استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در الو کانتنت، صنعت تبلیغات، بازاریابی و برندسازی، تهران: بر اساس ۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۲۵٪ از کاربران الو کانتنت را به دیگران توصیه میکنند. ۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
الو کانتنت از حرفهایترین مجموعههای کشور در حوزه تولید محتوای متنی و محتوای الکترونیکی آغاز به کار کرد و با تأکید بر سه اصل کیفیت، تحویل به موقع و مقرون به صرفه بودن خدمات، کار خود را آغاز نمود. این مجموعه سعی دارد با ایجاد تعاملی پویا میان تولیدکنندگان و سفارشدهندگان محتوا، زنجیرهای از قابلیتها را به کار گیرد و خدماتی ارزشمند و منحصر به فرد به مشتریان عرضه کند.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده از الو کانتنت نشان میدهد که میان تجربههای کار در این شرکت تفاوت قابل توجهی وجود دارد. برخی کاربران از محیط کار ناسازگار با فرهنگ سازمانی، بینظمی در پرداختها و عدم توجه به رضایت نیروها صحبت میکنند؛ برخی دیگر با وجود سابقهای ناراضی، از دورکاری و پرداخت بهموقع حقوق در برخی دورهها و همکاریهای محدود ابراز رضایت کردهاند. از منظر مدیریت پروژه و منابع انسانی، برخی تجربهها به بیادبی و بدقولی در ارتباطات اشاره دارند و برخی دیگر این مشکلات را کمتر یا در بازههای زمانی کوتاهتر گزارش میکنند. اختلاف در تسویهحسابها نیز به چشم میخورد؛ برخی کارکنان از تاخیرهای طولانی و عدم تسویه منافع خبر میدهند، در حالی که برخی دیگر بیان میکنند که در دورهای مشخص پرداختها بهطور منظم بوده است. بهطور کلی، در حوزه تجربهی کار در، این شرکت از نظر پرداخت و نظم اداری با نگرانیهایی همراه است، اما جنبههایی مانند امکان دورکاری برای برخی کارمندان و وجود تیم انسانی متناسب با هر پروژه نیز به چشم میآید. برخی از کاربران به تفاوتهای تجربهها با هم اشاره میکنند که این تنوع نشان میدهد نتیجهی تجربهی کار در الو کانتنت بسته به نقش، تیم و دورهی کاری میتواند متفاوت باشد. از منظر مصاحبه استخدامی نیز گزارشهایی مبنی بر روندهای مختلف در ارتباطات وجود دارد. برخی تجربهها از فرایندهای روشن و شفاف سخن میگویند و برخی دیگر از سردرگمیها و پاسخهای دیرهنگام. بنا بر تجربههای ثبتشده، شرکت الو کانتنت برای تجربهی کار در زمینههای تولید محتوا و مدیریت تیم محتوا مزایا و چالشهای متنوعی ارائه میدهد که کارجویان باید با دقت در نظر بگیرند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
سلامت کار رو رعایت میکنم و با درنظرگرفتن قوانین، تجربه را به صورت بازنویسیشده و به زبان طبیعی خلاصه میکنم.
در مدت همکاری با این شرکت با کلافگی زیادی روبهرو شدم؛ پرداختها به شدت نامنظم بود و اهمیت چندانی به من نمیدادند و صرفا به رفع نیاز کارفرما فکر میکردند. حدودا سه ماه است که هنوز یک مقدار از حقوق من تسویه نشده و فقط امروز وعدهای مبهم داده شد. به نظر میرسد کارفرما اولویت بالایی برای رضایت من ندارد و نظم داخلی شرکت هم چندان قابل اعتماد نیست. تعرفهها نسبت به سایر شرکتها برای کار نویسندگی بهروز نیست و نسبت به اندازه کار، مطلوب نبود.
مدت تقریبا یک سال و نیم است که با تیم الوکانتنت همکاری میکنم و از این تجربه راضیام. منی از شعرستان کرمانشاه هستم و با وجود دورکاری با این گروه همکاری میکنم و حقوقم را بهموقع دریافت میکنم. انصاف بدهی نیستان، تیمشان آدمهای باصفاییاند.
من تجربهای از همکاری با این شرکت دارم که نمیتونم دربارهاش با اطمینان کامل صحبت کنم، اما تلاش میکنم بازنویسی صادقانه و روشن باشد. مدت همکاریام سه ماه بود و در پایان هیچ پرداختی به حسابم واریز نشد. تعهدهایشان را به موقع انجام نمودهاند اما گاهی وعدهها با عمل تفاوت داشت. رفتار همکاران و سطح ادب در مجموعه همسو با انتظارهایم نبود و به همین دلیل حس ناخوشایندی از تجربه حضور در آنجا داشتم. در نهایت از این همکاری رضایت نداشتم و به نظر میرسد تیم رویکرد و ساختار منظمی در اجرا ندارد.
با وجود اینکه در ابتدا به صورت پارهوقت کار میکردم، تجربهام در این شرکت با تغییر وضعیت شغلم به تماموقت وارد مرحلهای ناخوشایند شد و از همان زمان رفتارهای ناشایستی شروع شد. پرداختها بهطور قابل توجهی کم بود و بهشدت نامنظم بود، گاهی تا ماهها پرداختی انجام نمیشد و در برخی موارد تا بیستوهشت یا بیستونهم ماه بعد پرداخت میکردند. وقتی از شرکت جدا شدم، تسویهحسابی انجام نشد و با گذشت شش ماه همچنان خبری از تسویه نبود و بدهی من حدود هفت میلیون بود که پرداخت نکردند.
استخدام در الو کانتنت
از مجموع ۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۵٪ از کاربران الو کانتنت را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از الو کانتنت ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در الو کانتنت چگونه است؟
بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۲۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در الو کانتنت چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در الو کانتنت از نگاه ۴ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در الو کانتنت چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از الو کانتنت ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
آژانس داما بدترین تجربه کاری من بود. مدیر عاملی که تو همه چیز دخالت میکنه و همه حاشیههارو کنترل میکنه، جز کاری که باید بکنه.
مثل پادگان میمونه، باید واسه تک تک کارات جواب پس بدی، تو زندگی شخصیت هم دخالت میکنن و فکر می
بدترین تجربه کاریم رو در هلدینگ بی نظم و سمی مات گذروندم. کار در این شرکت هیچ توجیه عقلانی نداره چون شما عملا با یک سازمان بی در و پیکر، غیرحرفه ای و مدیران متوهم و پرادعا روبرو هستید ولی در عمل هیچ. به جای جلسات حرفه ای
هرگاه به روزهای کاریام در این شرکت فکر میکنم، بیش از هر چیز تضاد بین کار ترجمهام و ذهنیت مدیریت آنجا به خاطرم میآید. مدیری که مجموعه را میچرخاند هیچ نگاه استراتژیک یا انسانیای از خود نشان نمیداد؛ هدفش صرفاً گذران
در قدم اول، از وقتی که وارد شرکت شدم فهمیدم اوضاع خیلی نامنظم است و هر روز به شکل جدیدی مسئلهای بروز میکند. مدیرعامل با من صحبت کرد و پیامی که شنیدم دربارهی چرخش پرسنل بود: وعدهای که دوباره از نو نیرو میگیرند، اما ا
من برای مصاحبهٔ بکاند دعوت شدم و دیدم برخی از دوستان قبلاً تجربهای شبیه را داشتند؛ میگفتند شرکت برای نمایش ظاهر خود دعوت میکند تا فقط جنبهٔ رسمی و مثبت شرکت نمایش داده شود. خود مصاحبه هم بیشتر شبیه یک نمایش خوشطبع و
اصلا محیط مناسبی نیست. صرفا جایی که از طریقش بتونین وارد بازار کار بشین یکم تجربه کسب کنین و بعدم خارج بشید برید یک محیط حرفه ای. فقط جایی هست که برید تجربه کسب کنید بعد که مهارت پیدا کردید خارج بشید. قدر مهارتتون رو نمی
