مصاحبه خزانه داری

تجربه مصاحبه مصاحبه خزانه داری در گروه نوآوری فناوری اطلاعات ارنیکا

انصراف.

شرکت ارنیکا را تجربه کردم و می‌خواهم از یکی دو مصاحبه اینجا بگویم؛ چون زمان برایم ارزشمند است، برای سایرین هم مفید باشد. تاکیدی دارم که سابقه مالی من بیش از دوازده سال است، اما دو مصاحبه اولیه نشان دادند که هر جا نباید رفت. در مصاحبه دوم، به من گفتند برخی نکات اصلی را به‌طور کامل مطرح نکردند؛ مثلا حقوق ماه اول ۷۰٪ است و ساعات کار هر روز تا دیروقت، معمولا تا حدود ۸ شب. به نظر من چنین شیوه‌ای حتی در برخی کشورها هم رایج نیست. قرارداد ماه اول یک‌ماهه است و برای ماه‌های بعد سه‌ماهه می‌شود، و شنبه تا پنج‌شنبه باید تا دیروقت کار کنیم؛ به نظر من این شرایط شبیه برده‌داری است. من برای حقوقم سازش کردم و عددی را که می‌خواستم نگفته و با پذیرش کم‌تر موافقت کردم، اما به منابع انسانی هم اعلام کردم که رفتار نرم‌افزار و برخورد منشی مربوطه مناسب نبود؛ او از جنبه ظاهری هم نکته‌ای ذکر نکرد و به نظر من برخی از آزمون‌های روانشناسی سازمان باید برای ارزیابی صلاحیت این پوزیشن به کار گرفته شوند؛ زیرا نماینده مجموعه به‌عنوان نماد آنجا صحبت می‌کرد و از منافع مجموعه با مثال‌هایی مانند «یک واحد میوه در هفته» یا بخشش ۵۰ درصد هزینه ناهار صحبت کرد که واقعا توی چشم می‌زد و به‌نظر من همگی تناقض داشتند. در نهایت گفتم تنها چند روز در هفته می‌توانم حضور داشته باشم، اما بار دیگر با من تماس گرفتند و گفتند باید هرروز تا دیروقت در مجموعه بمانیم. اگر چنین درخواستی را قبول می‌کردم، حاضر نبودم در چنین فضایی کار کنم. برای احترام به نیروهای انسانی، کسی که به مجموعه می‌آید و باعث رشد و پیشرفت می‌شود باید ارزشمند تلقی شود؛ پس زمان چنین افراد را هدر ندهید و پیشنهادهای غیر اصولی ارائه نکنید. صادق هستم.