کارشناس
تجربه کاری کارشناس در گسترش فناوری های نوین
امتیاز ۳٫۰ از ۵.
با عرض سلام هر کسی که یک کم تجربه داشته باشد و با این شرکت آشنا باشه میدونه که تمام این تجربه ها توسط دو تا ****** که جفتشون هم از شرکت اخراج شده اند نوشته شده مطلب را کپی میکنن و میزارن یکی بگه به این دوتا عزیز که اگر شرکت مشکل داشت 630 پرسنل نداشت شما دوتا عزیز جفتتون آدمهای دروغگو و کلاهبرداری بودید که با دروغ و کلک میخواستید پروژه های بیرون از شرکت را در داخل شرکت انجام بدید وگرنه من که 4 سال هست دارم با این شرکت همکاری میکنم اصلا همچنین مواردی وجود ندارد به خاطر مسائل اقتصادی و تورم حقوق ها کفایت نمی کند ولی این مسئله باعث نمیشه که هر دروغی را که دوست داریم و تهمت ناروا به افراد بزنیم نوشتن این مطالب با این ادبیات بیانگر تربیت و فرهنگ خانواده شما می باشد .
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…
در این شرکت با حقوق نامنظم و بیثباتی روبهرو شدم؛ برخی ماهها حقوق بهطور عجیبی کم میشد و گاهی به تصمیم مدیر بستگی داشت، نه بر اساس عملکرد واقعی. به گونهای که یکی ۵۰۰ هزار تومان، یکی یک میلیون، یکی سه میلیون و حتی…
من از رفتار منابع انسانی این شرکت ناامید و ناراضی بودم؛ آنها هر روز تصمیمی میگرفتند که فشار روی پرسنل را افزایش دهد و این فشار هم مالی است هم روحی و روانی، تا جایی که به نظر میرسد در حال فراری دادن متخصصان و…
به عنوان کارمند این شرکت، فضا برای انتقاد آزاد نیست و همین دلیلم باعث میشود که این حرفها را اینجا بنویسم. شرکت میتواند جای بهتری باشد اگر به ویژه مدیران منابع انسانی با کارمندان مهربانتر رفتار کنند و متوجه باشند که…
در حال حاضر فاصلهای عمیق با دوران اوج و اعتبار گذشته دارم و مشاهده میکنم که سرمایه اجتماعی و انگیزه در تمامی بخشهای شرکت به شکل ملموسی کاهش یافته است. تصمیمگیریهای اخیر اغلب با شتاب انجام میشود و تحلیل عمیق اثرات…