وویکی‌تجربهجستجو

آکادمی مهارت تلنتی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آکادمی مهارت تلنتی مرکزی است برای یادگیری مهارت‌های کاربردی با رویکرد عملی که آموزش‌های توسعه فردی و شغلی، موفقیت و خلق ثروت را با کیفیت بالا و کارا ارائه می‌دهد. تیم ما کوچک اما خلاق است و تجربه کار با چند کارگزار استارتاپی را در کارنامه دارد. در تلنتی ارزش‌های زیر محور کار ما هستند: رشد مستمر اعضا تیم، یادگیری مهارت‌های فردی و حرفه‌ای به شیوه‌ای کلاس جهانی، کسب درآمد از طریق ایجاد ارزش بی‌نظیر برای مهارت‌آموزان، و حرکت به سوی پیشرو بودن و تمایز در همه ابعاد. این‌ها شعار نیستند، باور و اصول ما هستند و فقط افرادی در تیم جای می‌گیرند که به همه آن‌ها اعتقاد داشته باشند. ما به دنبال بهترین‌ها هستیم؛ بر اساس معیار ما بهترین، کسی است که هر روز نسبت به دیروز خودش بهتر می‌شود، نه صرفا در گفتار بلکه در عمل. ما به افراد بلندپرست، باانگیزه و پرتلاش ارزش ویژه‌ای می‌دهیم و در تیم تلنتی جای افراد مغرور یا ایستا نیست، حتی اگر اکنون حرفه‌ای باشند؛ چون چالش، روح کار روزانه ماست و رشد فردی و جمعی را طلسم می‌کنیم. آیا متوجه شدی که کلمه تلنتی از واژه انگلیسی Talent به معنای استعداد آمده است؟ تلنتی مجموعه‌ای است از افراد مستعد که همواره برای ایجاد، پرورش و شکوفایی استعدادهای اعضا تیم و مشتریانشان در تلاش‌اند. بنابراین ما به افراد مستعد پاداشی واقعی می‌دهیم و این پاداش تنها مالی نیست، بلکه همه‌جانبه است. تلنتی محیط کار نیست بلکه محلی برای زندگی، عشق ورزیدن و خلق ارزش می‌باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آکادمی مهارت تلنتی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آکادمی مهارت تلنتی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره آکادمی مهارت تلنتی

آیا آکادمی مهارت تلنتی در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی مهارت تلنتی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آکادمی مهارت تلنتی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آکادمی مهارت تلنتی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آکادمی مهارت تلنتی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آکادمی مهارت تلنتی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آکادمی مهارت تلنتی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آکادمی مهارت تلنتی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی