تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

ادصاب

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

هر مجموعه‌ای نقاط ضعف و قوت خودش رو داره و ادصاب هم از این قاعده مستثنی نیست. به طور کلی اما می‌تونم بگم که قوت‌هاش نسبت به ضعف‌هاش بیشتره و من از همکاری با این شرکت رضایت دارم؛ حدود سه ساله اینجا مشغولم و باقی همکاران هم دید مثبتی دارن. کسی که ناراضی باشه یا با شرکت انتقاد تند و تیزی بکنه رو تا حالا ندیدم. با این حال باید بگم که برخورد سازمان با پرسنل طی دو سال اخیر بهبود قابل توجهی داشته، و این مسئله باعث بالا رفتن رضایت شده. معتقدم نقد باید با انصاف باشه و از اون طرف با توجه به تجربه سه ساله‌ام فضای شرکت رو از نزدیک دیدم، به نظر من خیلی از نظرات منفی با این سطح از تخریب احتمالا توسط فردی واحد نوشته می‌شه و به هر دلیلی دنبال خدشه‌دار کردن اعتبار شرکت است.

آریانیک

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

اولش در باغ سبز نشون دادن که بهترین شرکت هست و آینده با شماست و فرصت زیاد. اما درواقع یک شرکت قدیمی و روبه ورشکستگی با مدیریت ۱ نفر (ارتباط با واقعیت از دست داده) و غیر سیستماتیک است. پولم رو ندادند و من هم شکایت کردم تا حقم رو بگیرم. با چند نفر دیگم این کار رو کردن و کلا سالم نیستن. از اینکه ۱ ماه اونجا بودم کاملا پشیمونم و باورم نمیشه یکی اینقدر دورو بتونه باشه. خلاصه گولشونو نخورین حتی ۱ روزم نباید براشون کار کرد که اصلا آدم درستی نیست مدیرش خانوم پژوم

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

من الان در تابان شهر هستم برام مهم نیست بعد این کامنت شرایطم اینجا چجوری میشه چون واقعا دیگه نمیتونم آخر ساله و من چندجا مصاحبه رفتم اما واقعا شرکت خوب نیست الان اما هرجا هم باشه ازینجا بهتره. اینجا تنها چیزی که به ما یاد دادن پابلیش مقالس. سیستم اینجا اینجوریه کارآموز بگیره کارای سطحی رو انجام بده هیچی هم یاد نمیدن هرچی هم سوال بپرسی جواب نمیدن واقعا پشیمونم وقتمو اینجا هدر دادم تیم لید سئو اینجا پروژه های خودشو نمیتونه بیاره بالا یه پروژه داریم کلماتش خیلی آسونه الان چند ماهه هنوز نتونستن بیارن بالا بعد واقعا قراره چی به من یاد بدن؟ جو اینجا سمیه کار زیاد رو سرت میریزن که وقت سر خاروندن نداشته باشی چه برسه تحقیق و پیشرفت. اینا به آدمایی مثل من که دنبال پیشرفتن و میخوان یه چیزی یاد بگیرن میگن سمی چرا ؟ چون اونجوری که اینا میخوان خر نیستم که ازم استفاده کنن.

مشاور سرمایه گذاری ترنج

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

شب گذشته به عنوان متخصص کمپین به مصاحبه دعوت شدم و حضوری در شرکت حاضر شدم. دو نفر به سؤالات فنی پاسخ دادم و یک نفر از بخش منابع انسانی هم در جلسه بود. در طول پاسخگویی، چند بار مصاحبه‌کنندگان با گوشی‌های خود مشغول بودند که از نظر من رفتاری ناپسند و بی‌احترامی بود. زمان جلسه تقریبا نیم ساعت طول کشید و پاسخی مبنی بر قبول یا رد درخواست کار به من ارائه نشد. توصیه می‌کنم قبل از حضور، باز‌نگری دقیقی روی حقوق درخواستی خود انجام دهید و درباره آن شفاف صحبت کنید.

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

باید ممنون باشم از افرادی که این کامنت هارو گذاشتن چون کمک کرد به من و 2 تا از همکارام به تابان شهر رزومه نفرستیم امیدوارم من هم بتونم به بقیه افرادی که میخوان در یک مکان مطمئن و حرفه ای مشغول به کار بشن آگاهی بدم که به شرکت تابان شهر سر سوزنی فکر نکنن. گویا به شدت فضای نامطمئن و سبزی فروشی و آشفته ای در همه ابعاد داره! 🙏

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

یک شخص نیمه محترمی به دفاع از شرکت اومده اینجا یکسری مواردی رو عنوان کرده که در درجه اول شخصیت کثیف خودشو نشون داده و در درجه دوم سطح فرهنگی شرکت رو شما بگو کدوم یکی از مواردی که بچه ها عنوان کردن اشتباه هستش؟ شما بگو به چه حقی به خودت اجازه میدی همکارهای قدیمیت رو سمی خطاب بکنی؟ قشنگ دارید سطح فرهنگی اون شرکت رو نشون میدید که با همکارهای قدیمی چطوری رفتار میکنند و چطوری خطابشون میکنند. امسال این شرکت این همه خروجی داشتش یا اخراجش کردن یا کاری کردن که خودش از شرکت بره این همه آدم سمی هستند؟ خجالت نمکیشی با دیگران اینطوری صحبت میکنی و هر چی که لایق خودت هستش رو به دیگران نسبت میدی؟ تو صد در صد از نیرو ها نیستی بلکه یکی از مدیران سطح بالایی هستی که داری اینطوری ورجلا میکنی و گرنه همه افرادی که در اون شرکت هستند میدونند قضیه از چه قرار هستش در آخر بهت نصحیت میکنم این چاقو دسته نداره و در آخر هم دست خودت رو میبره بازهم میگم قشنگ شان شرکت به همگان نشون دادی دمت گرم

گسترش فناوری های نوین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

من نمیدونم این چه وضعیه شرکت های زیر مجموعه بانک دارن انقد وضعشون خراب و جو زیر آب زنی ****** انقد توشون رواج هست اون از خدمات انفورماتیک این از این شرکت اون از ناواکو اون از وضعیت سداد والا ناهار و مزایا بخوره تو سرشون وقتی یه محیط سالم نمیتونن ایجاد کنند تا تهش باید بره چه وضعیتی هست نه تکنولوژی درستی دارن نه اخلاق درستی نه محیط سالمی نه حتی حقوق درستی بعد همین آدما ناله میکنن چرا متخصص فرار می‌کنه نه بمونه پیش یه مشت زیر آب زن حرف دربیار اعصاب و روانش بهم بریزه اینایی که میگن همه چی عالیه خودشون احتمالا جزوه همون ***** هستن اگه اعصاب و روانتونو دوست دارید درخواست ندید واقعا حیف وقت و انرژی برای اینا بزاره

دیناپارت

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

در مصاحبه‌ای که برای دیناپارت ترتیب داده بودم، همه چیز به نظر فرمالیته می‌آمد. دو ساعت برای زمان نامشخص جلسه مصاحبه تخصصی به تعویق افتاد و پس از آن پیشنهاد کردند که برای آخر هفته جلسـه نهایی برگزار شود. روزی قبل از جلسه تماس گرفتند و خبر لغو جلسه را دادند. چند روز بعد تصمیم گرفتند از انبارها بازدید کنم؛ دقیقا سر ساعت رسیدم اما هیچ هماهنگی قبلی انجام نشده بود و پس از یک بازدید کوتاه بدون دلیل و تنها خداحافظی کردم. پیگیری کردم و گفتند که خبر می‌دهند، اما بعد از ظهر همان روز اعلام کردند که امکان همکاری وجود ندارد و به من پاسخ هم ندادند. دلیل بازدید و سایر جزئیات مشخص نشد. به نظر می‌رسید از دور شنیدن خبر خوش، برای من واقعا خوشایند نبود.

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

راستش من الان توی تابان هستم میخوام چند تا شفاف سازی کنم: اولیش حقوق افتضاح هست مثلا هنوز حقوق این ماه(الان پانزدهم بهمن ماه 1402) کامل ندادند دومیش مدیرایی که درکی از قدردانی ندارند سومیش توی بدقولی تابان شهر رتبه اول داره چهارمیش از بالا به پایین به ما نگاه میکنند پنجمیش اصلا احترام خانواده شما حفظ نمیشه ششمیش حتی سر سوزنی به فکر ارتقای فنی نیروها نیستند الان دارم دنبال کار میگردم که خلاص بشم گول نخورین بچه ها

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

یکسری کامنت داریم میخونیم که اومدن از کانون تابان شهر تعریف کردند حالا کاری نداریم به اینکه این افراد در واقع همون کسانی هستند که یا اسمشون اینجا برده شده و یا اینکه مسئولیتی داخل شرکت دارند و حالا از سر بی تدبیری که انجام دادن موقعیتشون به خطر افتاده و ترس برشون داشته این همه نیرو از کانون تابان شهر جدا شدن توی سال جاری همه اینا مشکل دارند؟ همه اینا دروغ میگند؟ فقط تابان شهر خوب هستش؟ در ضمن ماهیت این سایت این هستش که افراد به صورت ناشناس میان نظر میدن که بعدها بار حقوقی گردنشون نباشه تویی که اومدی از شرکت و یکسری افراد که مغضوب هستند تعریف و تمجید کردی چرا به صورت ناشناس اومدی داری حرف میزنی؟ خب جواب معلوم هستش شما خودت جزو کسانی هستی که یا اسمت اورده شده یا نفعی داری توی این امر من خیلی ممنون هستم که می آید و جواب میدهید چون سطح پایین اون سازمان و ادبیات درون اون سازمان رو دارید به همه کسانی که داخل اون مجموعه نیستند نشان میدهید

ایران سامانه

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

*عدم وجود مبنایی برای ارزیابی عملکرد *پرداخت یکسان کارانه و پاداش به افراد *عدم وجود تفاوت کافی میان افراد *حواشی و مسائل خاله زنکی به وفور *عدم مدیریت درست و اصولی توسط مدیران ارشد سازمان *دخالت های فراوان مدیرعامل در امور فنی شرکت با وجود حضور مدیرفنی مستقل *عدم توجه به نقاط مثبت و تلاش های افراد و دیدن و به چشم آمدن و توجه ویژه به مشکلات و باک ها و خطاهای انسانی *حفظ شان نیروی فنی در پایین ترین جایگاه بین سایر تیم های شرکت *توقع کار توسط اعضای فنی در ایام تعطیل و خارج از تایم کاری

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

نکنید نرید هرچی توی آگهی نوشتن دروغه هیچ هزینه ایاب ذهابی پرداخت نمیکنن آخرشم خوب که ازت استفاده کردن میگن نه تو به حدی که میخوایم نرسیدی و تموم. وقتتون رو بزارید یه شرکت درست حسابی چندتا چیز خوب یاد بگیرید بعد اینکه ازین شرکت رفتم فهمیدم که چقدررر متدشون قدیمیه و اصلا هیچی بلد نیستن.

خدمات انفورماتيك نوین کیش

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

برای من تجربه‌ای بود که از نگاه یک کارشناس اتصال درگاه در شرکت خدمات انفورماتیک نوین کیش دیدم. فضای سازمانی اینجا به نظر من خوب بود و برخلاف خیلی جاها با همکاران مهربان و حمایتی روبه‌رو شدم. تصور می‌کنم حقوق نسبتا کم باشد، مخصوصا در مقایسه با شرکت‌های خدماتی اصلی یا بانک‌ها، و این موضوع یک چالشی برای من بود. با افزایش خروج نیروها، حجم کار هم بالاتر رفت و فشار رو به افزایش بود. شیوه‌های مدیریت کار مانند اسکرام و اسپرینت در حدی بود که به نظر می‌رسید با میزان دریافتی همسو نیستند و تناسبی وجود ندارد. پارکینگ برای کارکنان فراهم بود. تجربه کارآموزی هم داشتم. به نظرم بهتر است به جای زیر مجموعه‌ها، از خدمات اصلی استفاده شود؛ اگر حرفه‌ای هستید، احتمالا در اینجا با چالش مالی روزمره روبه‌رو می‌شوید و ممکن است هر روز به نظر فقیر برسید.

پارمیس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

با کمال میل، رضایت خود را از تجربه کاری دو ساله خود در کمپانی پارمیس به عنوان پشتیبان فنی ابراز می‌کنم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود. نکات مثبت: محیط کاری پویا و پرنشاط: کمپانی پارمیس محیط کاری پویا و پرنشاطی را برای کارکنان خود فراهم می‌کند. این محیط باعث می‌شود که کارکنان انگیزه و اشتیاق خود را برای کار حفظ کنند و از کار خود لذت ببرند. فرصت‌های یادگیری و پیشرفت: در طول دوره فعالیت خود در کمپانی پارمیس، فرصت‌های زیادی برای یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی داشتم. شرکت دوره‌های آموزشی مختلفی را برای کارکنان خود برگزار می‌کند و همچنین امکان دسترسی به منابع آموزشی متنوع را فراهم می‌کند. همکاران supportive و دلسوز: در کمپانی پارمیس همکارانی supportive و دلسوز داشتم که همیشه در حل مشکلات و چالش‌ها به من کمک می‌کردند. این امر باعث ایجاد روحیه همکاری و همدلی در تیم شده بود. رضایت مشتریان: ارائه خدمات با کیفیت بالا به مشتریان و جلب رضایت آنها از جمله اولویت‌های اصلی کمپانی پارمیس است. در طول دوره فعالیت خود در این شرکت، تلاش کردم تا با ارائه خدمات پشتیبانی سریع و دقیق، رضایت مشتریان را جلب کنم. جمع‌بندی: در مجموع، از تجربه کاری خود در کمپانی پارمیس بسیار راضی هستم. این دوره برای من فرصتی ارزشمند جهت یادگیری و پیشرفت در زمینه پشتیبانی فنی و ارائه خدمات به مشتریان بود.

توسعه زیرساخت مانامهام

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

در آگهی کار نشون داده بودند که مهارت‌های برنامه‌نویسی تا حدی اختیاری است و از من می‌خواستند به سطح LPIC-1 هم مسلط باشم. اما در جلسه‌ی مصاحبه بیشتر درباره دیتابیس و سرویس‌های سطح دوم لینوکس سوال پرسیدند و انتظار داشتند که با معیارهایی که در آگهی ذکر شده بودن همسو باشم. نتیجه برای من این شد که خیلی از آگهی جور در نمی‌آمد با واقعیت مصاحبه.

کانون تابان شهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

****** نیومدی کامنت جدید بذاری مگه نگفتیم بهت بیا کامنت بذار؟ حوصلمون سر رفت بابا بیا کامنت بذار بهت بخندیم یکم به نظر من برید تابان شهر یه مدت کار کنید با ****** آشنا شید باور کنید سوژه خنده تون میشه تو دور همیاتون بتونین بهش بخندین. حالا کاری با ****** هم نداشته باشید کلی چیز دیگه هست. تایمی برای استراحت نداری، محیط خیلی خشکه، بخوای بری مرخصی بگیری با منت و کلی سختی یه جوری مرخصی میدن انگار چیه مثلا. حقوقش کمه حجم کار زیاده و ددلاین ها کم حرفه ای باشی میتونی برسونی تسک هارو ولی درکل باید اضافه کاری وایسی وگرنه به کارات نمیرسی یعنی یه جوری بهت تسک میدن که مجبور شی اضافه کار وایسی.

داده گستر امن برنا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

در ابتدا به شما برای پرداخت حقوق اتون به صورت دو مرحله ای اعلام میکنند که به صورت دو دفتری هستش ولی خوب فقط قرار داد اول که پایه حقوق قانون کار هست رو به شما تحویل میدهند و قرار دوم رو به هیچ عنوان بهتون تحویل نمی دهند تا تعهدی نداشته باشند در طول همکاری به هیچ عنوان پرداخت های منظم ندارند و با فشار کاری زیاد و در نهایت عدم نیاز زدن با زندگی شما بازی میکنند و تصفیه های نهایی رو یا با شما نمیکنند یا با تاخیر یا هم با کم بودن اون نسبت به مقدار توافق شده انجام میدهند بیشتر مشکلات این شرکت مالی و عدم تعهد مدیران نسبت به کارمندان دیگر هستش

بله

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

برای من تجربه‌ی کار به نظر می‌رسد که محیط کار در این شرکت نسبتا متنوع است، با گروه‌هایی که هم مذهبی هستند و هم نیستند. از نظر یادگیری هم فضای مناسبی وجود دارد؛ چالش‌های متنوع و ساختار شرکت طوری است که ناگزیر به کسب تجربه‌های تازه می‌شویم و حجم کار بالاتر از برخی شرکت‌ها می‌تواند فرصت یادگیری بیشتری بدهد. با این حال فشار کار نسبتا زیاد است، به ویژه برای دانشجوها، ساعات کاری به همه‌شان قول داده می‌شود و اگرچه جنبه‌ی مثبتی که روشن است این است که فرصت یادگیری هم بیشتر می‌شود، اما ممکن است در برخی ساعات نامتعارف با همکاران تماس بگیرید. از نظر حقوق، دستمزدی حدود بیست درصد کمتر از شرکت‌هایی مانند اسنپ است، اما تاخیر حقوق وجود ندارد و اولین روز ماه پرداخت می‌شود. تیم فنی واقعا تیم خوبی است و رفتار افراد هم محترمانه است؛ با این وجود بسیاری از همکاران دانشجو هستند و در برخی حوزه‌ها شاید نیرو سینیور کم باشد. نکته‌ی مثبتی هم وجود دارد اینکه فضای کار تا حدی فلته است؛ شرکت چند پارکینگ دارد اما برخلاف برخی places، جا برای همگان با حضور هرکس زودتر بیاید رزرو می‌شود. موقعیت دسترسی با مترو نزدیک میدان میرزای شیرازی است. در کل اگر حقوق برای شما اولویت است یا فقط می‌خواهید یک بازه‌ی مشخص زمانی کار کنید و بعد از آن هیچ تعهدی نداشته باشید، احتمالا گزینه‌ی مناسبی نیست. اما اگر هدف اصلی‌تان یادگیری است و با این که گاهی مجبور به کار در ساعات غیر کاری می‌شوید کنار می‌آیید، اینجا می‌تواند گزینه‌ای خوب باشد.

داده کاوان هوشمند توسن

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

شرکت داده کاوان هوشمند توسن تجربة من به عنوان BI Developer بود. همه چیز به طرز عجیبی بی‌نظم و نامنظم به نظر می‌آمد. در مصاحبه‌ها همواره صحبت از ناهار، وام و پارکینگ به میان می‌آمد؛ ناهار از ماه قبل به طور ناگهانی ۵۰ تومان شده بود و برای اخذ وام باید سه سال سابقه داشت، حال آنکه پارکینگ هم از شرکت حدود ده دقیقه دوره می‌گرفت و پولش را از من می‌گرفتند. فناوری‌های شرکت گواهی از دوران باستان می‌ماندند. سرپرست‌ها به هیچ وجه تخصص کلاس‌های soft skill را جدی نمی‌گرفتند. در اینجا کارشناس‌ها پنج سطح دارند؛ از ضعیف‌ترین تا قوی‌ترین، و به نظر می‌رسد درجه هرکدام چطور تعیین می‌شود، مشخص نیست. تفاوت بین سطوح تقریبا۱٫۵ میلیون تومان است و برای ارتقاء به سطح بعدی باید دو سال از آخرین ارتقاء گذشته باشد تا شرکت بتواند جلسه‌ای بگذارد که تصمیم بگیرند آیا باید به تو پیشنهاد بدهند یا خیر. مدیران رفتارهای دو رو از خود نشان می‌دادند؛ با روی باز و در آغوش صحبت می‌کردند اما پشت سر همدیگر و به خصوص HR را دنبال می‌کردند. حقوق‌ها تقریبا هر ماه با تاخیر ۱۰ تا ۱۵ روز پرداخت می‌شدند. در میانه تابستان کولرها یک روز درست کار نمی‌کردند و واقعا شرایط شرکت به شدت دشوار بود. اگر لول من تا سطحی می‌رسید که معمولا پیشرفتی مشاهده نمی‌شد، تنها مزیتش زمان‌سنجی کار بود. خلاصه وضعیت خیلی مضحک و نامطلوب بود.

مهندسین مشاور موننکو ایران

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

شرکتی که توی اون کار می‌کردم تا حدی بحرانی بود و به دلیل اوضاع نابسامانش احساس می‌کردم شرایط کاری غیرقابل تحمل است. از ابتدای سال ۱۴۰۱ وارد یکی از بخش‌هایش شدم و رئیس واحد مدیریتی به‌طور جدی فشار زیادی روی تیم می‌گذاشت. مرخصی و استراحت در قالب زمان‌بندی ساعتی یا محدود هم وجود نداشت و این موضوع به شدت عملکرد و روحیه ما را تحت تأثیر قرار می‌داد. حقوق کم و پرداختی ناهمگون با سطح کار، از جمله نکات ناخوشایند بود که با این که می‌گفتند زیرمجموعه مپنا است، اما از نظر من سطح کار و فضای کاری خیلی پایین‌تر از انتظار بود. در محیطی کار می‌کردم که ترکیبی از افرادی با تخصص محدود و ادعاهای زیاد وجود داشت و به تجربه‌ام فشار و چالش‌های زیادی داشت.