وویکی‌تجربهجستجو

ایده نگاران توسعه پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ایده نگاران توسعه پارس، هلدینگ سلیمانی، در سال۱۳۷۲ تحت مدیریت مهندس علی سلیمانی پایه‌گذاری شد و به شکل شرکت سهامی خاص ایده نگاران توسعه پارس به فعالیت ادامه می‌دهد. این مجموعه با ثبت ده‌ها نام تجاری در داخل کشور و خارج از کشور در حوزه‌های Epcc، Epc، Ecommerce و Fintech حضور دارد و به عنوان VC در استارت‌آپ‌های دانشجویی سرمایه‌گذاری می‌کند. با وجود دفاتر تجاری در کشورهای اروپایی و آمریکا و امکانات وسیع در ایران، گروه سلیمانی به عنوان یکی از هولدینگ‌های موفق جهانی به‌شمار می‌آید. تهران، بلوار نلسون ماندلا، خیابان سلطانی

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ایده نگاران توسعه پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ایده نگاران توسعه پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ایده نگاران توسعه پارس

آیا ایده نگاران توسعه پارس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایده نگاران توسعه پارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ایده نگاران توسعه پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ایده نگاران توسعه پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ایده نگاران توسعه پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ایده نگاران توسعه پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ایده نگاران توسعه پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایده نگاران توسعه پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در واردات و صادرات

آوا کیان مهر
تجربه کاری
کاربر ناشناسحسابدار
شرکت خانوادگی پر حاشیه

ساختار مدیریتی غیرشفاف، ضعف در نظم سازمانی و حل‌وفصل مسائل، تأخیر در پرداخت حقوق و تناسب نداشتن دریافتی با حجم مسئولیت‌ها از جمله چالش‌های این مجموعه است. دخالت در امور جزئی کارکنان، نظارت بیش از حد، حاشیه‌ها و روابط…

رهروان ایساتیس گستر
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست فروش
مدیریت و حمایت کارکنان صفر

اگر قصد دارید گه زندگی شخصی و کاریتان به هر دلیلی نابود گردد به این شرکت بپوندید یک شرکت خانوادگی بی ثبات و دهن بین و فارغ از هرگونه علم دانش و ادب و احترام از مدیریت بی تربیت و فحاشی های بسیار تا خاله زندگ بازی مدیران…

آیتانیش
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
بی احترامی محض

شرکتی سرشار از بی احترامی هیچ دیسیپلینی جر در فشار گذاشتن نیروها ندارند، اضافه کاری همیشگی بدون پرداخت حق الزحمه

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در ایده نگاران توسعه پارس | ویکی‌تجربه