وویکی‌تجربهجستجو
گیتی سامانه نوین شرق
تجربه کاری۹ شهریور ۱۴۰۳

برنامه نویس فرانت اند

تجربه کاری برنامه نویس فرانت اند در گیتی سامانه نوین شرق

امتیاز ۲.۰ از ۵.

۲.۰· برنامه نویس فرانت اند

در یکی از سال‌های کاریم با گیتی سامانه نوین شرق رو تجربه کردم و طول مدت حضورم دوسال بود. محیط کار تا حدی مرتب و دل‌نشین بود و تجهیزات لازم رو به‌طور مناسب در اختیارمون می‌گذاشتن. با وجود این‌ها، رفتار برخی از همکاران بعد از ترک همکاری با شرکت واقعا منفی و غیرحرفه‌ای بود؛ حتی اگر کسانی هم که با شرکت قطع همکاری می‌کردن رفتار مناسبی از خودشون نشون ندادن، حرف‌های پشت سرشون پخش می‌شد و من هم با این وضعیت مواجه شدم. وقتی تصمیم به ترک گرفتم، به دلیل اینکه روی اکانت تلگرام من رمز گذاشته بودن که خود شرکت در اختیارم گذاشته بود، شکایتی مطرح شد و دو سال درگیر پرونده شدم. در حقیقت سایر همکاران هم رمز اکانت‌های تلگرامشون رو گذاشته بودن، اما من نتونستم در دادگاه ثابت کنم که این کار معمول بوده چون مجوز کتبی نداشتن. دلیل این رفتار برام روشن نیست. این تجربه بدترین دوران کاری من در یک شرکت بود. حقوق رو به‌موقع می‌گرفتم و تأخیر وجود نداشت، هرچند گزارش دقیقی از جزئیات فیش‌ها ارائه نمی‌شد و بعدها فهمیدم که مرخصی‌های من تماما بدون حقوق محاسبه می‌شدند در حالی که مرخصی استحقاقی داشتم. با این حال فضای بین همکاران دوستانه و گرمی داشت و خاطرات خوبی از دوستانم در اونجا مونده. در اون زمان کارها به‌صورت اصولی انجام نمی‌شد و امکان یادگیری مطالب جدید برای من کمتر بود، اما با آزمون و خطا توانستم تجربه‌های ارزشمند زیادی کسب کنم. در کل، دوره‌ای آموزنده بود هم از نظر حرفه‌ای و هم از منظر روابط کاری و اجتماعی.

نقاط قوت

پرداخت حقوق به موقع
زمان کاری شناور
تیم صمیمی
شرکت بزرگ

نقاط ضعف

محیط غیر حرفه ای
عدم پیشرفت
دریافت سفته برای قرارداد
بد قول

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰

تجربه‌های مشابه

گیتی سامانه نوین شرق
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس فرانت اند
۳.۰
برنامه نویس فرانت اند

من نخستین تجربه کاری‌ام را در گیتی سامانه رقم زدم و از فرصتی که به من داده شد سپاسگزارم و برای این تیم آرزوی موفقیت دارم. این مجموعه به‌خصوص برای افراد با انگیزه و متعهدی که تازه کار را شروع می‌کنند، مناسب است، چون دستاورد تعهدها به‌وضوح دیده می‌شود. با این حال به دلیل حقوق پایین، تیم فنی کوچک، نبود مدیر محصول و کمبود یک مدیر فنی توانمند کار توسعه به شکل فرسایشی و ناامیدکننده‌ای پیش می‌رود؛ در ده ماه آخر حضورم تنها سه محصول ناقص را شاهد رونمایی بودم. نباید فراموش کنم که حدود هفتاد درصد زمانی که در این شرکت گذشت، درگیر بحران کرونا بودیم و این موضوع تأثیر مستقیمی بر صنعت گردشگری داشت و شرکت گیتی نیز از این وضعیت مستثنا نبود (حداقل از منظر مالی نه فنی). اگرچه همکاری با این مجموعه پایان خوشی نداشت، برای تمامی افراد و همکاران آرزوی موفقیت دارم و خوشحالم که در طول این مدت کنارشان تلاش کردم.