وویکی‌تجربهجستجو

بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

بافندگی خوش‌نام ماهور در سال‌های اخیر با به‌کارگیری پیشرفته‌ترین تجهیزات نساجی آغازگر پروژه‌های نوین شده است. راه‌اندازی خط تولید خودکار کفش جدیدترین گام ماهور در این مسیر بوده است. ماهور همواره نوآوری و کیفیت را محور فعالیت‌های خویش قرار داده است. شایان ذکر است اهورا برند ثبت‌شده ماهور در زمینه کفاشی است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا)

آیا بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بافندگی و تولید کفش ماهور (اهورا) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه