وویکی‌تجربهجستجو

افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

افق کوروش، معاونت اجرایی منطقه شش، از آغاز فعالیت خود در سال ۱۳۹۲ با معرفی نخستین فروشگاه تخفیف محور، تاکنون به بیش از ۳۰۰۰ فروشگاه و ۲۰۰۰۰ همکار در سراسر کشور خدمت‌رسانی می‌کند. زنجیره افق کوروش نه تنها در حوزه خرده‌فروشی و کالاهای با گردش سریع پیشتاز است، بلکه در تازه‌ترین گزارش سازمان مدیریت صنعتی جایگاه سی و پنجمین شرکت برتر ایران از نظر درآمد را به دست آورده است. دستیابی به چنین مقامی و پیاده‌سازی بهبود مستمر این فرآیندها تنها با تکیه بر دانش، تجربه و انگیزه نیروهای انسانی میسر می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش)

آیا افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

جانان آرت گالری
مصاحبه
کاربر ناشناسمحتوا
بی نظم

بسیار بسیار بی ادب بودن خانم مصاحبه کننده...گفتن فلان روز فلان ساعت بیا و وقتی رفتم نه تنها نیومده بودن بلکه جواب تلفن هم نمیدادن!!! از بعد از اون هم خبری ازشون نشد!!!

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در افق کوروش(معاونت اجرایی منططقه شش) | ویکی‌تجربه