وویکی‌تجربهجستجو

بالان سیر گیل: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

بالان سیر گیل در راستای ارائه کیفیت‌های نوین و فناوری‌های پیشرفته در توسعه و بهینه‌سازی صنعت آسانسور و پله برقی در گیلان تاسیس شد. این مجموعه با همکاری جمعی از افراد آگاه و با تجربه و نوآور در حوزه آسانسور و پله برقی، در سال ۱۳۸۵ بنیان نهاده شد و توانست با نشان دادن توانمندی‌های بالقوه خود در بازار رقابتی، مجموعه‌ای از آسانسورهای مدرن و باکیفیت را عرضه کند و جایگاهی متمایز بیابد. امید است تلاش‌های این تیم با بهره‌گیری از فناوری روز دنیا و سطح کیفی بالا، به استقلال و توسعه این صنعت در میهن عزیزمان کمک کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بالان سیر گیل

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بالان سیر گیل ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره بالان سیر گیل

آیا بالان سیر گیل در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بالان سیر گیل ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بالان سیر گیل چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بالان سیر گیل ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بالان سیر گیل چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بالان سیر گیل ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بالان سیر گیل چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بالان سیر گیل ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در بالان سیر گیل | ویکی‌تجربه