وویکی‌تجربهجستجو
گسترش فناوری های نوین
تجربه کاری۲۸ آذر ۱۴۰۳

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در گسترش فناوری های نوین

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

۱٫۰– برنامه نویس

با سلام خدمت همه دوستان مخصوصا اونایی که میخان تشریف بیارن تو این شرکت و مخصوصا اونایی که میان تو بخش منابع انسانی به شما دوست عزیز شدیدا تاکید میکنم شدیدا تاکید میکنم برید یه جای دیگه اگه میخاید بیاید تو این شرکت و مخصوصا تو قسمت منابع انسانی ساختار منابع انسانی یا شبکه بی سواد و فاسدشون به این شکل یه مدیر فنی به شدت بی سواد، بی ادب، موقعیت دوست که کارمند رسمی بانک هست. دو تا سرگروه بی شرف بی ناموس که برای کسب جایگاه بالا حاظرن هر غلطی بکنن از لحاظ تکنولوژی بخش منابع انسانی به شدت پاییین هست خبری از تکنولوژی جدید تو این قسمت نیست درخواست های بی جا و خسته کننده از کارشناسان تیم که بعنوان برنامه نویس در اینجا مشغول به کار هستند. شرکت از لحاظ مدیریت منابع انسانی افتضاح نیروهایی که فک و فامیل این کارمندهای رسمی بانک هستند عشق و حال میکنند بقیه هر چقدر هم با سواد و فنی باشند مخصوصا در قسمت منابع انسانی دربه در هستند. اگه فک هم میخای بفرما اپلیکشن بانک کشاورزی رو استفاده کن میفهمی اوضاع این شرکت چقدر بد حالا بهترین نیروهاشونو تو روی این اپ کار کردند ببین بخشی مثل منابع انسانی چه افتضاحی هست. یه صحبتی هم مدیر فنی بی سواد حوشی گر منابع انسانی اینجابزنم که ای کاش اونروز غذا تو گلوت میموند خفه میشدی حال بهم زن دو هزاری دوست عزیز اگر در مترو دست فروشی کنی شرف داره بیای اینجا جدا میگم

نقاط قوت

بیمه
بیمه تکمیلی

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
محیط غیر حرفه ای
عدم امنیت شغلی
عدم پیشرفت
ساعت کاری بالا
بی نظمی کاری
جلسات کاری بیش از اندازه
هدر دادن منابع
حقوق ناکافی
عدم پرداخت به موقع حقوق
مشکلات مالی شرکت
مدیریت ضعیف
بد قول

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

گسترش فناوری های نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسبرنامه نویس .net
مصاحبه

بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…

گسترش فناوری های نوین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
برنامه نویس

در این شرکت با حقوق نامنظم و بی‌ثباتی روبه‌رو شدم؛ برخی ماه‌ها حقوق به‌طور عجیبی کم می‌شد و گاهی به تصمیم مدیر بستگی داشت، نه بر اساس عملکرد واقعی. به گونه‌ای که یکی ۵۰۰ هزار تومان، یکی یک میلیون، یکی سه میلیون و حتی…

گسترش فناوری های نوین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
کارشناس

من از رفتار منابع انسانی این شرکت ناامید و ناراضی بودم؛ آن‌ها هر روز تصمیمی می‌گرفتند که فشار روی پرسنل را افزایش دهد و این فشار هم مالی است هم روحی و روانی، تا جایی که به نظر می‌رسد در حال فراری دادن متخصصان و…

گسترش فناوری های نوین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۳٫۰
کارشناس

به عنوان کارمند این شرکت، فضا برای انتقاد آزاد نیست و همین دلیلم باعث می‌شود که این حرف‌ها را اینجا بنویسم. شرکت می‌تواند جای بهتری باشد اگر به ویژه مدیران منابع انسانی با کارمندان مهربان‌تر رفتار کنند و متوجه باشند که…

گسترش فناوری های نوین
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
برنامه نویس

در حال حاضر فاصله‌ای عمیق با دوران اوج و اعتبار گذشته دارم و مشاهده می‌کنم که سرمایه اجتماعی و انگیزه در تمامی بخش‌های شرکت به شکل ملموسی کاهش یافته است. تصمیم‌گیری‌های اخیر اغلب با شتاب انجام می‌شود و تحلیل عمیق اثرات…