وویکی‌تجربهجستجو

بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران یکی از قدیمی‌ترین همکاران مجموعه مدیریت شهری است که از مدت‌ها پیش مأموریت‌های دو حوزه بازرگانی داخلی و خارجی و تأمین تجهیزات یا مدیریت امور رفاهی را به صورت تخصصی دنبال می‌کند. از سال ۱۳۸۸ به گروه شرکت‌های کارکنان شهرداری تهران (شهریار) ملحق شد و با هدف دستیابی به اهداف سازمانی، ایجاد درآمد و افزایش سود سهامداران، با استفاده از امکانات موجود، به گسترش فعالیت‌های بازرگانی داخلی و خارجی پرداخت و با تکیه بر بستر تجارت الکترونیک و اصول سه‌گانه سرعت، سهولت و منفعت، در جهت رضایت کارفرمایان و ذینفعان گام برداشت. حوزه‌های فعالیت شامل ارائه خدمات تجهیزات و ماشین‌آلات به واحدهای شهرداری سراسر کشور، سازمان‌ها، نهادها، وزارتخانه‌ها و سایر ارگان‌های دولتی و عمومی است؛ ارائه کلیه خدمات بازرگانی مجاز از جمله واردات، صادرات و خرید و فروش کالاهای مجاز، ترخیص کالا از گمرکات کشور؛ تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها و نهادهای عمومی و شهرداری‌ها؛ برنامه‌ریزی و ایجاد بستری مناسب برای ارائه خدمات رفاهی با صرفه اقتصادی؛ توسعه کارآفرینی از طریق فعالیت‌های تولیدی، توزیعی و خدماتی؛ تأمین و توزیع کالاهای اساسی.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران

آیا بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بازرگانی و بهره‌برداری کارکنان شهرداری تهران ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·3d artist
بلا نسبت انگار مصاحبه شونده احمقه

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی