ای
ساعت کاری بالا
حقوق ناکافی
شرکت کوچک

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۳٫۰
مدیریت
۳٫۰
حقوق و مزایا
۳٫۰
تعادل کار-زندگی
۳٫۰
فرصت رشد
۳٫۰
توصیه به دیگران
۳٫۰

تجربه‌های مشابه

گروه تک سامان هور
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
کارشناس

قبل از هر چیز، احساس می‌کنم حجم کار نسبتا متناسب با موقعیت است و فضایش دوستانه و صمیمی است. شرکت در مسیر رشد قرار دارد و هر روز امکانات بیشتری اضافه می‌کند. فضای کاری، چون خانواده‌گونه است، و مدیران همواره در حال آموزش…

گروه تک سامان هور
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
کارشناس فروش

به عنوان کارشناس فروش وارد مجموعه شدم و بعد از دو مصاحبه به کارگیری رسیدم. مدت کوتاهی اما قابل توجهی در این شرکت خصوصی فعال در تولید بلوک سبک سیمانی سپری شد و به بازتاب مشکلات درون‌سازمانی پی بردم. مدیر فروش و مدیرعامل…

گروه تک سامان هور
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
تخصص مخفی

در این محیط به دلیل تصمیمات عجولانه مدیران، فشار کار بالا و فضا تبدیل به محیطی پرتنش می‌شود و احساس آرامش وجود ندارد. گاهی بدون دلیل مشخصی تصمیم می‌گیرند که یک همکار را به کلاس خاصی نیاورند. همچنین پرداخت‌ها نسبتا پایین…