ایمن افزار وایا
باوجود اینکه من رزومه من تایید به مصاحبه شده بود و توی رزومه هم زده بودم ساکن تهران نیستم ولی میخوام مهاجرت کنم برای کار به تهران و با وجود تایید برای مصاحبه و ست کردن روز مصاحبه قبل اینکه برم برای مصاحبه بهم گفتن چون…
ادیب: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت ادیب گستر عصر نوین با دو حوزه سخت افزار و نرم افزار فعالیت می‌کند و کار حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۸۰ آغاز نمود. در مدت زمان کوتاهی در رده رقبا به چشم آمد. دپارتمان تخصصی ادیب با هفده سال تجربه در حوزه‌های IT مانند طراحی سایت، پشتیبانی و سئو، طراحی اپلیکیشن‌های Android و IOS، ایجاد و نگهداری شبکه، نصب و راه‌اندازی دوربین‌های مداربسته و موارد مشابه تخصص دارد و افتخار می‌کند که با مجموعه‌هایی مانند بانک اقتصاد نوین، هلدینگ دارویی کارن، هلدینگ k-z، نمایشگاه‌های ایران هلث، انجمن صنفی گردشگری و انجمن صنفی تجهیزات پزشکی و ده‌ها سازمان دولتی و خصوصی همکاری داشته است.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در ادیب
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ادیب ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره ادیب
آیا ادیب در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ادیب ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در ادیب چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در ادیب ثبت نشده.
حقوق و مزایا در ادیب چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ادیب ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در ادیب چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ادیب ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مصاحبهدیدگاه مدیریتی اشتباه نسبت به افراد شهرستانی
بادصبا
- کنترل شدید دوربین ها - lay off های یهویی حتی برای نیرو های خیلی قدیمی و بدون هیچ خداحافظی ـ در واقع از اردیبهشت به اینور هیچکس نمیخاست توی این شرکت بمونه و شرکت ۱۰۰ نفره به راحتی نصف نیرو هاش رو از دستت داده حقوق ها…
پایتون تیک
تجربه من از ارتباط با این مجموعه چندان رضایت‌بخش نبود. متأسفانه شیوه مدیریت و پیگیری‌ها بیش از حد مداخله‌گرانه و گاهی آزاردهنده بود. از طرفی، با وجود دریافت هزینه‌های نسبتاً بالا برای آموزش، محتوای آموزشی ارائه‌شده…
داده پردازی آموت
تجربه چندسال همکاری من در این شرکت کاملا خوشایند بوده و هست، مدیریت خیلی پرانرژی و حامی هستند، از ایده‌های جدید استقبال می‌کنند. طی سال‌های گذشته تغییرات زیادی توی شرکت اتفاق افتاده که واقعا باعث شده چندین برابر اینجا…
زرگر
منت گذاشتن برای دادن ناهار و صبحانه و هزینه اون رو از حقوق کم کردن - هدر دادن منابع شرکت برای مساعل بیهوده و عدم افزایش حقوق کارمندان/ تصویه نکردن در هنگام خروج/سیستم کاملا از هم گسیخته برای تازه وارد به شرکت اصلا جای…
داده پردازی آموت
در مصاحبه با مدیرعامل، رفتارهای غیر عادی و خیره شدن های طولانی رو شاهد بودم. مصاحبه فنی رو قبلش تایید گرفته بودم و در مصاحبه دوم که با مدیرعامل بود، حرکات و سکناتی دیدم که نگران شدم بابت اینده کاریم و اینکه احتمالا در…