گلنور
مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.
ارس پر بنیس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت ارس پر بنیس از سال ۱۳۸۳ کار خود را در روستای بنیس آغاز کرد و به تولید کیک اسفنجی، بیسکوییت و شکلات پرداخت، با زمین‌ی به مساحت ۲۷۰۰۰ متر مربع. بنیس با حضور تجهیزات مدرن، تیم حرفه‌ای و تجربه‌ی سال‌ها فعالیت، همواره تلاش کرده تا محصولات باکیفیت را به بازار عرضه کند. در سال ۱۳۸۵ با اجرای کامل استانداردها، گواهی‌نامه‌های استاندارد بین‌المللی ISO۹۰۰۱:۲۰۰۸، ISO۲۲۰۰۰:۲۰۰۵، ISO۱۴۰۰۱:۲۰۰۴، OHSAS ۱۸۰۰۱:۲۰۰۷ و HACCP از شرکت توف نورد آلمان اخذ شد و حالا نیز گواهی‌نامه‌های مربوطه توسط بنیس تمدید یا دریافت می‌شود. این مدارک امروزه از اصلی‌ترین پایه‌های صادرات محصولات به کشورهای گوناگون جهان به‌شمار می‌رود. در سال ۱۳۸۸، شرکت به عنوان کارآفرین برتر کشوری و استانی معرفی شد و در سال ۱۳۸۹ کارخانه ارس پر بنیس از سوی اداره کل استاندارد استان آذربایجان شرقی به‌عنوان واحد نمونه کیفی استان انتخاب گردید.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در ارس پر بنیس
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ارس پر بنیس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی ارس پر بنیس مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره ارس پر بنیس
آیا ارس پر بنیس در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ارس پر بنیس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در ارس پر بنیس چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در ارس پر بنیس ثبت نشده.
حقوق و مزایا در ارس پر بنیس چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ارس پر بنیس ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در ارس پر بنیس چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ارس پر بنیس ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع
تجربه کاریمدیریت یکپارچه
رپکو
برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…
کمتال فناور
چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…
کمتال فن آور
چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…
گروه انتخاب
مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…
کنزاکس
مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…