من یک سال و نیم هست که اینجا کار میکنم ساعت کاری اول ۸ ساعت بود یک ساعت استراحت بعد گفتن استراحت لازم نیست الانم ۹ ساعت کاریه،فشار کاری زیادی همش باید برپا باشین و در حال جمع اوری سفارش یا بار نیسان و کامیون خالی کنین،شیفت ها هم چرخشی ان اضافه کاریهامون میخورن و نمیدن،بعد یک سالو نیم هم نه افزایش حقوقی هست و نه ارتقا شغلی روابط شخصی و پارتی بازی و فساد اینجا بیداد میکنه،مدیر ما یک خانم مطلقه استخدام کرده و باهاش دوست شده بعد همش براش مرخصی رد میکنه یا مارو میزاره شیفت شب و اون خانم رو شیفت صبح تا با هم برن دور زدن به مدیر عملیات و اینا هم هرچی توضیح دادیم ک این اقا کلی خرابکاری میکنه،حق بچه هارو میخوره یا حتی فاکتور صوری درست میکنه توی خریدا سر شرکت کلاه میزاره قبول نمیکنن نمیدونم دستشون تو یک کاسه اس یا نه ولی کاری نمیکنن هرکدوم از مدیرای اسنپ هم خواست بیاد صحبت کنیم تا بهش ثابت بشه
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در اسنپ گروسری، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۷ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۱ از ۵؛ ۰٪ از کاربران اسنپ گروسری را به دیگران توصیه میکنند. ۷ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
مسموم ترین و بدترین سازمانی که می تونید برید. مدیران ارشد که همه رفقای دور و نزدیک و با آشنا بازی میان. باید حتما تو یه باندی باشی تا رشد کنی. فقط حرف و حدیث و حاشیه بدون ذره ای پختگی و عمق در عملکرد و ساختار. اگر تجربه و دانش کافی دارید سمت این شرکت نرید ولی اگر تازه کارید عالیه چون سواد و تجربه مدیرها و سیستم پایینه. تیم مارکتینگ هم به هیچی در شرکت حساب نمیشه و اعتبار نداره. امتیاز از ۱ تا ۱۰ می تونه ۱ یا ۲ باشه
من برای دوره آزمایشی اینجا بودم. با وجود تکمیل تسک ها بعد از ۲ ماه گفتن که ما از ادامه همکاری معذوریم و بهانه آوردن. البته چند باری بقیه اعضا که مدیر بودن بد صحبت کردن و جوابشونم گرفتن. در کل خیلی جو مسموم و بدی داره!!! اصطلاحا مدیران فکر می کنن خیلی خبریه. اگر دقت کنید آگهی برای Backed-End این شرکت همیشه فعاله!!!
من باهاشون مصاحبه داشتم بخشجذب و استخدامشون یه اقای بشدت بی ادب و از خود راضی و مدعی که یکسری سوال طوطی واری و سطحی میپرسید و به حرفات گیر میداد که بزرگ نشون بده خودش رو. اصلا نمیشنید چی میگی و دنبال این بود دانش سطحیش رو اثبات کنه و میگفت سوال نداری و وقتی سوال میپرسیدم میگفت این سوالا خصوصیه و میپرید وسط حرفم و میگفت اینارو منابع انسانی میدونه و من نمیدونم.سوال دیگه ای پرسیدم همینجوری ماتش برد و اصلا نمیدونست چیه و باز همجواب درستی نداد و با پررویی باز میپرسید سوال نداری😄 خوب تو که بلد نیستی جواب بدی سوالای اولیه رو کهمربوط به جذبه. بشدت ادم کم سواد و غیر حرفه ای و بی ادبی بود
استخدام در اسنپ گروسری
از مجموع ۷ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۷ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران اسنپ گروسری را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۷
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۱ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۱ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۱ از ۵
سؤالات متداول دربارهٔ اسنپ گروسری
آیا اسنپ گروسری در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اسنپ گروسری ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در اسنپ گروسری چگونه است؟
بر اساس ۷ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۱ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در اسنپ گروسری چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در اسنپ گروسری از نگاه ۷ کارمند: ۱.۱ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در اسنپ گروسری چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از اسنپ گروسری ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: