استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در امن گستران فرزان ایرانیان، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، یزد: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران امن گستران فرزان ایرانیان را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بر اساس تجربه‌های ثبت‌شده، امنیت شغلی و رفتار مدیران در امن گستران فرزان ایرانیان قابل نقد است. گزارش‌ها از تاخیرهای مکرر در پرداخت حقوق، وجود تهدیدهای غیرقانونی و منابعی برای فشار مالی از سوی مدیریت سخن می‌گویند. برخی کاربران از نبودن پلن منظم پروژه و فقدان روند روشن برای پیشرفت حرفه‌ای شکایت کرده‌اند و برخورد کارکنان با زیر مجموعه‌ها را نامناسب روایت کرده‌اند. همچنین تکرار تاخیر در عقد قرارداد و استرداد سفته‌های ضمانت و عدم پاسخ به پرداخت‌های معوق از دیگر نکات مطرح‌شده است. برخی تجربیات به مشکلات بیمه و اداره امور اداری اشاره می‌کنند؛ با این وجود، شدت این مسائل برای همه همکاران واحد تلقی می‌شود و گزارش‌ها نشان می‌دهد که برخی از این مشکلات برای چندین نفر تکرار شده است. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، کار در چنین محیطی به‌ویژه در مقطع آغاز همکاری با چالش‌هایی همچون کمبود شفافیت در حقوق و مزایا همراه است و به نظر می‌رسد که امکان رشد حرفه‌ای و تعامل انسانی مناسب در این مجموعه محدود باشد. برخی از کاربران با احتیاط این نکته را مطرح کرده‌اند که تجربه‌ها متنوع بوده و در برخی موارد تفاوت‌های جزئی وجود دارد.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و بعضا وقتی اعتراض میکردی میگفت سفته اجرا میزاریم و گروکشی ! نمیدونست من اصلا سفته بهشون ندادم ! تهدید میکرد اصلا حقوق نمیدیم ! میخوای چیکار بکنی ؟!
این‌جانب بر اساس تجربه خود، عدم رضایت شدیدم را از همکاری با این مجموعه اعلام می‌کنم. دلایل اصلی این عدم رضایت و موارد خلاف مقررات انجام‌شده به شرح زیر است: تأخیر در عقد قرارداد: در سال جدید، قرارداد جدید با یک ماه و نیم تأخیر در اختیار این‌جانب قرار گرفت. عدم تسویه‌حساب و تصرف مدارک پس از استعفا: پس از ارائه استعفا و با وجود ثبت شکایت قانونی، شرکت از پرداخت حقوق معوقه، سنوات و استرداد سفته ضمانت خودداری کرده است. همچنین جهت به تأخیر انداختن پرداختی‌ها، اختلال در سامانه بانک صادرات را بهانه قرار داده و پس از ارائه شماره حساب بانک جایگزین نیز هیچگونه واریزی انجام نداده‌اند. تخلفات بیمه‌ای و اداری: دفتر مرکزی و محل کار فعال شرکت در تهران قرار دارد، اما رد کردن لیست بیمه کارمندان به‌صورت غیرقانونی از استان یزد انجام می‌شود که این موضوع خلاف مقررات سازمان تأمین اجتماعی است. عدم تعهد به زمان‌بندی پرداخت حقوق: پرداخت حقوق همواره با تأخیرهای متوالی همراه است (موعد دهم به دوازدهم یا سیزدهم و موعد پانزدهم به هفدهم یا هجدهم موکول می‌شود). عدم وجود مسیر رشد شغلی و رفتار نامناسب: محیط مجموعه فاقد هرگونه فرصت ارتقا و رشد حرفه‌ای بوده و برخورد مدیریت با نیروی انسانی به‌هیچ‌وجه محترمانه و شایسته نیست. با توجه به تجربه شخصی و همچنین تکرار رفتار مشابه و عدم پرداخت مطالبات مالی سایر همکاران، همکاری با این شرکت را به هیچ عنوان پیشنهاد نمی‌کنم.
از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران امن گستران فرزان ایرانیان را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از امن گستران فرزان ایرانیان ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در امن گستران فرزان ایرانیان از نگاه ۲ کارمند: ۱٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از امن گستران فرزان ایرانیان ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
یکی از بدترین شرکتها برای همکاری هست، مدیریت این شرکت بیمارگونه و بدون منطق است، با یک قرارداد بسیار یکطرفه پرسنل رو گیر میندازه، تا جاییکه میتونه ازشون کار میکشه، در شرایط مختلف رنگ عوض میکنه، رفتن داخل این شرکت مثل…
### اسنپ‌فود؛ برند بزرگ، اما تجربه تلخ در تیم محصول اسنپ‌فود جای بزرگیه، محصولش هم واقعاً دوست‌داشتنیه و خیلی‌ها احتمالاً با تصور کار کردن در یک محیط حرفه‌ای و های‌تک واردش می‌شن. اما متأسفانه تجربه من از تیم محصول…
شرکت با وجود فشار کاری بسیار بالا و تقاضای اضافه کار زیاد مزایای خود را از سال ۱۴۰۴ افزایش خاصی نداده و فقط فشار را روی افراد گذاشته است. با وجود امکان دور کاری و حقوق ادره کار اصرار بر ۲ روز حضور در هفته دارند که عملا…
اول از همه این شرکت کاملا دولتی هست و فرهنگ سازمانی به شدت سنتی و چیپی داره منابع انسانی توی این شرکت یه شوخیه بزرگه، بماند که زمانی که به عنوان خانم همکاران اقا شما رو به شدت اذیت میکنن و منابع انسانی گردن نمیگیره و…
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم به شدت در…
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده…