تخصص مخفی

من از فضای شرکت خیلی فاصله می‌گرفتم اما خلاصه‌ای که از تجربه‌ام به دست می‌آید این است که اونجا وضع خیلی بحرانی بود و به شدت بی‌ثبات و پر از دروغ و رانت بود. مدیران و بخش‌های مختلف بدون شفافیت عمل می‌کردند و هر فردی که بهتر دمخور با چاپلوسی بود، جایگاه بالاتری می‌گرفت، در حالی که نیروهای بااستعداد اغلب از شرکت می‌رفتند یا اخراج می‌شدند. حقوق به صورت منظم پرداخت نمی‌شد و گاهی برای چند ماه تاخیر داشت و با کسر حقوق یا چک‌های طولانی‌مدت جبران می‌کردند. فضای کار شدیدا مسموم بود و روابط کاری بیشتر به جای تمرکز روی کار، حول محور دوستی‌های شخصی، لطف و تهمت می‌چرخید. برخی مدیران در گزارش‌ها بیشتر از واقعیت نشان می‌دادند و رفتارهای خاصی مثل حمایت از دوستان یا شریک‌ها برای ارتقای بعضی‌ها و کنار گذاشتن سایرین رایج بود. منابع انسانی هم به جای هدایت درست، با چاشنی چاپلوسی و ترجیح دادن افراد مشخص کار می‌کرد و بعضا تصمیم‌های پر هزینه‌ای بدون نتیجه مطلوب گرفته می‌شد. شرکت در واقع بدون ثبات و با انگیزه‌های متفاوت به عملیات می‌پرداخت؛ پروژه‌ها گاهی در زمینه‌های مختلف مثل فناوری، ویلاسازی یا غذاهای ارگانیک مطرح می‌شد، اما اکثر پروژه‌ها پس از صرف هزینه‌های زیادی نیمه‌کاره رها می‌شدند و نتیجه مطلوبی هم ارائه نمی‌دادند. به طور کل، این شرکت با وجود ظاهر خصوصی، سطحی از سوء‌مدیریت و بی‌ثباتی را نشان می‌داد که برای کار کردن خطرناک و غیرقابل اعتماد به نظر می‌رسید. اگر دنبال تجربه‌ای با ثبات و حرفه‌ای هستید، از کارکردن در چنین محیطی خودداری کنید و به دنبال جاهای با سابقه و سیستماتیک‌تر بگردید.