فعالیت‌های استخدامی شرکت آژانس دیجیتال مارکتینگ مهتاب به روایت تجربه‌های منتشرشده، نشان می‌دهد فرآیند مصاحبه در سه مرحله نسبتاً منظم و با فضایی آرام برگزار شده است. آغاز ارتباط معمولاً با پاسخگویی سریع به رزومه‌ها بوده و برخورد اولیه با تیم به‌ویژه در مصاحبه منابع انسانی، با یک برخورد گرم و محترمانه همراه است. برخی تجربیات از برخورد پذیرش متفاوت و امن در جلسه نخست یاد می‌کنند، از جمله نشانه‌ای نمادین مانند پذیرایی ساده با میوه‌ای سالم. در مورد فرآیند فنی برای موقعیت کارشناس IT، پس از تماس تلفنی نوبت به مصاحبه حضوری با دو نفر از تیم فنی و مدیریت پروژه رسید که هر دو طرف برخوردی حرفه‌ای و مودبانه داشتند. همچنین حضور واحد منابع انسانی با لحن دوستانه و لبخند، فضایی دل‌نشین ایجاد کرده است. حتی نگهبان ورودی هم به‌طور pleasant با کارمندان تعامل داشت. در برخی تجربه‌ها، حس مثبتی نسبت به تیم و همکاران وجود داشت، اما همچنان برخی افراد درباره بی‌اعلام بودن جزئیات تیم یا تفاوت‌های برخوردها اشاره کرده‌اند. با این حال، روند کلی نشان می‌دهد که محیطی قابل تحمل و با احترام در مراحل اولیه مصاحبه و تعاملات روزمره وجود دارد. برخی گله‌مندی‌ها نیز درباره عدم اطلاع‌رسانی دقیق به کارجویان وجود دارد. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، تنوع برخوردها و نگاه مثبت به تیم وجود دارد، اما دیگران به شفافیت بیشتر و توضیحات دقیق‌تر نیاز دارند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.