وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گیتی سامانه نوین شرق، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، خراسان رضوی: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران گیتی سامانه نوین شرق را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت گیتی سامانه نوین شرق با نام تجاری Wsafar در حال حاضر به شکل پویا در حوزه گردشگری IT و رزرواسیون هتل‌های خارجی فعال است. Wsafar به‌طور اختصاصی روی تسریع و سهولت فرآیند رزرو هتل‌های زنجیره‌ای جهانی برای ارتباط B2B تمرکز دارد و خدمات خود را به آژانس‌های مسافرتی و همکاران عرضه می‌کند. این سامانه با بهره‌گیری از دانش IT، خدماتی چون وب سرویس هتل API و پنل ساین رزرو هتل خارجی را در اختیار آژانس‌ها می‌گذارد تا دسترسی به تأمین‌کنندگان جهانی هتل‌ها فراهم شود و روند رزرو سریع‌تر انجام گیرد.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های کار در گیتی سامانه نوین شرق نشان می‌دهد که فضای کاری این شرکت تا حدی منظم و دل‌نشین بود و تجهیزات لازم به‌صورت مناسب در اختیار تیم می‌گذاشت. با وجود این، برخی رفتارها بعد از ترک همکاری و مشکلاتی در مدیریت دسترسی‌های کاری باعث ایجاد تنش و چالش حقوقی شد. در یکی از دوره‌ها، مسائل مربوط به اکانت‌های تلگرامی و نبود مجوز کتبی برای برخی اقدامات منجر به طرح شکایت شد و این دوران به‌دلیل طولانی شدن پرونده، به یکی از سخت‌ترین تجربیات کاربری تبدیل شد. حقوق معمولاً به‌موقع پرداخت می‌شد اما منابع جزئی گزارشات فیش و محاسبه مرخصی‌ها به‌طور کامل ارائه نمی‌شد و برخی مرخصی‌ها بدون حقوق محاسبه می‌شدند. با این حال، فضای کاری دوستانه بین همکاران و فرصت‌های یادگیری از طریق آزمون و خطا وجود داشت و تجربه‌های ارزشمندی در حوزه‌های فنی به‌دست آمد. در تجربه دیگر، با وجود دستاوردهای تعهدآمیز برای افراد با انگیزه، بازخوردها نشان می‌دهد حقوق پایین‌تر و اندازه‌ی تیم فنی نسبتاً کوچک، نبود مدیر محصول، و کمبود یک مدیر فنی توانمند می‌تواند توسعه را به‌صورت فرسایشی و ناامیدکننده پیش ببرد. دوران کرونا نیز نقشی پررنگ در مسائل مالی شرکت داشت و برخی پروژه‌ها در ده ماه آخر تنها به رونمایی از سه محصول ناقص منجر شد. با وجود این، برخی از همکاران و تیم برای موفقیت شرکت و یادگیری حرفه‌ای تلاش کردند و این مجموعه را به‌عنوان تجربه‌ای آموزنده در زمینه‌ی کار در محیط فناوری و مدیریت پروژه می‌نگرند. برخی از کاربران بر لزوم بهبود فرآیندها و شفافیت حقوقی تأکید کرده‌اند، در عین حال از حضور در تیم و فرصت‌های یادگیری قدردانی کرده‌اند. این تجربه پیرامون «محیط کار»، «مصاحبه استخدامی» و «مدیریت» در راستای بازتاب صادقانه است.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

گیتی سامانه نوین شرق
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتخراسان رضوی
تجربه کاری
کاربر ناشناس۹ شهریور ۱۴۰۳
۲٫۰
برنامه نویس فرانت اند

در یکی از سال‌های کاریم با گیتی سامانه نوین شرق رو تجربه کردم و طول مدت حضورم دوسال بود. محیط کار تا حدی مرتب و دل‌نشین بود و تجهیزات لازم رو به‌طور مناسب در اختیارمون می‌گذاشتن. با وجود این‌ها، رفتار برخی از همکاران بعد از ترک همکاری با شرکت واقعا منفی و غیرحرفه‌ای بود؛ حتی اگر کسانی هم که با شرکت قطع همکاری می‌کردن رفتار مناسبی از خودشون نشون ندادن، حرف‌های پشت سرشون پخش می‌شد و من هم با این وضعیت مواجه شدم. وقتی تصمیم به ترک گرفتم، به دلیل اینکه روی اکانت تلگرام من رمز گذاشته بودن که خود شرکت در اختیارم گذاشته بود، شکایتی مطرح شد و دو سال درگیر پرونده شدم. در حقیقت سایر همکاران هم رمز اکانت‌های تلگرامشون رو گذاشته بودن، اما من نتونستم در دادگاه ثابت کنم که این کار معمول بوده چون مجوز کتبی نداشتن. دلیل این رفتار برام روشن نیست. این تجربه بدترین دوران کاری من در یک شرکت بود. حقوق رو به‌موقع می‌گرفتم و تأخیر وجود نداشت، هرچند گزارش دقیقی از جزئیات فیش‌ها ارائه نمی‌شد و بعدها فهمیدم که مرخصی‌های من تماما بدون حقوق محاسبه می‌شدند در حالی که مرخصی استحقاقی داشتم. با این حال فضای بین همکاران دوستانه و گرمی داشت و خاطرات خوبی از دوستانم در اونجا مونده. در اون زمان کارها به‌صورت اصولی انجام نمی‌شد و امکان یادگیری مطالب جدید برای من کمتر بود، اما با آزمون و خطا توانستم تجربه‌های ارزشمند زیادی کسب کنم. در کل، دوره‌ای آموزنده بود هم از نظر حرفه‌ای و هم از منظر روابط کاری و اجتماعی.

گیتی سامانه نوین شرق
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتخراسان رضوی
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۹ فروردین ۱۴۰۰اردیبهشت ۱۳۹۹ تا اردیبهشت ۱۴۰۰
۳٫۰
برنامه نویس فرانت اند

من نخستین تجربه کاری‌ام را در گیتی سامانه رقم زدم و از فرصتی که به من داده شد سپاسگزارم و برای این تیم آرزوی موفقیت دارم. این مجموعه به‌خصوص برای افراد با انگیزه و متعهدی که تازه کار را شروع می‌کنند، مناسب است، چون دستاورد تعهدها به‌وضوح دیده می‌شود. با این حال به دلیل حقوق پایین، تیم فنی کوچک، نبود مدیر محصول و کمبود یک مدیر فنی توانمند کار توسعه به شکل فرسایشی و ناامیدکننده‌ای پیش می‌رود؛ در ده ماه آخر حضورم تنها سه محصول ناقص را شاهد رونمایی بودم. نباید فراموش کنم که حدود هفتاد درصد زمانی که در این شرکت گذشت، درگیر بحران کرونا بودیم و این موضوع تأثیر مستقیمی بر صنعت گردشگری داشت و شرکت گیتی نیز از این وضعیت مستثنا نبود (حداقل از منظر مالی نه فنی). اگرچه همکاری با این مجموعه پایان خوشی نداشت، برای تمامی افراد و همکاران آرزوی موفقیت دارم و خوشحالم که در طول این مدت کنارشان تلاش کردم.

استخدام در گیتی سامانه نوین شرق

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران گیتی سامانه نوین شرق را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۵ از ۵

سؤالات متداول درباره گیتی سامانه نوین شرق

آیا گیتی سامانه نوین شرق در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گیتی سامانه نوین شرق ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گیتی سامانه نوین شرق چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در گیتی سامانه نوین شرق چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گیتی سامانه نوین شرق از نگاه ۲ کارمند: ۲٫۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در گیتی سامانه نوین شرق چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گیتی سامانه نوین شرق ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

بیمه‌بازار
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
منابع انسانی

بعد از سالها کار در این شرکت، تنها چیزی که میتونم بگم اینه که بسیار بسیار افراد بدقولی هستند کل تیم منابع انسانی رو از بی لول ترین افراد انتخاب کردن، جوری که اول فرهنگ سازمانی باید به اونها اموزش داده بشه

اتاقک
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مجموعه بی هدف

اگر منابع انسانی کامنتی مبنی بر اینکه اینجا خیلی قشنگه و ما خیلی باحالیم نگذارد عرض شود که: اتاقک یکی از بی‌ درب و پیکر ترین و مبتذل ترین مجموعه‌ هایی است که یک شخص می‌تواند در طول زندگی خویش تجربه کند. چه از لحاظ محیط…

پردازش اطلاعات مالی مبنا
تجربه کاری
کاربر ناشناسورود اطلاعات
سرپرست سمی

من در قسمت ورود اطلاعات کار میکردم .حجم کاری بالا ، حقوق کم، مرخصی به سختی میدادن ، سرپرست بخش ی آدم مشکل دار که بین کارمند ها تبعیض قایل میشد ، مدیر عامل ذره ای نظارت نداشت ، تمام وام ها و امکانات با پارتی بازی انجام…

فناوران اطلاعات خبره
مصاحبه
کاربر ناشناساسکرام مستر
مصاحبه ضعیف

یکی از عجیب ترین مصاحبه‌هایی بود که تو این چندین سال رفته بودم. به من اطلاع دادن که برای مصاحبه برم اونجا. اول یه برگه گذاشتن جلوم تست IQ بود که خیلی ساله منسوخ شده و یه نفر دیگه هم مثل من برای مصاحبه اونجا بود و تست…

همراه اول
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیریتی
مصاحبه غیر حرفه‌ای

مصاحبه بسیار آسان بود و مصاحبه کننده سوالات تخصصی نپرسیدن از تجارب کاری من پرسیدن و چندتا سناریو ساده رو جلو بردن و حقوق پیشنهادیم رو پرسیدن. تنها مسئله‌ای که یکم اذیتم کرد اشاره مداوم به پوشش و حجاب بود و تاکید زیاد…

اسنپ پی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس در تک
تجربه کاری در تک و پروداکت

از نظر حقوق و مزایا، اسنپ‌پی شرایط نسبتاً خوبی دارده و پرداخت حقوق نیز منظم و به‌موقع انجام می‌شه. همچنین کار کردن در مجموعه‌ای با برند شناخته‌شده مثل اسنپ می‌تواند از نظر رزومه و تجربه کاری فرصت خوبی باشد. اما در کنار…