وویکی‌تجربهجستجو
گروه هوژان
تجربه کاری۱۶ آذر ۱۳۹۹ – دی ۱۳۹۸ تا دی ۱۳۹۹

برنامه نویس بک اند

تجربه کاری برنامه نویس بک اند در گروه هوژان

امتیاز ۱٫۰ از ۵ (دی ۱۳۹۸ تا دی ۱۳۹۹).

۱٫۰– برنامه نویس بک اند

این شرکت را خیلی دنبال می‌کنم تا بفهمم چه خبر است، چون تجربه‌ام از کار در گروه هوژان چیزی غیر از ناامیدی و نگرانی نبوده است. در آنجا دو سالی کار کردم و به سختی توانستم از آنجا بیرون بیایم. اینکه مسیر ورود به کار را با سفته‌های سنگین و محدودیت‌های عجیب آغاز می‌کردند، برای من از همان اول هشدار بود. از نظر حقوقی، اوضاع خیلی نامنظم بود. ابتدا قرار بود حقوقم را در ماه دوم ۱۵ میلیون بدهند، اما بعد از بیستم مشخص شد که یک ماه کار نکرده‌ام و به من هیچ چیزی پرداخت نشد. وقتی دیدم مبلغ با احتساب عیدی، پاداش، دو نیم‌روز مرخصی و چند گزینه دیگر جمع می‌شود، تازه فهمیدم که با چه حیف‌ومیل‌هایی روبه‌رو هستم. از نظر مالی هم بعد از کسر مالیات و بیمه، مبلغی به دست می‌آمد که هیچ شباهتی با وعده‌های اولیه ندارد. فضای کار آنجا خیلی کنترل‌شده و از نظر روانی هم فشار زیادی داشت. با وجود دوربین‌ها و مانیتورهای نظارتی، کارمندها به شدت تحت کنترل بودند و نمونه‌های متعددی از این رفتارها را دیده بودم. حتی وقتی برای استراحت کوتاه یا مرور اخبار از روی کامپیوتر استفاده می‌کردم، به من می‌تاختند که چرا در سایت شرکت هم حضور دارم. این نوع بازرسی‌های مکرر به مرور باعث می‌شد تویی که کار می‌کنی احساس سردرگمی و خستگی بکشی و خیلی زود دنبال پایان روز باشی. در نهایت، برخی از وعده‌ها عملی نمی‌شدند و پرداختی‌ها همواره با تاخیر همراه بود. حقوق‌ها با تاخیر زیادی پرداخت می‌شد و دو ماه آخر حقوق‌های من به درستی پرداخت نمی‌شد؛ مجموعا می‌توان گفت که یک دوره دوماهه از حقوقم و همچنین سنوات را از دست دادم. با وجود همه این‌ها، تسویه‌های کاذب هم وجود داشتند؛ یعنی وقتی می‌گفتند تسویه کرده‌اند، انگار تمام عیدی‌ها و سنوات تو هم پرداخت شده است. این شرایط واقعا باید فکری به حالشان بشود. در نهایت تصمیم گرفتم با وجود تمامی فشارها و تاخیرها از آنجا خارج شوم. سفته‌ها هنوز باقی ماندند و شکایتی هم نمی‌شد کرد چون در زمان پرداخت حقوق به من می‌گفتند امضا کنم که حقوق این ماه را گرفتم و تا اول ماه با هم تسویه کردیم. من که دو سال در اینجا بودم، سال دوم تقریبا شش میلیون حقوق گرفتم که با شرایطی که توضیح دادم بین پنج و نیم تا پنج‌ونیم یا هشتصد بود. دو ماه سنوات هم اضافه می‌شد و در مجموع به حدود بیست‌وچهار میلیون می‌رسید. از این مبلغ هم صرف‌نظر کردم و رفتم. هنوز سفته‌ها هم‌چنان پیش من است و امکان شکایت وجود ندارد چون هر بار که حقوق پرداخت می‌شود، یک برگه جلوی من می‌گذارند تا امضا کنم که حقوق این ماه را گرفته‌ام و تا ابتدای ماه با هم تسویه کردیم. همین مفهوم «تسویه» نشان می‌دهد که عیدی و سنوات هم به راحتی گرفته می‌شود و به جایی بند نیست. واقعا باید جلوی شرکت‌های مشابه گرفته شود. اگر بخواهید از تجربه‌های دیگر هم مطلع شوید، می‌توانید با همکارانم در لینکدین صحبت کنید. موفق باشید.

نقاط قوت

بیمه تکمیلی

نقاط ضعف

عدم دریافت پاداش
حقوق ناکافی
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
عدم پرداخت به موقع حقوق
کنترل برنامه نویس ها با دوربین
عدم امکان استراحت بین کار
شرکت کوچک

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

گروه هوژان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
برنامه نویس

دو ماهی که در این شرکت کار کردم، واقعا تجربه‌ای تلخ بود و ترجیح می‌دم به هیچ عنوان تکرار نشه. کارفرما پنج تا شش نفر پرسنل داشت و در این مدت سه نفر از منشی‌ها عوض شدند؛ بعدها فهمیدم کسانی که قبول نمی‌کردند کارهای دیگری…

گروه هوژان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
برنامه نویس

می‌خواهم بگویم که تجربه‌ام از کار در گروه هوژان چندان رضایت‌بخش نبود. جایی که کار کردم، نظم چندان مشخصی وجود نداشت و پرداخت حقوق به‌طور مرتب انجام نمی‌شد. مزایای خاصی هم تجربه نمی‌کردم. اگر تاخیری می‌افتاد، جریمه می‌شدم…

گروه هوژان
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱٫۰
تخصص مخفی

با سلام خدمت همه دوستان شرکت هوژان ازون شرکت هاییه که هر وقت تو هر سالی بخوای بری اونجا میبینی نهایتا 4 یا 5 نفر مشغول بکار هستن و مدیر عامل به هیچ عنوان اجازه بزرگ شدن سازمان رو نمیده دلایلشم کاملا مشخصه و بیشتر بخاطر…