استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آواز مارکتینگ، صنعت تبلیغات، بازاریابی و برندسازی، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۱ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران آواز مارکتینگ را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
آواز مارکتینگ در تهران برای کارآموزان و کارکنان تازه‌کار یک نقطه شروع قابل قبول با فضای کار نسبتاً دوستانه و همدلی توصیف می‌شود. برخی تجربه‌ها نشان می‌دهد مدیران شرکت از نظر اخلاقی قابل اعتماد و حمایتگر هستند و همکارانی همدل و با شعور وجود دارند که می‌تواند فضای کاری نسبتاً مثبت و آموزشی باشد. با این حال، از دید برخی کاربران کمبود دانش و مهارت‌های مدیریتی در سطح مدیرعامل و مدیر مارکتینگ به چشم می‌خورد که می‌تواند به محدودیت‌های رشد و بدنه‌ی تصمیم‌گیری‌ها منجر شود. فشار کاری بالا و حجم کار نسبتاً سنگین از نکات منفی مشترک تجربه‌هاست که ممکن است روی تجربه‌ی کار و تعادل کار و زندگی تاثیر بگذارد. به‌طور کلی برای افراد تازه‌کار یا جویای تجربه در حوزه تبلیغات و برندسازی، شرکت فرصت یادگیری عملی را فراهم می‌کند اما همواره باید منتظر چالش‌های مدیریتی و فراکاهش‌های احتمالی در روند رشد بود. برخی از کاربران از محیط همکارانه و همدل یاد می‌کنند، اما نبود تیم‌های مدیریتی پخته‌تر به‌عنوان محدودیتِ اصلی گزارش شده است.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
مدیر شرکت از نظر اخلاقی واقعاً انسان خوبی هستن و من شخصاً ازشون خیلی خوبی دیدم. ولی به نظرم از نظر دانش مدیریت ضعف‌هایی دارن و متأسفانه خیلی وقت‌ها هم آدم‌های دلسوز و همراهی کنارشون نبودن. در کل، من توی مدت همکاریم دوران خوبی رو اونجا گذروندم. مخصوصاً اگه جونیور هستید و تازه می‌خواید وارد بازار کار بشید، می‌تونه جای خوبی برای شروع و کسب تجربه باشه. البته باید این رو هم در نظر بگیرید که حجم کار و فشار کاری بالاست و من خودم این موضوع رو توی دوران همکاریم کاملاً احساس کردم.
حدودا ۱ سال اونجا بودم. بهترین انسان‌های بودن که میشه باهاشون کار کرد. با شعور و همدل اما بدون دانش مدیریت. افسوس که عدم حضور مدیران قوی و متخصص باعث شد نتونه رشد کنه. عدم دانش مدیریت مدیرعامل و مدیرمارکتینگ از مهم‌ترین نقاط ضعف این برنده. آرزوی موفقیت روزافزون.
از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۵۰٪ از کاربران آواز مارکتینگ را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آواز مارکتینگ ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۱ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در آواز مارکتینگ از نگاه ۲ کارمند: ۳٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آواز مارکتینگ ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
خانم مصاحبه کننده ی.ق خیلی نگاه بالا به پایینی داشت و چون ۱۰ دقیقه زود رسیدم گفت برای چی سر ساعت نیومدین!!!! تو پروژه های عکاسی شون هم اگه از نتیجه کار راضی نباشن بدون رضایت شما از مبلغ پرداختی کم میکنن
من با این شرکت ساعت ۱ تایم مصاحبه داشتم.از شرکتی که مشغول به کار بودم مرخصی گرفتم. رسیدم اونجا کلا ۲ الی ۳ نفر شرکت بودن که از حضور من اطاع نداشتن زنگ زدن و مدیر نبود. رفته بود. به منم اطلاع نداده بودن. فقط ۱۰ دقیقه یک…
از ابتدای روز کاری نه قراردادی تنظیم میشه نه حقوق و بیمه و مزایا درنظر گرفته میشه مدیریت معتقده فقط خودش کار بلده و بقیه در بازار مارکتینگ بی دانش هستن در مدت یکسال 5 تا تیم 15 نفره از شرکت خروج کردن بخاطر بدعهدی ها و…
خیلی جالبه که این شرکت تونسته اکانت قبلی رو که پر از تجربه‌های بد بود رو پاک و یک اکانت جدید داشته باشه واقعا ازینکه 1 سال از زندگیم رو برای این شرکت گذاشتم متاسفم تا زمانی که پاچه خواری انجام بدی مدیریت باهات خوبه اما…
رفتار واحد منابع انسانی اصلا خوب نبود اصلا رزومه بنده رو چک نکرده بودن!تازه توی مصاحبه داشتن میخوندن!به صحبتای خودم توجه ی نداشتن! مبلغ حقوقیِ پایین که قبل از حضور،پای تلفن بهت اطلاع نمیدن
مدیران بسیار بی ادب و عقده ای .پایه حقوق ۱۵ تومن که بعد از ۱ ماه این حقوق رو اعلام میکنن . ندادن مرخصی