کارشناس فنی در اداره ی عملیات رایانه ای
تجربه کاری کارشناس فنی در اداره ی عملیات رایانه ای در گسترش فناوری های نوین
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
مدت زیادی که در این شرکت کار می‌کردم، همه چیز با مدیری مشتاق و منظم آغاز شد و پس از او وضع متزلزل‌تر شد. پرداختی‌ها به‌روز بود و مزایا همچون وام بانکی و دریافت‌های مختلف وجود داشت، اما واقعا هیچکدامشان ارزش کار در محیطی ناسالم و پرتنش را نداشت. با اداره منابع انسانی و تیم تحت مدیریتشان به‌هیچ عنوان کنار نمی‌آمدم؛ رفتارشان به شدت بی‌سوادی، بی‌نظمی و بی‌تربیتی بود. برخی همکاران خاص، مثل افراد یوسفـی، حاج رحمیی و مهدی‌زاده، به نظر من یکی از بی‌شرم‌ترین آدم‌هایی بودند که ممکن بود روزی با آن‌ها روبه‌رو شوم.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…
در این شرکت با حقوق نامنظم و بی‌ثباتی روبه‌رو شدم؛ برخی ماه‌ها حقوق به‌طور عجیبی کم می‌شد و گاهی به تصمیم مدیر بستگی داشت، نه بر اساس عملکرد واقعی. به گونه‌ای که یکی ۵۰۰ هزار تومان، یکی یک میلیون، یکی سه میلیون و حتی…
من از رفتار منابع انسانی این شرکت ناامید و ناراضی بودم؛ آن‌ها هر روز تصمیمی می‌گرفتند که فشار روی پرسنل را افزایش دهد و این فشار هم مالی است هم روحی و روانی، تا جایی که به نظر می‌رسد در حال فراری دادن متخصصان و…
به عنوان کارمند این شرکت، فضا برای انتقاد آزاد نیست و همین دلیلم باعث می‌شود که این حرف‌ها را اینجا بنویسم. شرکت می‌تواند جای بهتری باشد اگر به ویژه مدیران منابع انسانی با کارمندان مهربان‌تر رفتار کنند و متوجه باشند که…
در حال حاضر فاصله‌ای عمیق با دوران اوج و اعتبار گذشته دارم و مشاهده می‌کنم که سرمایه اجتماعی و انگیزه در تمامی بخش‌های شرکت به شکل ملموسی کاهش یافته است. تصمیم‌گیری‌های اخیر اغلب با شتاب انجام می‌شود و تحلیل عمیق اثرات…