اونجا بدترین مشکلش باند بازی بود،و هر کس خوشگلتر بود نگه میداشتن حقوق هاشون رو بعد چهار تا پنج ماه دو ماهشو میدادن و همیشه ازشون طلب داشتی،چک تسویه هم که بعد شش ماه بیشتر بهت برای چهار ماه بعدشو میدن بعضی از مدیران به شدت بی سواد بودند و دلیلشم این هست که با زد و بند اومده بودن بالا زمینه کاری شرکت مشخص نیست و هر پروژه ای پیدا کنند میگیرن و توقع دارن شما هم تو هر پوزیشنی هستید همکاری کنید یه قرون اضافه کار نمیدن بهتون اوج فاجعه اونجاست که به یک سری افراد شرکت غذا میده و به یه سری نمیده مدرک دانشگاهی منو به بهانه بیمه کردن گرفته بودن و بیشتر از 3 ماه گرو نگه داشته بودن
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در گروه جی اس ام، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران گروه جی اس ام را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
به شدت فاجعه بود... یک شرکت خصوصی کاملا بیسروته.... فضای شرکت به شدت مسموم بود، دروغ و پاچهخواری یه کار روتین بین خیلی از کارکنان بود. هرکس زیرآب بقیه رو میزد سریعتر مراحل پیشرفت رو طی میکرد. هرکسی که خوشگلتر بود زودتر پیشرفت مینمود...... مدیرعامل یه پسر حداکثر ۳۰ ساله بود که جز تیپ و قیافهاش هیچ کار دیگه ای را نمیتوانست درست انجام بده.... تمام مدیران زیردستی دروغگو و به شدت پاچه خار بودند... نیروهای زبده رو اخراج میکردند که دوستدختراشون یا پارنترهایشان ارتقای مقام پیدا کنند!!!! دورویی و دروغگویی بین تمام کارکنان اونجا به شدت رایج بود..... پرداخت حقوقها اصلا مرتب نبود و هر سه چهارماه یک بار حقوق دوسه ماه رو پرداخت میکردند و همیشه بدهکار بودند، اگه عملا پاچهخواری نمیکردیم هیچ جایی در اون شرکت نداشتی....... نلایقترینها با چاپلوسی شده بودند مدیر بخش خودشون و همین باعث شد که تمام نیروهای خوب رو از دست بدند.......! مدیر یکی از بخشهای آن جزو دروغگو ترینا و از چاپلوسترین های شرکت بود و همیشه توی گزارشهایش تمام کارهاش را بیش از ۱۰۰درصد گزارش میکرد و خوشحال بود که خیلی خفنه و هرکاری کرد که دوست دخترش جزو تعدیل نیروها نباشه و بهترینهای تولید محتوا رو اخراج کرد...... منابع انسانی فاجعه بود و هرکسی که بیشتر چاپلوسی میکرد، بیشتر هوایش را داشتند. تسویه حساب چندماه طول میکشید و نهایتا پس از حذف بخشی از حقوقت، بهت چک میدادند بین ۶ ماه تا یک سال دیگه! بیسروتهترین شرکت موجود در ایران که در زمینهی آیتی و با رانت آمده بالا ولی گاهی در زمینه ویلاسازی در شمال پروژه میگرفتند و گاهی در زمینه تولید غذای ارگانیک که همشان پس از هزینههای بسیار، پروژه نصفه و نیمه رها میشد...... یه شرکت خصوصی که بدتر تر از هر اداره و سازمان دولتی بود! تا فردا میتوانم از مشکلات موجود در اون شرکت حرف بزنم....... به هیچ وجه توی این شرکت کار نکنید........ به هیچ وجه!
استخدام در گروه جی اس ام
از مجموع ۲ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران گروه جی اس ام را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی گروه جی اس ام مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ گروه جی اس ام
آیا گروه جی اس ام در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از گروه جی اس ام ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در گروه جی اس ام چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در گروه جی اس ام چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گروه جی اس ام از نگاه ۲ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در گروه جی اس ام چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از گروه جی اس ام ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: